La multinacional alemana Bayer abre ofertas de empleo en Brasil para personas con educación superior completa.
Este domingo (12/01), la multinacional Bayer tiene varios ofertas de empleo disponible en Brasil. Bayer, una empresa química y farmacéutica mundial fundada en 1863, opera en tres negocios principales: agricultura, salud del consumidor y productos farmacéuticos. Con presencia en Brasil desde 1896, la misión de Bayer es promover “Salud para todos, hambre para nadie”, trabajando para mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir al suministro de alimentos, piensos y materias primas.
¿Cuáles son las vacantes disponibles en Multinacional Bayer?
Planificador de mantenimiento junior
Requisitos exigidos por Bayer: Completar estudios superiores, ya sea cursando una carrera de Ingeniería o áreas afines.
También se requiere experiencia previa en planificación de mantenimiento y conocimientos intermedios de SAP.
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Además, se consideran diferenciales el conocimiento de metodologías de mejora continua y la comprensión de los conceptos de mantenimiento preventivo y predictivo.
Ubicación de la oferta de trabajo: Uberlandia, Minas Gerais.
representante de ventas júnior
Requisitos exigidos por Bayer: Licenciatura terminada o cursando el último año en Administración, Mercadotecnia o áreas afines, siendo este requisito obligatorio.
También es necesario tener experiencia previa en el mercado Farma Retail, válida CNH B, además de residir y tener conocimiento del mercado en las regiones de Niterói y Região dos Lagos.
La capacidad para llevar a cabo negociaciones en redes pequeñas y medianas también es un requisito imprescindible.
Si bien no es obligatorio, se considera un diferenciador la experiencia de visitar un POS, con enfoque en capacitación, Merchandising y trade Marketing.
Ubicación de la oferta de trabajo: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro.
Gerente Regional de Ventas II
Requisitos exigidos por Bayer: Estudios superiores completos, preferentemente en Agronomía o afines.
También es obligatorio tener sólida experiencia en agronegocios, con experiencia en liderar personas, ya sea directa o indirectamente, además de experiencia en gestión empresarial.
Como diferenciador, la empresa valora candidatos con inglés avanzado, experiencia en el mercado de plaguicidas y un posgrado técnico o comercial, aunque estos requisitos no son obligatorios.
Ubicación de la oferta de trabajo: Río Verde, Goiás.
Analista de operaciones de clientes a tiempo completo
Requisitos exigidos por Bayer: Formación superior completa en Administración, Contabilidad, Economía o áreas afines, además de experiencia previa en control de comisiones, retribución variable o gestión de compensaciones.
También es obligatorio que el candidato tenga inglés intermedio y habilidades de pensamiento crítico, para evaluar la información de manera objetiva y tomar decisiones autónomas y responsables.
La comunicación efectiva es fundamental, ya que el candidato debe ser capaz de comunicarse claramente con los diferentes equipos y stakeholders, resolviendo desacuerdos de forma ágil y empática.
La gestión de procesos es un requisito importante, ya que el candidato debe ser capaz de mapear, optimizar y gestionar procesos de comisiones complejos, garantizando eficiencia y cumplimiento.
Ubicación de la oferta de trabajo: São Paulo, São Paulo.
Investigador asociado titular
Requisitos exigidos por Bayer: Licenciatura completa en Biología, Agronomía o áreas afines, además de maestría y/o doctorado en Entomología.
Es obligatorio tener conocimientos científicos en Entomología y manejo de plagas, y es muy deseable tener experiencia práctica en el área.
El candidato debe comprender los procesos regulatorios, de investigación, marketing y estrategia de productos en biotecnología y protección de cultivos.
Es fundamental que el profesional tenga una capacidad comprobada para identificar oportunidades, desarrollar e implementar planes de acción, gestionar problemas y liderar iniciativas multifuncionales.
Ubicación de la oferta de trabajo: São Paulo, São Paulo.
Finanzas BP
Requisitos exigidos por Bayer: Educación superior en Ingeniería, Economía, Administración o áreas afines.
También es obligatorio dominar el inglés, tanto en comunicación oral como escrita, y dominar las aplicaciones de MS Office.
El candidato debe poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como conocimientos de procesos y sistemas financieros, con experiencia contrastada en análisis financiero y contabilidad.
Ubicación de la oferta de trabajo: São Paulo, São Paulo.
Beneficios que ofrece Bayer
En Bayer creemos que el bienestar de los empleados es esencial para el éxito de la organización.
Por ello, los beneficios se estructuran en torno a tres pilares fundamentales que se integran para promover la calidad de vida y el equilibrio en todos los ámbitos de la vida.
Bayer ofrece atención médica y dental con cobertura integral, así como subsidios para medicamentos esenciales.
Para incentivar la práctica de actividades físicas y cuidar la salud mental, la multinacional ofrece GymPass y el programa Conte Comigo, que ofrece asistencia psicológica, apoyo a la dependencia química y asesoramiento legal y financiero.
Pensando en el cuidado de la familia, se creó el programa Bem Nascer, que ofrece un paquete especial para nuevos padres y madres.
Incluye silla de auto para la seguridad del bebé, libro personalizado “Mientras Nací”, apoyo médico para la madre y el bebé durante el embarazo, exención de coparticipación en exámenes y consultas prenatales, licencias extendidas de maternidad y paternidad, subsidio de guardería, kits de productos para el bebé, como Bepantol Baby, y encuentros exclusivos para padres y mujeres embarazadas.
Bayer también se preocupa por la seguridad financiera de sus empleados, por eso ofrece un plan de pensiones privado con una aportación de hasta el 200%, una cartera de préstamos competitiva y apoyo al bienestar financiero, además de un seguro de vida y acceso a CoopBayer. , cooperativa que fomenta la educación financiera.
Para fomentar la flexibilidad y la calidad de vida, Bayer cuenta con iniciativas como el Short Friday, que reduce la jornada laboral los viernes, escalas y festivos, así como el home office y el flex time, que permiten una mayor organización de la rutina.
También es posible personalizar sus vacaciones, respetando la legislación vigente.
Finalmente, para momentos de ocio y socialidad, los empleados pueden contar con el Clube Bayer, un espacio completo con parrillas, piscina, gimnasio, sala de juegos, cancha de fútbol y salón de fiestas, disponible mediante membresía.
Vale señalar que los beneficios pueden variar según el puesto y la ubicación, pero el compromiso de Bayer sigue siendo el mismo: cuidar de los empleados en todas las etapas de la vida, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de cada uno.
samuel buramo