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Alura, una de las mayores plataformas de educación en línea, tiene vacantes en home office con salarios de hasta R$ 5,9. Consulta cómo postularte y consejos para destacar en el proceso de selección.
¿Alguna vez has pensado en trabajar desde la comodidad de tu casa, con un salario que puede superar R $ 5 mil y aún tener varios beneficios?
Esta es la propuesta de Alura, uno de los principales plataformas de educación en línea de Brasil, que acaba de abrir candidaturas para el puesto de ejecutivo de cuenta en el modelo de oficina en casa.
La oportunidad no sólo ofrece una excelente remuneración, sino que también permite el desarrollo profesional en una empresa de renombre. Pero la pregunta es: ¿tienes el perfil adecuado para postularte?
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HERRAMIENTAS – MERCADO LIBRE
El desafío de ser ejecutivo de cuentas en Alura
En el rol de ejecutivo de cuentas, la misión principal será prospectar grandes empresas e identificar nuevas oportunidades de negocio.
Este profesional deberá tener un enfoque proactivo, realizando actividades como llamadas en frío, desarrollando una sólida red de contactos y análisis de mercado para identificar tendencias prometedoras.
Desde el primer contacto con los clientes potenciales hasta el cierre del contrato, el ejecutivo de cuentas liderará todo el proceso de venta.
Este rol requiere habilidades de negociación y conocimiento avanzado del mercado, además de ser capaz de mantener una sólida cartera de oportunidades.
Perfil que Alura busca en los candidatos
Si tienes experiencia en Ventas B2B, especialmente en el sector de tecnología o educación corporativa, esta podría ser la oportunidad ideal.
Alura busca profesionales que dominen estrategias de prospección, centrándose en las áreas de RRHH y TI de grandes empresas.
Conocimiento de técnicas como ABM (Account-Based Marketing) e venta social también es muy valorado.
Otro requisito importante es el Inglés fluido, ya que muchos contactos serán con empresas multinacionales. Además, la capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva son cualidades esenciales para el éxito en el puesto.
Remuneración y beneficios que ofrece Alura
A Alura ofrece una remuneración atractiva que puede alcanzar R $ 5,9 mil, además de un generoso paquete de beneficios.
Los profesionales contratados tendrán derecho a vale de comida de R$ 710 por mes e vale de comida de R$ 160, además de un apoyo financiero de R$ 90 para la oficina central.
Los beneficios no terminan ahí.
La empresa también ofrece seguro medico con cobertura del 70%, seguro dental opcional y acceso a Gympass, una plataforma que te permite cuidar tu salud física.
Para mejorar aún más, en el mes de su cumpleaños, los empleados reciben un día libre.
Apoyo al trabajo remoto: superando desafíos
Alura comprende los desafíos que puede conllevar trabajar desde casa y ofrece soporte continuo a sus empleados remotos.
La empresa proporciona formación específica para optimizar el trabajo remoto, además de un seguimiento periódico con los líderes para alinear expectativas y ofrecer soporte técnico para resolver cualquier problema de infraestructura.
Pasos del proceso de selección
Después del registro, el proceso de selección de Alura incluye pasos como análisis inicial del perfil del candidato, Seguido por pruebas de habilidades específicas.
De ser aprobado, pasarás por una entrevista con el equipo de atracción y selección y, posteriormente, por una conversación con los responsables de zona.
Si tiene éxito en todas las fases, un propuesta de contratación.
Consejos para destacar durante la selección
Para aumentar tus posibilidades de éxito, es importante seguir algunos consejos fundamentales.
Investigar profundamente sobre Alura y sus valores., demostrar conocimientos en Ventas B2B y técnicas para prospeccióny prepárate para resaltar tus habilidades comunicación y negociación.
Demostrar que estás dispuesto a aprender y adaptarte a las nuevas tecnologías también puede ser un gran diferenciador.
Además, preparar historias de éxito de experiencias previas puede ser una forma eficaz de demostrar su competencia.
Desarrollo profesional dentro de Alura
Una de las grandes ventajas de trabajar en Alura es el enfoque continuo en desarrollo profesional.
La empresa invierte en sus empleados ofreciendo una serie de programas de formación interna. Entre las iniciativas se encuentran formación periódica sobre nuevas tecnologías e Talleres con expertos del mercado..
Los empleados también tienen acceso gratuito a todos Plataformas educativas del Grupo Alura, que incluye cursos de tecnología y negocios, lengua alura para mejorar el lenguaje, además de PM3 para el desarrollo en gestión de proyectos y libros electrónicos de Casa del código.
Cómo solicitar un puesto en Alura
Si te llamó la atención esta oportunidad y te identificas con el perfil descrito, el proceso de solicitud es sencillo y completamente online.
A Alura utilizar la plataforma gupy para gestionar el proceso de selección.
El primer paso es acceder al sitio web de Gupy y buscar el vaga de ejecutivo de cuentas en Alura.
Luego deberá completar su solicitud con información actualizada, adjuntar su CV y otros documentos relevantes, y responder preguntas sobre su experiencia y habilidades.
Un futuro prometedor en Alura
Trabajar en Alura significa estar en constante evolución, tanto a nivel profesional como personal. La empresa valora el aprendizaje continuo y la innovación, ofreciendo un entorno desafiante y estimulante. ¡Haz clic para registrarte!
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