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¡Alemania se enfrenta a una gran escasez de mano de obra y abre miles de puestos vacantes para extranjeros que trabajan en el campo de la salud, la educación o la ingeniería! Oportunidades abiertas para candidatos de educación primaria, secundaria y superior de otros sectores

Por Escrito ruth rodrigues
Publicado em 02/09/2024 às 14:24
Alemania se enfrenta a una importante escasez de mano de obra y abre vacantes para profesionales cualificados de diferentes sectores.
Foto de : Canva

Alemania se enfrenta a una importante escasez de mano de obra y abre vacantes para profesionales cualificados de diferentes sectores.

Alemania atraviesa un momento crítico en cuanto a escasez de mano de obra. La falta de trabajadores calificados se ha convertido en un problema importante en varios sectores, afectando la economía del país y sus operaciones diarias. Este desafío no se limita a un sector específico; La demanda de trabajadores calificados y poco calificados está creciendo en áreas tan variadas como la atención médica, la educación, la ingeniería, la tecnología y la construcción. El escenario actual requiere un análisis detallado para comprender mejor las zonas afectadas y las vacantes disponibles para quienes deseen mudarse al país.

Sectores afectados por la escasez de mano de obra

A escasez de mano de obra En Alemania es especialmente grave en algunos sectores esenciales.

Según datos recientes, la falta de trabajadores cualificados ya está afectando significativamente a varias industrias.

El sector servicios es uno de los más afectados: el 42% de las empresas afirma tener dificultades para encontrar empleados cualificados.

El sector industrial y el sector de la construcción también enfrentan desafíos similares, con un 34% y un 30% limitados respectivamente.

Entre las áreas más críticas se encuentran la salud y la educación. En el sector sanitario, existe una demanda creciente de enfermeras, cuidadores de personas mayores, médicos, veterinarios, dentistas, farmacéuticos y fisioterapeutas.

Estas profesiones son esenciales para el funcionamiento de los servicios sanitarios y la calidad de vida de los ciudadanos.

En el sector educativo, las vacantes son para profesores universitarios, docentes de secundaria, docentes de primaria y educadores de primera infancia.

La escasez de mano de obra también se refleja en áreas técnicas como la ingeniería y la tecnología.

Los ingenieros mecánicos, eléctricos, civiles, de telecomunicaciones, químicos, ambientales y de minas tienen una gran demanda.

Además, en el sector de la tecnología de la información (TI), existe una gran necesidad de desarrolladores de software, consultores de TI, administradores de redes, desarrolladores web y programadores de aplicaciones.

Incluso para profesionales sin formación académica específica, como electricistas, carpinteros y fontaneros, la demanda es alta.

La “lista de ocupaciones escasas” y las oportunidades para los inmigrantes

para enfrentar el escasez de mano de obra, Alemania creó el “Lista de ocupaciones escasas”, catálogo que identifica las profesiones con mayor demanda en el país.

Este documento es una herramienta importante tanto para los empleadores como para los inmigrantes potenciales, ya que proporciona una visión clara de las áreas que requieren un refuerzo inmediato.

Si está pensando en mudarse a Alemania, esta lista puede ser una guía valiosa para identificar las oportunidades laborales más prometedoras.

Las profesiones enumeradas tienen una gran demanda y pueden ofrecer buenas oportunidades para quienes buscan nuevos empleos en el país.

El gobierno alemán está fomentando la inmigración de trabajadores calificados de fuera de la Unión Europea para cubrir estas vacantes y ayudar a cubrir la escasez de mano de obra local.

Nuevas leyes y requisitos de Alemania

Recientemente, Alemania implementó una nueva ley que facilita la entrada de trabajadores extranjeros calificado.

La Ley de Desarrollo de Inmigración Calificada permite a los inmigrantes residir en el país durante un año mientras buscan trabajo.

Esta medida pretende atraer profesionales de las zonas más afectadas

debido a la escasez de mano de obra. Para beneficiarse de esta nueva ley, es necesario tener conocimientos básicos de alemán (nivel A1 GER) o inglés (nivel B2 GER).

Además, los especialistas en TI tienen la oportunidad de obtener la Tarjeta Azul UE, que es un visado que les permite trabajar y vivir en Alemania.

Para obtener esta tarjeta, los profesionales de TI deben cumplir dos condiciones principales: tener al menos tres años de experiencia profesional en el área y tener una oferta laboral específica con una duración mínima de seis meses.

Para otros sectores, es necesario presentar un título universitario comparable a un título alemán o una prueba de estudios superiores de al menos tres años.

La Tarjeta Azul UE facilita la inmigración al eliminar la necesidad de comprobar si hay candidatos locales o de la Unión Europea disponibles para el puesto.

Esta medida tiene como objetivo acelerar el proceso de contratación y satisfacer la urgente demanda de trabajadores cualificados.

Perspectivas futuras sobre la escasez de mano de obra y la contratación internacional

la escasez de mano de obra en Alemania representa al mismo tiempo un desafío y una oportunidad.

Con la creciente necesidad de profesionales calificados y poco calificados en diversos campos, el país está recurriendo a la contratación internacional para llenar estos vacíos.

La mayor demanda de trabajadores extranjeros es una respuesta directa a la reducción de la fuerza laboral disponible localmente causada por el envejecimiento de la población y la disminución de la tasa de natalidad.

Para aquellos que estén considerando mudarse a Alemania, las oportunidades son enormes, especialmente en las áreas que figuran en la Lista de Ocupaciones Escasez.

El país está ofreciendo condiciones más flexibles para la inmigración y creando caminos más claros para que profesionales de diferentes áreas contribuyan a su economía.

Alemania, con su sector económico robusto y su calidad de vida, sigue siendo un destino atractivo para trabajadores calificados de todo el mundo.

La escasez de mano de obra es un desafío que está dando forma al futuro del mercado laboral del país, y la inmigración se presenta como una solución viable para ayudar a llenar los vacíos existentes.

¿Cómo y dónde encontrar ofertas de trabajo disponibles en Alemania?

Debido a la escasez de mano de obra en Alemania, hay muchas ofertas de trabajo disponibles para extranjeros, incluidos brasileños.

Para postularse, comience buscando oportunidades en sitios como LinkedIn e Xing, popular en el país.

Otra opcion es la Hazlo en Alemania (hacer-en-alemania.com), sitio web oficial del gobierno alemán dirigido a extranjeros que quieran trabajar en Alemania.

Además, preparar un CV en formato europeo (Europass) y resalte sus calificaciones y experiencia.

Es imprescindible el dominio del alemán, o al menos del inglés.

Una vez que haya encontrado el puesto que desea, verifique los requisitos de visa y permiso de trabajo, y prepárese para entrevistas en línea o en persona. ¡Aprovecha esta oportunidad, ya que Alemania busca profesionales cualificados!

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ruth rodrigues

Graduada en Ciencias Biológicas por la Universidad Estadual de Rio Grande do Norte (UERN), trabaja como escritora y divulgadora científica.

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