1. Inicio
  2. / Ofertas de empleo
  3. / Se ofrecen 7 mil vacantes con salarios de hasta R$ 6,5 mil para profesionales sin experiencia, en funciones de pasantía y trainee.
Tiempo de lectura 3 min de lectura

Se ofrecen 7 mil vacantes con salarios de hasta R$ 6,5 mil para profesionales sin experiencia, en funciones de pasantía y trainee.

Escrito por Roberta Souza
Publicado el 20/11/2020 a las 15:19
Actualizado el 20/11/2020 a las 15:21
Estágio, trainee, vagas
Vagas de estágio e trainee
Seja o primeiro a reagir!
Reagir ao artigo

Empresas como Globo, BRF, Comgás, Gerdau y otras, están ofreciendo vacantes para prácticas y trainee en todo Brasil

Hoy en Brasil, están abiertas más de 7.000 vacantes de prácticas y trainee en todas las localidades. Empresas como Globo, BRF, Gerdau, Comgás y muchas más tienen oportunidades para candidatos en experiencia. Los salarios pueden llegar a 6,5 mil reais.

Consulta otras noticias:

La práctica es importante para que los estudiantes puedan tener el primer contacto con el mercado laboral ya dentro del área de actuación elegida. El principal objetivo de un programa de trainee es reclutar, desarrollar y retener mentes diferenciadas y con notable capacidad gerencial para asumir posiciones estratégicas en el futuro.

¡Ve los detalles de las vacantes y trainee en todo Brasil!

BRF: BRF cree en la inserción de jóvenes en el mercado laboral y, con la ayuda de redes de enseñanza profesional, esto se vuelve posible. Jóvenes con edad mínima entre 14 y 24 años, que estén cursando o ya hayan concluido la educación primaria o secundaria, pueden inscribirse en nuestro programa.

TIM: TIM cree que la diversidad y la inclusión son esenciales para la valorización y el compromiso de las personas y también para el proceso de innovación. La empresa propone implementar acciones enfocadas en la equidad de género, personas LGBTI+, raza, generaciones y personas con discapacidad.

Gerdau: Programa de Prácticas de Gerdau para jóvenes talentos que deseen acelerar su desarrollo y ayudar a construir el futuro de la empresa. El Programa de Desarrollo del G.Start cuenta con una ruta de aprendizaje compuesta por acciones prácticas, intercambio de experiencias con otros profesionales y capacitaciones teóricas.

Comgás: Los Trainees conocerán los proyectos y áreas a los que fueron asignados durante los primeros 6 meses del Programa. Durante este período, participarán en una ruta enfocada en el desarrollo a través de la práctica.

Globo: Están en busca de personas que quieran una experiencia de desarrollo profesional, que les gusten los desafíos, que sean creativos (as) y dinámicos (as), y que estén conectados (as) con las transformaciones y tendencias de su tiempo.

Inscripciones: Para postularse a algunos de los programas de prácticas o de joven aprendiz descritos arriba, en las diversas localidades de Brasil, solo es necesario hacer clic en el cargo deseado. ¡Buena suerte!

Roberta Souza

Autora no portal Click Petróleo e Gás desde 2019, responsável pela publicação de mais de 8.000 matérias que somam milhões de acessos, unindo técnica, clareza e engajamento para informar e conectar leitores. Engenheira de Petróleo e pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, também trago experiência prática e vivência no setor do agronegócio, o que amplia minha visão e versatilidade na produção de conteúdo especializado. Desenvolvo pautas, divulgo oportunidades de emprego e crio materiais publicitários direcionados para o público do setor. Para sugestões de pauta, divulgação de vagas ou propostas de publicidade, entre em contato pelo e-mail: santizatagpc@gmail.com. Não recebemos currículos

Compartir en aplicaciones