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Transpetro, filial de Petrobras, abre proceso de selección para vacantes temporales en el sector marítimo. Con una cuidadosa selección, la empresa busca profesionales calificados para garantizar la seguridad de sus operaciones.
Oportunidad única en el sector marítimo brasileño: Transpetro, filial de Petrobras y uno de los mayores transportistas de combustibles y productos químicos del país, anunció recientemente un proceso de selección para vacantes temporales en su personal marítimo.
La nueva selección promete mover el sector y atraer a aquellos interesados en construir una carrera sólida en una empresa de renombre, pero sólo los más calificados serán elegidos para unirse al equipo.
La selección es cuidadosa y cumple con los estrictos requisitos de la Autoridad Marítima Brasileña., centrándose en la seguridad y eficiencia de las operaciones.
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Según Transpetro, el proceso de selección busca asegurar que solo candidatos con la formación adecuada y calificaciones comprobadas formen parte del equipo.
Las contrataciones temporales permiten a la empresa mantener sus operaciones cumpliendo con las normas marítimas y, así, garantizar la integridad de sus equipos y el medio ambiente.
¿Quién puede participar?
Según el artículo 37 de la Constitución Federal, la contratación de empleados en Transpetro debería, idealmente, realizarse a través de procesos de selección públicos, garantizando igualdad de oportunidades para todas las partes interesadas.
Sin embargo, la empresa aplica una cláusula de excepcionalidad que permite contratar profesionales que no hayan aprobado oposiciones públicas cuando faltan candidatos seleccionados para cubrir puestos.
Esta medida se considera crucial para mantener el adecuado funcionamiento de las operaciones de Transpetro.
La empresa afirma que, al utilizar esta cláusula, logra no sólo cubrir vacantes, sino también garantizar el cumplimiento de los estándares exigidos por la Autoridad Marítima y minimizar los riesgos operativos.
Cómo aplicar
Para facilitar el registro, Transpetro ofrece herramienta online para envío de CV, centrado exclusivamente en oportunidades temporales en el sector marítimo.
Esta opción online hace que el proceso sea más ágil y accesible para los candidatos.
Sin embargo, es importante resaltar que enviar tu CV y registrarte no garantiza automáticamente un puesto.
La selección final dependerá de las demandas operativas y necesidades específicas de la empresa en ese momento.
Documentos requeridos
Los candidatos interesados en registrarse deberán enviar una serie de documentos escaneados en formato PDF, asegurando que se cumplen todos los requisitos legales y de titulación.
A continuación se detallan los documentos obligatorios para participar en el proceso de selección:
- Certificados de formación DPC modelo 1031 (para Oficiales) y 1034, ambos actualizados;
- Folleto de Inscripción y Registro (CIR);
- Documentos de identidad y CPF;
- Certificado Internacional de Vacunación o Revacunación contra la Fiebre Amarilla;
- Título de elector;
- Tarjeta de Trabajo (páginas 1 y 2, que contiene fotografía y datos personales);
- Certificado de reservista (para hombres);
- Comprobante de domicilio.
Transpetro refuerza la importancia del envío correcto de documentos en formato PDF.
Cualquier error o fallo en el envío de los expedientes podrá comprometer la participación del candidato en el proceso.
Detalles del proceso de selección
Toda comunicación relativa al proceso de selección se realiza a través de un formulario específico disponible en la página web de la empresa.
Según Transpetro, este canal exclusivo permite agilidad y centralización de las demandas de los candidatos.
Quienes tengan dudas pueden utilizar el formulario para obtener más información y resolver dudas concretas.
Esta selección representa una oportunidad de trabajar directamente en el sector marítimo, que ofrece oportunidades desafiantes y gratificantes.
Transpetro destaca que la experiencia en uno de sus buques ofrece una perspectiva profesional única y acceso a tecnologías de punta en el área del transporte de combustibles y químicos.
¿Por qué considerar una carrera en Transpetro?
Trabajar en Transpetro significa unirse a una de las mayores empresas de transporte de Brasil, con historia de éxito y pionera en el sector del transporte marítimo.
La empresa es reconocida por su seriedad y compromiso con la seguridad y eficiencia de sus operaciones.
Estas características hacen de Transpetro un ambiente ideal para quienes desean un crecimiento profesional sólido y están dispuestos a enfrentar desafíos.
Si estás buscando un nuevo puesto o quieres avanzar en tu carrera en el sector marítimo, esta podría ser la oportunidad adecuada.
Con posibilidad de enviar tu CV online y oportunidad de unirse a una empresa reconocida, Transpetro ofrece ventajas considerables.
¿Estás listo para registrarte y embarcarte en esta experiencia profesional? ¡Prepara tu documentación y disfruta del proceso de registro simplificado! – haga clic aquí para acceder a la página.
¿Has trabajado en el sector marítimo o estás interesado en unirte a este desafiante sector? ¡Deja tu comentario y comparte tu experiencia!
Trabajé en Fronape durante 20 años como bombeador. Creo que debería haber un Ministerio de la Marina Mercante porque no veo que la Armada de Brasil tenga capacidad para impartir cursos y administrar normas y leyes. Sus inspecciones y visitas a petroleros no están verificadas satisfactoriamente ya que sólo se realizan en buques fondeados y es importante monitorear las operaciones de carga, descarga y lastre.
exacto