¡Ambev contrata para 105 vacantes de empleo home office! Los candidatos de todo Brasil pueden participar. Consulta los cargos y cómo postular.
¿Cerveza y home office? La mayor empresa de bebidas del mundo, la multinacional Ambev, tiene ambas cosas y busca colaboradores para las áreas de tecnología e innovación. Estos profesionales trabajarán en el estudio de contenido de la compañía, en el programa «el Día del Match», un programa inédito de reclutamiento para profesionales séniores de tecnología. ¡Apúrate que las inscripciones para competir por las vacantes de empleo de la mayor cervecera del planeta se cierran en cualquier momento!
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En total, se dispondrán de 105 vacantes de empleo, de siete áreas distintas de tecnología, que reforzarán el equipo de Ambev Tech — hub de innovación de la compañía creado para promover la transformación digital y cultural de la empresa.
Los candidatos de todo Brasil pueden competir por las vacantes de empleo y trabajar en la comodidad de casa 100% home office, presencial o híbrido, en la multinacional Ambev.
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Las unidades están presentes en Santa Catarina, Paraná y São Paulo. ¡Ambev también cuenta con un equipo remoto de varios rincones de Brasil! El número de profesionales de Ambev Tech se triplicó el año pasado, en comparación con 2019, llegando a 1.500 colaboradores. La nueva meta hasta finales de 2021 es reclutar 500 nuevos profesionales, que ayudarán a la compañía a construir y desarrollar nuevas plataformas y soluciones para Ambev.
“La tecnología en Ambev va mucho más allá de la innovación en los productos. Queremos desarrollar caminos y canales relevantes con nuestros públicos de interés, especialmente empresas asociadas y consumidores finales, para fomentar la expansión y crecimiento del ecosistema”, concluye el ejecutivo.
Consulta, a continuación, las áreas ofertadas para componer las 105 vacantes de empleo abiertas por la multinacional Ambev, la mayor empresa de bebidas del mundo
- Desarrollo C# Pleno y Sénior
- Desarrollo Java Pleno y Sénior
- Desarrollo Java Spring Boot Sénior
- Desarrollo Angular Sénior
- Desarrollo C# Full Stack Sénior
- Desarrollo React Pleno y Sénior
- QA Pleno y Sénior
Inscripción: ¿Te gustaría crear soluciones para la mayor cervecera del planeta? ¿Causar impacto, traer innovación y transformar el mundo? Registra tu currículum y compite por las vacantes de empleo abiertas este día 21 de mayo de 2021, por Ambev, haciendo clic en la función deseada arriba.
Además de las vacantes específicas para el Día del Match, Ambev Tech también está disponibilizando 308 otras oportunidades
- Desarrollo de software – 130 vacantes;
- Arquitectura de software – 24 vacantes;
- Datos & Analytics – 25 vacantes;
- Producto/negocio – 27 vacantes;
- Infraestructura – 30 vacantes;
- Diseño – 17 vacantes;
- QA – 15 vacantes;
- Agilidad – 10 vacantes;
- DevOps – 9 vacantes;
- Gestión – 21 vacantes.
Beneficios: Plan Dental; Plan de Salud; Venta de Productos para empleados; Cesta de Navidad + juguete para quienes tienen hijos; Gympass; Previsión privada.
Inscripciones para vacantes home office, presencial e híbrida Ambev: ¿Quieres trabajar en la mayor cervecera del planeta? Para competir por las vacantes de empleo y participar en el reclutamiento y selección home office de la multinacional Ambev, solo tienes que acceder al sitio de la compañía y realizar tu registro . Recordando, la selección de los candidatos se hará de forma 100% online.
La mayor cervecera del planeta abrirá 300 vacantes de empleo en su nuevo centro de logística que se está construyendo en Osasco – SP
Ambev, la mayor cervecera de América Latina, está construyendo su centro de logística en Osasco (SP) y, según información del alcalde Rogério Lins, el nuevo centro de distribución debe entrar en operación en octubre de este año. Será la mayor operación comercial de la empresa en Brasil, y generará cerca de 300 vacantes de empleo directas e indirectas en la región!
El plazo previsto para comenzar a operar es a finales del último trimestre de 2021. Cerca de 100 camiones deben operar en el centro de distribución, garantizando que grandes marcas de bebidas lleguen a los bares, restaurantes y supermercados de la región con calidad y agilidad.

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