Se abren 60 vacantes de empleo en PEPSICO para técnico electromecánico, operador de producción, conductor de camión, trabajador rural y más.

Una de las mayores empresas de alimentos y bebidas de Brasil, la Pepsico, está con vacantes de empleo para profesionales de nivel medio, técnico y superior

La Pepsico tiene 61 oportunidades de vacantes de empleo destinadas a profesionales de diferentes niveles de formación – medio, técnico y superior. Las oportunidades están destinadas a los siguientes estados: São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Paraná, Goiás, Sergipe, Pernambuco, Rio de Janeiro y Bahia. La empresa es una de las mayores compañías de alimentos y bebidas del mundo, presente en todas las regiones de Brasil.

• Técnico, operador, conductor, asistente, repartidor y más vacantes de empleo son ofrecidas por la multinacional PepsiCo
• Pepsico robotiza fábricas y despide empleados
• Recursos Humanos contrata tripulación brasileña para buque tanque en todas las funciones
• Empresa de São Paulo busca técnicos para actuar en el interior

Consulta algunos detalles de las vacantes de empleo para profesionales de nivel medio, técnico y superior de la Pepsico

• Vendedor Pronta Entrega Reserva: Tener el enseñanza media completa; poseer habilitación en la categoría D o E; Deseable tener experiencia en el área de ventas; Tener disponibilidades para viajes.

• Vendedor Reserva: Tener el enseñanza media completa; poseer habilitación en la categoría D o E; Deseable tener experiencia en el área de ventas; Tener disponibilidades para viajes.

• Conductor Carreteiro Plazo Determinado – 5 vacantes Pepsico: Tener el enseñanza media completa; poseer habilitación en la categoría E; Experiencia comprobada en la conducción de camiones y Bi trenes.

• Vendedor Pronta Entrega: Tener el enseñanza media completa; poseer habilitación en la categoría D o E; Deseable tener experiencia en el área de ventas.

• Técnico (a) Eletromecánico I: Poseer el enseñanza media completa y técnico en electricidad, electrónica y automatización (obligatorio para actividades eléctricas) o mecánica; Disponibilidad de horario: 1º o 2º turno / 6×2.

• Promotor(a) de Ventas: Tener el enseñanza media completa; Para el cargo es deseable experiencia anterior en actividades similares.

• Asistente de Logística Jr: Posee el enseñanza superior completa o cursando en logística, administración o áreas afines; Experiencia en el área de logística; Excel y nivel de paquete office intermedio; Para el cargo es deseable conocimiento en el sistema SAP.

• Auxiliar de Producción:  Tener el enseñanza media completa;  Para el cargo, es necesario disponibilidad para trabajar en turnos.

• Vendedor(a) Externo Pepsico: Poseer el enseñanza superior completa o cursando en marketing, administración de empresas, economía o áreas afines; Tener experiencia anterior comprobada en el área de ventas de bienes de consumo con el canal mayorista, pequeño y mediano comercio; Poseer conocimientos en: Paquete Office Intermedio (Excel, Power Point, Word e internet); Tener la habilitación (CNH) CAT. B;  Para el cargo es necesario tener disponibilidad de movilidad y de viajes.

• Trabajador Rural PCD: Poseer formación: Enseñanza fundamental completa; Poseer el laudo médico que compruebe la discapacidad; Residir en Petrolina/PE; Tener experiencia en el área rural.

La Pepsico aún posee otras vacantes de empleo, consulta!

• Médico (a) del Trabajo: Poseer graduación en medicina con especialización en medicina del trabajo; Demostrar Excelencia Funcional – Conocimiento Técnico y Legislación; Poseer habilidades: Orientación para resultados, comunicación, dinamismo, manejo del tiempo, relación interpersonal y organización.

• Asistente de Logística Pl: Poseer el Excel intermedio; Tener el enseñanza media completa, siendo un diferencial estar cursando enseñanza superior; Poseer conocimiento en el sistema SAP; Tener conocimiento de la parte de almacén, distribución y almacenamiento.

• Técnico (a) de Seguridad en el Trabajo I: Formación técnica en seguridad en el trabajo con registro en el MTE; Tener experiencia con control de requisitos legales (especialmente NRs 10, 13, 33 y 35); Tener conocimiento y habilidad con el paquete Office; Poseer experiencia anterior en el segmento industrial; tener formación de bombero civil se considerará un diferencial.

• Técnico Eletromecánico I: Poseer formación/Curso: Enseñanza técnica en electricidad, mecánica, automatización; Deseable tener: soldadura, calderas, NRs, LOTO, análisis de causas, informática, sistema de documentación; Conocimiento en dibujos electromecánicos, metrología, elementos de máquinas y esquema eléctrico; Poseer conocimiento en mecánica industrial, neumática, hidráulica básica, eléctrica industrial y sensorización.

• Analista de Calidad SR Pepsico: Deseable conocimiento en español; Poseer conocimiento en Power BI y Power app (y similar); Tener el enseñanza superior completa.

• Supervisor (a) de Calidad: Poseer formación / Curso: Superior Completo – Ingeniería Química o Alimentos / Química Industrial / Ingeniería de Producción / Ciencias Biológicas o áreas afines; Deseable tener conocimiento de herramientas de calidad, experiencia en gestión de personas en industria de alimentos, conocimiento en sistemas ISO y SAP; Poseer conocimiento en Seguridad de los alimentos.

• Operador de Calderas y Utilidades: Poseer formación: Enseñanza Media Completa y curso Profesionalizante en Operación de Calderas y Tratamiento de Agua; NR-13 Calderas y Vasos de Presión.

• Operador de Utilidades Pepsico – Estación de agua: Poseer formación/Curso: Enseñanza media completa y técnica en electricidad, mecánica, automatización o en áreas afines; Certificado en NR-13; Poseer experiencia sólida en industrias del ramo alimenticio, de bebidas, farmacéutico, cosmético; Tener disponibilidad para trabajar 6 meses; Disponibilidad para trabajar en turnos.

Cómo postular a las vacantes de empleo de la Pepsico

Si te interesó alguna vacante de empleo arriba, basta click aquí para ser redirigido al sitio de la empresa. ¡Buena suerte!

Pepsico quiere tener más personas negras en cargos de liderazgo hasta 2025

La Pepsico de Brasil anunció, recientemente, que quiere aumentar el número de personas negras en cargos de liderazgo de la compañía hasta 2025. La idea refuerza el compromiso de la empresa a nivel mundial en favor de la equidad racial. El pasado 21 de marzo, se celebró el Día Internacional Contra la Discriminación Racial. La meta de Pepsico es que, en cuatro años, el número de líderes negros sea del 30%.