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¿Qué tal trabajar desde casa de lunes a viernes con derecho a tiempo libre entre semana? Inatel abre excelente oportunidad de trabajo remoto

Por Escrito Alisson Ficher
Publicado em 14/01/2025 às 20:18
Inatel abre puesto remoto con días libres entre semana y horario flexible. Trabajar en proyectos de IA y tecnología de punta. Regístrate ahora!
Inatel abre puesto remoto con días libres entre semana y horario flexible. Trabajar en proyectos de IA y tecnología de punta. Regístrate ahora!

Trabaja desde casa con horarios flexibles, tiempo libre garantizado y en proyectos de tecnología avanzada. Inatel ofrece una oportunidad única para profesionales capacitados en programación, inteligencia artificial y nube. No pierdas la oportunidad de crecer en una institución de referencia en el sector tecnológico. ¡Envía tu currículum y transforma tu carrera ahora mismo!

¿Alguna vez has pensado en trabajar desde casa con horarios flexibles, aprovechar el tiempo libre entre semana y seguir trabajando con tecnologías de punta en una de las áreas más prometedoras del mercado?

Una nueva oportunidad abierta por el Instituto Nacional de Telecomunicaciones (Inatel) promete transformar la rutina de quienes buscan combinar calidad de vida, flexibilidad y crecimiento profesional.

Ubicada en Santa Rita do Sapucaí (MG), Inatel se destaca como referencia nacional en investigación e innovación en el sector tecnológico.

Ahora, la institución amplía sus oportunidades ofreciendo una Oferta de trabajo 100% remota con una maqueta a escala 5×2, permitiendo a los profesionales tener dos días de descanso a la semana y horarios bien definidos.

¿Qué hace que esta posición sea especial?

El régimen de trabajo remoto que ofrece Inatel brinda beneficios que van más allá del tradicional home office.

El viaje 5×2 garantiza un horario fijo de lunes a viernes, de 08 a 12 horas y de 13 a 30 horas, ofreciendo más previsibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.

Esta flexibilidad es ideal para quienes desean combinar actividades personales con los desafíos de trabajar en un entorno dinámico y tecnológico.

Entre los beneficios destacados se encuentran:

  • Trabajo remoto, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar;
  • Horario fijo de lunes a viernes, con dos días libres a la semana;
  • Horarios definidos, promoviendo una mayor organización de la rutina;
  • Participación en proyectos con tecnologías innovadoras y desafiantes.

Según Inatel, el puesto es ideal para profesionales que buscan no sólo flexibilidad, sino también la oportunidad de trabajar en un ambiente que valora la innovación y el desarrollo continuo.

Los requisitos para ser parte del equipo de Inatel

Si bien la vacante es altamente atractiva, el proceso de selección requiere habilidades técnicas específicas y experiencia en el área de tecnología. Según Inatel, los candidatos ideales deben tener:

  • Educación superior en áreas relacionadas con la tecnología;
  • Experiencia con programación en Python o Go;
  • Conocimiento en el desarrollo de algoritmos de Machine Learning y Deep Learning;
  • Competencia en plataformas en la nube, como AWS o Azure;
  • Experiencia con microservicios y grandes bases de datos.

Los diferenciadores que pueden hacer que el candidato se destaque incluyen:

  • Familiaridad con marcos como Keras, PyTorch y TensorFlow;
  • Prácticas de CI/CD (integración y entrega continuas);
  • Metodologías ágiles de desarrollo y prácticas MLOps.

Estos requisitos demuestran que la vacante busca profesionales calificados y alineados con las tendencias más avanzadas del mercado tecnológico, con potencial para contribuir en proyectos de alta complejidad e impacto.

¿Por qué elegir Inatel?

Además de la flexibilidad que brinda el régimen remoto, Inatel se caracteriza por fomentar un entorno colaborativo e innovador.

Según la institución, los profesionales contratados tendrán acceso a oportunidades como:

  • Liderazgo técnico en proyectos estratégicos;
  • Desarrollo de soluciones utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning;
  • Mentoría y formación continua, orientada al crecimiento profesional de los empleados.

La compañía también destaca su foco en asegurar la calidad de los códigos desarrollados y promover mejoras constantes en los proyectos.

De esta manera, los profesionales contarán con el apoyo necesario para crecer técnicamente y participar en iniciativas que marquen la diferencia en el sector de las telecomunicaciones y la tecnología.

Cómo aplicar

Si está interesado en esta oportunidad, el proceso de solicitud es simple y directo.

Los CV deberán enviarse a través del portal LinkedIn, según indica Inatel. Accede al enlace proporcionado aquí para más información y registrarse.

¡No pierdas la oportunidad de ser parte de un equipo que está a la vanguardia en tecnología en Brasil!

Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando para avanzar en tu carrera en un modelo de trabajo que combina innovación, flexibilidad y calidad de vida.

Y tú, ¿estás preparado para transformar tu carrera?

La oportunidad de trabajar de forma remota en una institución de renombre, con proyectos de tecnología avanzada y horarios flexibles, parece irresistible.

¿Qué más consideras imprescindible en una posición remota? ¡Comparte tu opinión en los comentarios!

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Simone Barbosa de Moura
Simone Barbosa de Moura
15/01/2025 13:51

Yo quiero.

Víctor Inácio
Víctor Inácio
15/01/2025 23:13

Sigo los avances en IA, con conocimientos avanzados en TI, estudiando GTI. Me gustaría aclarar que tengo discapacidad visual, pero estoy buscando un lugar en el mercado laboral.

Mariza
Mariza
17/01/2025 02:37

Interesante

Alisson Ficher

Periodista egresada en 2017 y en actividad desde 2015, con seis años de experiencia en revistas impresas, paso por canales de televisión abierta y más de 12 mil publicaciones online. Experto en política, empleos, economía, cursos, entre otros temas. Matrícula profesional: 0087134/SP. Si tiene alguna pregunta, desea informar un error o sugerir un tema sobre los temas tratados en el sitio web, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículums!

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