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Multinacional brasileña ofrece oportunidades para candidatos con o sin experiencia en cinco estados del país, abarcando áreas de energía, automatización e ingeniería. ¡Mira cómo postularte!
Si sueñas con trabajar en WEG, ¡ésta es tu oportunidad! La multinacional brasileña, reconocida globalmente por sus operaciones en los sectores de energía, automatización e ingeniería, tiene abierto un proceso de selección para 80 vacantes laborales. Las oportunidades están disponibles para personas con y sin experiencia, con formación que va desde la escuela primaria hasta la educación superior, y cubren los estados de São Paulo, Santa Catarina, Minas Gerais, Amazonas y Rio Grande do Sul con salarios que pueden llegar a R$ 3.800,00 y. Con un sólido paquete de beneficios, WEG es la oportunidad ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en una empresa de renombre.
¿Cuáles son las ofertas de trabajo disponibles en WEG?
WEG ofrece oportunidades en diferentes sectores y localizaciones, reflejando su amplia actuación en diferentes áreas industriales y tecnológicas. Entre las vacantes laborales abiertas se encuentran puestos como:
- Ensamblador III (Turbinas) – Sertaozinho, SP
- Almacenamiento de servidores de analistas de soporte – Jaraguá do Sul, SC
- Soldador III – Sertaozinho, SP
- Diseñador de piezas activas y bobinadas – Betim, MG
- Pasante de Ingeniería (Sección Sucursal Comercial y Marketing) – Sertaozinho, SP
- Operador de producción – Monte Alto, SP
- ayudante de caldereria – São Bernardo do Campo, SP
- Encargado de tienda – Itajaí, SC
Estas vacantes son sólo una muestra de lo que WEG ofrece. La diversidad de puestos permite a profesionales con diferentes perfiles encontrar un puesto que se adapte a sus habilidades y aspiraciones.
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¿Por qué trabajar en WEG?
WEG es una empresa que se destaca no sólo por su tamaño y relevancia global, sino también por su preocupación por el bienestar y desarrollo de sus empleados. Trabajar en WEG significa estar en un ambiente que valora el aprendizaje, innovación y excelencia profesional.
La empresa también se caracteriza por invertir en el crecimiento de sus empleados, ofreciendo cursos y capacitaciones internas, así como alianzas con otras instituciones que facilitan la mejora de habilidades técnicas y personales.
Además, WEG tiene una fuerte cultura de inclusión y diversidad, asegurando que todos los empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de crecimiento.
Beneficios que marcan la diferencia
Quienes eligen trabajar en WEG pueden disfrutar de una serie de beneficios que van mucho más allá de su salario. Entre ellos se encuentran:
- Participación en resultados, garantizando una parte de las ganancias de la empresa;
- plan de salud y dental, extendido a los familiares;
- pensiones privadas, para la seguridad financiera en el futuro;
- transporte fletado, facilitando los desplazamientos al trabajo;
- Canasta básica mensual e comida subsidiada, promoviendo el bienestar;
- ambulatorio interno e seguro de vida, garantizando cuidado y protección;
- Biblioteca interna y alianzas con cursos y capacitaciones, fomentando el desarrollo continuo;
- Regalo de Navidad e descuentos exclusivos en productos y servicios de socios.
Con estos beneficios, queda claro que WEG se preocupa por la calidad de vida de sus colaboradores, ofreciendo apoyo en todos los ámbitos de la vida profesional y personal.
¿Cómo participar en el proceso de selección de WEG?
Si está interesado en esta oportunidad de trabajar en WEG, la inscripción está abierta y puede realizarse simplemente en el sitio oficial de la empresa, en el siguiente enlace. El proceso de selección incluye pasos como análisis curricular, entrevistas con directivos y, en algunos casos, pruebas específicas para evaluar habilidades técnicas. WEG busca candidatos alineados con sus valores de innovación, compromiso y excelencia.
Si busca una oportunidad de crecer profesionalmente, en una empresa que valora a sus empleados y ofrece un ambiente de aprendizaje e innovación, este es el momento de trabajar en WEG.
Con vacantes distribuidas en diferentes estados, para distintos niveles de formación y un paquete de beneficios que refleja el cuidado de sus empleados, WEG se ha consolidado como una de las mejores opciones para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional.
¡No pierdas el tiempo! Regístrese ahora para el proceso de selección y dé el primer paso hacia una carrera exitosa en una de las empresas más respetadas de Brasil.
Hola buenas tardes, ¿cómo estás?
¿Contratan personas que estén estudiando Ingeniería Eléctrica?
Te contratan pero no te pagarán como egresado, te pagarán la base por parte del sindicato (2.100)
Los que tienen título empiezan ganando 2.100 y su salario aumenta un 10% anual hasta recibir lo que recibe un técnico, lleva mucho tiempo