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Nuevas vacantes de oficina en casa en Microsoft en 2024: en septiembre se abren miles de oportunidades para trabajar desde casa. ¡Descubre cómo postularte y asegurar tu lugar en este gigante tecnológico!
En los últimos años, el modelo de trabajo desde casa ha cobrado gran relevancia en el mercado, impulsado principalmente por la pandemia, y se ha consolidado como una fuerte tendencia. Consciente de este movimiento, Microsoft, una de las multinacionales tecnológicas más grandes del mundo, abre nuevas vacantes de home office para profesionales de diferentes áreas. Estas oportunidades son ideales para quienes buscan trabajar de forma remota, aprovechando la flexibilidad y los beneficios de trabajar para una empresa reconocida a nivel mundial. Microsoft continúa expandiéndose y ofrece no sólo un entorno de trabajo dinámico, sino también oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Obtenga más información y vea cómo postularse y trabajar desde casa para Microsoft!
Lista de vacantes de home office que ofrece Microsoft para trabajar desde casa
Las vacantes de home office para trabajar desde casa para Microsoft se distribuyen en varios países, como India, Sudáfrica, Suiza, Costa Rica, Estados Unidos, Rumania, Australia e incluso a Brasil. Entre las vacantes en Microsoft se encuentran:
- Gerente de socios desarrolladores – Xbox;
- Ingeniero de Software, Confianza y Seguridad;
- Consultor Senior – Diseñadores 3D UX;
- Líder de Gestión de Desarrollo de Socios Regionales (PDM) de Asia – GSI;
- Ingeniero de Aprendizaje Automático;
- Reclutador, Inicio de la Profesión;
- Ingeniero de software;
- Equipo global, administrador de soporte empresarial;
- Arquitecto de Soluciones en la Nube – Aplicaciones Empresariales;
- Ciencia de datos: oportunidades de pasantías de doctorado: varias ubicaciones;
- Líder regional de gestión de desarrollo de socios (PDM) de ISV de Asia;
- Formación técnica de Microsoft;
- Gerente de Producto / Privacidad;
- Ingeniero de Soluciones, Pyme;
- Ingeniero Principal de Software;
- Ingeniero de Infraestructura de Ciberseguridad;
- Ingeniero Frontend – Portal Azure Arc;
- Ingeniero de Azure ACE 2;
- Ingeniería de software: oportunidades de pasantías;
- Consultoría Industrial;
- Consultor de la Industria – Ciencias Farmacéuticas y Biológicas;
- Ingeniero de Software Sénior – Azure;
- Especialista en Ventas de GBB (Productividad del Desarrollador) – Mercados Emergentes.
Solicite vacantes de oficina en casa para trabajar desde casa para Microsoft
Los interesados en postularse a puestos de trabajo en Microsoft deberán acceder a la página de la empresa en la plataforma LinkedIn.
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En la página, seleccione la posición deseada y lea atentamente toda la información proporcionada. Es importante resaltar que el sitio cuenta con varios filtros para encontrar la mejor oportunidad para tu perfil.
Solicitar vacantes de home office para trabajar desde casa para Microsoft requiere la creación de un perfil en la red social. Además, también es imprescindible enviar un CV con tus datos principales.
Microsoft es un empleador igualitario que trabaja desde casa y, de conformidad con la ley aplicable, todos los solicitantes calificados reciben consideración para el empleo sin importar edad, ascendencia, color, ciudadanía, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad física o mental, raza, etnia, religión, sexo o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas.
VACANTES PARA TRABAJAR DESDE CASA PARA MICROSOFT
Sobre a empresa
Microsoft cree fundamentalmente que necesita una cultura basada en una mentalidad de crecimiento. Comienza con la creencia de que todos pueden crecer y desarrollarse, que el potencial se fomenta, no se predetermina, y que cualquiera puede cambiar su forma de pensar.
Los aprobados para vacantes en Microsoft trascienden los límites y crecerán más de lo que imaginan. La empresa pone a sus empleados en el centro de todo lo que hace y sabe que ofrece lo esencial no sólo para su trabajo, sino también para su vida.
Además de los beneficios de clase mundial diseñados para ayudar a los empleados a vivir bien, la compañía ofrece salarios competitivos, bonificaciones y premios en acciones a empleados calificados en función del desempeño individual, así como beneficios para ayudar a los empleados a llevar una vida saludable, invertir en su futuro y disfrutar de su recorrido dentro de la empresa.
