Empresas como Globo, BRF, Comgás, Gerdau y otras, están ofreciendo vacantes para prácticas y trainee en todo Brasil
Hoy en Brasil, están abiertas más de 7.000 vacantes de prácticas y trainee en todas las localidades. Empresas como Globo, BRF, Gerdau, Comgás y muchas más tienen oportunidades para candidatos en experiencia. Los salarios pueden llegar a 6,5 mil reais.
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La práctica es importante para que los estudiantes puedan tener el primer contacto con el mercado laboral ya dentro del área de actuación elegida. El principal objetivo de un programa de trainee es reclutar, desarrollar y retener mentes diferenciadas y con notable capacidad gerencial para asumir posiciones estratégicas en el futuro.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
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¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
¡Ve los detalles de las vacantes y trainee en todo Brasil!
BRF: BRF cree en la inserción de jóvenes en el mercado laboral y, con la ayuda de redes de enseñanza profesional, esto se vuelve posible. Jóvenes con edad mínima entre 14 y 24 años, que estén cursando o ya hayan concluido la educación primaria o secundaria, pueden inscribirse en nuestro programa.
TIM: TIM cree que la diversidad y la inclusión son esenciales para la valorización y el compromiso de las personas y también para el proceso de innovación. La empresa propone implementar acciones enfocadas en la equidad de género, personas LGBTI+, raza, generaciones y personas con discapacidad.
Gerdau: Programa de Prácticas de Gerdau para jóvenes talentos que deseen acelerar su desarrollo y ayudar a construir el futuro de la empresa. El Programa de Desarrollo del G.Start cuenta con una ruta de aprendizaje compuesta por acciones prácticas, intercambio de experiencias con otros profesionales y capacitaciones teóricas.
Comgás: Los Trainees conocerán los proyectos y áreas a los que fueron asignados durante los primeros 6 meses del Programa. Durante este período, participarán en una ruta enfocada en el desarrollo a través de la práctica.
Globo: Están en busca de personas que quieran una experiencia de desarrollo profesional, que les gusten los desafíos, que sean creativos (as) y dinámicos (as), y que estén conectados (as) con las transformaciones y tendencias de su tiempo.
Inscripciones: Para postularse a algunos de los programas de prácticas o de joven aprendiz descritos arriba, en las diversas localidades de Brasil, solo es necesario hacer clic en el cargo deseado. ¡Buena suerte!

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