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Oportunidad única en Coca-Cola FEMSA en Santa María, RS: ¡sé parte de una de las mayores empresas de bebidas del mundo y construye tu carrera en seguridad laboral!
Si estás buscando un puesto en Coca-Cola, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta! Coca-Cola FEMSA, una de las empresas de bebidas más grandes del mundo, tiene abierto un proceso de selección para el puesto de Técnico en Seguridad del Trabajo en la región de Santa María, en Río Grande del Sur. Con un salario de R$ 6.083,70 y un sólido paquete de beneficios, el puesto es ideal para profesionales calificados que quieran trabajar en Coca-Cola y contribuir a un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Requisitos laborales en Coca-Cola
Para participar en el proceso de selección de Coca-Cola FEMSA, los candidatos deben cumplir con algunos requisitos importantes. Es necesario tener la curso tecnico en seguridad laboral completado y conocimiento del paquete Office. Aunque no es obligatorio, tener una licencia de conducir de categoría B será un diferenciador en proceso de selección.
La empresa valora profesionales calificados y organizados, con habilidades técnicas que permitan desempeñar las responsabilidades del rol con eficiencia y en línea con los estándares requeridos.
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Principales responsabilidades del puesto.
El profesional seleccionado para el puesto en Coca-Cola FEMSA tendrá varias responsabilidades relacionadas con la seguridad laboral. Entre las principales actividades se encuentra la implementación de acciones que garanticen el cumplimiento de la legislación vigente y requisitos internos de Coca-Cola FEMSA. También será responsable de capacitar a los empleados para seguir los procedimientos de seguridad y brindar apoyo al liderazgo inmediato en el cálculo de indicadores y revisión de procesos.
El técnico en seguridad laboral realizará pruebas de nuevos equipos y EPIs de seguridad, formando a los usuarios en el correcto uso e higiene de estos elementos, además de realizar un seguimiento diario de su aplicación. También será parte de las responsabilidades la investigación de accidentes e incidentes, con participación activa en la Comisión Interna de Evaluación de Siniestros (CIAS).
Otras funciones incluyen apoyar al cuerpo de bomberos, monitorear acciones relacionadas con la ergonomía, contribuir a la especificación técnica de los servicios y productos adquiridos y participar en el programa de comportamiento seguro, monitorear listas de verificación y resultados. También deberá crear solicitudes de compra y gestionar productos y servicios relacionados con la seguridad en el lugar de trabajo.
Beneficios que ofrece Coca-Cola FEMSA
Coca-Cola FEMSA ofrece un paquete de beneficios competitivo, mostrando el compromiso de la compañía con el bienestar de sus empleados. Entre los beneficios que ofrece se encuentran:
- plan de salud y dental;
- seguro de vida;
- Cupones de alimentos;
- Bono de transporte o transporte fletado;
- Canasta básica;
- Ampliación de licencia por maternidad y paternidad;
- Asistencia para el cuidado de niños;
- Pago correcto de vacaciones y derechos laborales.;
- Participación en las ganancias (PLR).
Estos beneficios refuerzan la preocupación de la empresa por ofrecer un ambiente de trabajo que promueva el equilibrio entre la vida personal y profesional, además de brindar seguridad y estabilidad financiera a sus empleados.
¿Cómo me inscribo en el proceso de selección de Coca-Cola FEMSA?
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡no pierdas el tiempo! Accede al sitio web oficial de Coca-Cola FEMSA y regístrate para la vacante. Es importante mantener actualizado tu perfil en la plataforma de talentos de la empresa, destacando tus cualificaciones y experiencia más relevantes.
Coca-Cola FEMSA fomenta la diversidad y ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, sin importar raza, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Si buscas una carrera en una empresa global e inclusiva, esta es tu oportunidad de trabajar en Coca-Cola y desarrollar una trayectoria exitosa.
¿Por qué trabajar en Coca-Cola FEMSA?
Trabajar en Coca-Cola FEMSA es más que ser parte de una de las empresas de bebidas más grandes del mundo; Es una oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. La empresa invierte en el desarrollo integral de sus empleados, creando un ambiente inclusivo propicio para el crecimiento personal y profesional.
Además, Coca-Cola FEMSA es reconocida por su sólida cultura organizacional, que valora la innovación, la diversidad y el trabajo en equipo. Si tu objetivo es aprender, crecer y construir una carrera sólida, Coca-Cola FEMSA es el lugar indicado para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Regístrate en el proceso de selección y da el primer paso para trabajar en Coca-Cola. ¡Buena suerte!
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