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22 comentarios
GOVBR ofrece vacantes de home office para profesionales que deseen contribuir a la gestión pública sin necesidad de concurso. Regístrate y sé parte de esta transformación digital en el sector público.
Una rara oportunidad de trabajo remoto, sin competencia, ofrece una serie de atractivos beneficios; ver los requisitos y cómo aplicar
En un momento en que la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional están entre las prioridades de los brasileños, una empresa se destaca por ofrecer la oportunidad de trabajar desde casa, trabajando desde casa, y también contribuyendo a la gestión pública.
Sin necesidad de enfrentar competencia, GOVBR, gigante en soluciones tecnológicas para el sector público, abre vacantes para profesionales interesados en trabajar de forma remota y ser parte de un entorno innovador.
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Importante: GOVBR no tiene relación con el portal GOV.BR, la plataforma digital del gobierno brasileño.
Mientras GOV.BR conecta a los ciudadanos con los servicios del gobierno federal, GOVBR es una empresa privada, dedicada a brindar soluciones tecnológicas para la gestión pública municipal en varias ciudades de Brasil.
Vacantes de oficinas centrales y el papel de GOVBR
GOVBR es una empresa de tecnología que, aunque no tiene vínculos con el gobierno, se dedica a ofrecer soluciones de gobernanza para los municipios brasileños.
Su misión es clara: apoyar a la administración pública en la modernización e informatización de los procesos de gestión, permitiendo una toma de decisiones más ágil y eficaz.
Sus soluciones son ampliamente utilizadas en los ayuntamientos y la empresa valora el desarrollo profesional continuo de sus empleados.
Descripción del puesto
El puesto disponible es para Técnico de Producto, rol fundamental para garantizar que las soluciones de GOVBR satisfagan las necesidades del cliente y sigan altos estándares de calidad y efectividad.
Este profesional será responsable de brindar soporte técnico, monitorear el desempeño del equipo, registrar y resolver llamadas complejas, además de ayudar en la parametrización de los sistemas de la empresa y mapear procesos para mejoras continuas.
Responsabilidades laborales
El rol de Técnico de Producto incluye:
- Servicio al cliente: resolución de llamadas, garantizando agilidad y eficiencia;
- Seguimiento y formación: soporte técnico y capacitación para mejorar el uso de los productos por parte del cliente;
- Mapeo y parametrización: soporte en la configuración de sistemas según las necesidades del usuario.
Requisitos y calificaciones
Para competir por el puesto, los candidatos deben tener educación superior en áreas como gestión pública, recursos humanos, administración o sistemas de información.
El conocimiento de la base de datos y el dominio del paquete Office también son requisitos previos.
GOVBR destaca que es deseable experiencia en el departamento de RRHH o de personal, además de conocimientos básicos de la Ley General de Protección de Datos (LGPD), que ayuda a garantizar la protección y privacidad de los datos públicos con los que trabaja la empresa.
Para destacar en el proceso de selección podrán destacarse candidatos que cuenten con inglés técnico, especialización en gestión pública y licencia (CNH).
Beneficios de ser parte de GOVBR
Además de la flexibilidad de trabajar desde casa, GOVBR ofrece una paquete de beneficios sólido para atraer y retener talento. Entre las ventajas están:
- Asistencia alimentaria y de comidas.
- ayuda educativa: incentivo para mejorar el desarrollo académico y profesional
- plan de salud unid (válido en todo el país y extendido a dependientes)
- plan dental
- seguro de vida
- Bono anual
- Convenios y clubes de beneficio: acceso a una red nacional de descuentos y beneficios
- telemedicina: acceso al servicio en línea a través de Fleury
- Programa de desarrollo individual: con revisiones anuales de desempeño, proporcionando un crecimiento profesional continuo
- Universidad corporativa y acceso a TotalPass para el bienestar de los empleados
Proceso de Selección
El proceso de selección de GOVBR implica varios pasos para garantizar que los candidatos estén alineados con los valores y la cultura de la empresa. Consulta las fases:
Registro y selección: análisis de los CV registrados en el sistema;
Ajuste cultural: evaluación de la alineación del candidato con los valores y propósitos de GOVBR;
Entrevistas: con el equipo de Atracción y Selección y el responsable de área;
Análisis del perfil de comportamiento: evaluación de habilidades y competencias;
Propuesta y contratación: etapa final con envío de la propuesta formal y detalles de contratación.
Cultura y valores de GOVBR
Con un equipo que ya supera los 600 empleados, GOVBR se define como uno de los mayores actores del mercado de soluciones para el sector público.
El ambiente de trabajo está marcado por la innovación, la cooperación y el compromiso ético, valorando la confianza y el respeto entre los profesionales.
La empresa prioriza el equilibrio entre la vida personal y profesional, promoviendo una cultura organizacional que valora el bienestar de los empleados.
Cómo aplicar
Los interesados en ser parte de GOVBR y transformar la gestión pública pueden registrarse en el sitio web oficial de la empresa. Sólo accede al enlace https://govbr.gupy.io/jobs/7965474?jobBoardSource=gupy_public_page, Rellena el formulario y espera los siguientes pasos del proceso de selección.
¿Estás listo para cambiar de carrera y trabajar desde casa? ¿Crees que el modelo de home office es el futuro del trabajo? ¡Comparte tu opinión en los comentarios!
Me gustaría unirme a este viaje pero no tengo experiencia ni computadora 😔
Es una muy buena idea, pero hay que darle oportunidades a quienes no tienen experiencia, así como una persona tendrá esperanza si no tiene la oportunidad. Yo estoy establecido en el área de recursos humanos pero no. No tengo experiencia porque me falta la oportunidad. La gente que está capacitada en estas épocas que ya tiene experiencia está capacitando a los que no están dentro de la empresa aun así la persona ya está en la empresa trabajando pero lamentablemente las empresas no piensan así.
Tu portugués necesita mejorar. Lo siento mucho.
Çokorroooo
Con tu portugués será difícil conseguir un trabajo en tu campo de formación. Sugiero tomar nueva formación en una escuela acreditada por el MEC.
Con un portugués así te será muy difícil conseguir un trabajo que no sea manual. Te sugiero tomar los Telecursos en primaria y secundaria para alfabetizarte.
Espere un mejor trabajo
Estoy preparado para ocupar mi tiempo, paso unas 5 horas al día en las redes sociales.
Vacante de tallerista