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Se abrirá un nuevo concurso de la Municipalidad de Santa Fé de Goiás, anunciando próximamente la apertura de inscripciones. El concurso público cuenta con cientos de vacantes para los niveles de educación primaria, secundaria y superior. con salarios de hasta R$ 5 + beneficios.
Recientemente, un nuevo convocatoria de concurso público para la Municipalidad de Santa Fé de Goiás, Municipio ubicado en la región occidental del estado de Goiás. El concurso ofrece 407 vacantes, incluyendo oportunidades de cobertura inmediata, inscripción de reserva y para personas con discapacidad (PcD). Las vacantes se distribuyen entre los niveles de educación primaria, secundaria y superior, con salarios que oscilan entre R$ 1.412 y R$ 5.000.
Relación de plazas ofertadas en el concurso público del ayuntamiento
La lista completa de cargos y su respectivo número de vacantes en el concurso del Ayuntamiento de Santa Fé de Goiás es la siguiente:
Nivel de primaria
Electricista – 1 vacante inmediata;
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Operador de máquina – 2 vacantes inmediatas;
Guardia de seguridad – 2 vacantes inmediatas;
Recolector de basura – 7 vacantes inmediatas;
Gari – 5 vacantes inmediatas;
Asistente de Servicio – 17 vacantes inmediatas;
Sepulturero – 1 vacante inmediata;
Cocinero – 2 vacantes inmediatas;
Conductor – 7 vacantes inmediatas;
Portero de escuela – 1 vacante inmediata;
Recepcionista – 2 vacantes inmediatas.
Nivel medio
Asistente Dental – 1 vacante inmediata;
Agente Comunitario de Salud – 2 vacantes inmediatas;
Agente de Control de Enfermedades Endémicas – 2 vacantes inmediatas;
Asistente Administrativo – 6 vacantes inmediatas;
Agente de Vigilancia Sanitaria – 1 vacante inmediata;
Asistente de Laboratorio – 2 vacantes inmediatas;
Inspector Fiscal – 1 vacante inmediata;
Técnico de Enfermería – 7 vacantes inmediatas;
Auxiliar de Farmacia – 1 vacante inmediata;
Técnico en Radiología – 1 vacante inmediata;
Asistente de Docencia – 4 vacantes inmediatas.
Nivel superior
Biomédico – 1 vacante inmediata;
Enfermera – 3 vacantes inmediatas;
Secretario de Institución Educativa – 2 vacantes inmediatas;
Profesor PIII – 17 vacantes inmediatas;
Farmacéutico – 1 vacante inmediata.
Los interesados en vacantes en el concurso público deben ser brasileños nativos o ciudadanos portugueses naturalizados que hayan adquirido igualdad de derechos y obligaciones civiles y el goce de los derechos políticos, poseer, al menos 18 años, acreditar el cumplimiento de sus obligaciones electorales y, si es hombre, el cumplimiento del servicio militar.
Descubra cómo inscribirse en el concurso del ayuntamiento de Santa Fé de Goiás
El tribunal encargado de realizar el concurso público es el ITEC y los costos de inscripción pueden variar según el nivel educativo. Los valores son R$ 100 para nivel elemental, R$ 120 para nivel secundario y R$ 180 para nivel superior.
La solicitud de exención del importe deberá solicitarse en el momento de la inscripción del candidato, disponible a través de la página web del comité organizador, que aparecerá al final de cumplimentar el icono de datos de esta condición.
El plazo para inscribirse comienza el 29 de mayo y se extiende hasta el 28 de junio. La prueba está prevista para el 17 de noviembre. Entre los puestos de nivel superior disponibles en el Ayuntamiento de Santa Fe de Goiás Son biomédicos, enfermeros, docentes y farmacéuticos.
Exámenes de licitación pública
Para la realización de las pruebas se considerarán documentos de identidad oficiales y originales, expedidos por las Secretarías de Seguridad Pública, el Forças Armadas o por la Policía Militar, tarjetas emitidas por órdenes o consejos profesionales reglamentados conforme a la ley, pasaportes y tarjetas de trabajo y seguridad social, CNH, entre otros.
Para todos los candidatos a nivel primario, secundario o técnico es necesario obtener un puntaje mínimo de 50 puntos (cincuenta puntos), mientras que para puestos de educación superior es necesario obtener un puntaje mínimo de 60 puntos del total asignado al objetivo. prueba.
Aviso completo aquí ????
Para el cargo de profesor se aplicará la prueba de calificación, de carácter clasificatorio, donde la puntuación obtenida se sumará a la nota final del candidato, sin embargo, sólo se analizarán las calificaciones de los candidatos que alcancen la nota de corte, sujeto hasta el límite de vacantes inscripción inmediata y de reserva.
