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Alura, una empresa de educación tecnológica en Brasil, tiene decenas de vacantes abiertas en su proceso de selección de candidatos de São Paulo.
Alura, la ecosistema de educación tecnológica más grande del país, con el objetivo de transformar la vida y la carrera de todos los que tienen una relación con ella, inició la semana con la apertura de varias vacantes laborales en su nuevo proceso de selección. Hay varias oportunidades para candidatos residentes en São Paulo. Los interesados solo deben estar dentro de la lista de requisitos hecha por Alura.
Requisitos para participar en el proceso de selección en São Paulo
Mantente al tanto de las principales oportunidades que ofrece Alura en tu proceso de selección y requisitos relacionados:
Analista de experiencia de aprendizaje
Se requiere educación superior completa, disponibilidad para seguir eventos nocturnos en línea, fuertes habilidades de comunicación verbal, saber trabajar en equipo, flexibilidad y adaptabilidad, buen manejo de tareas y plazos, buenas habilidades organizativas y perfil de resolución de problemas.
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Analista de experiencia de cliente B2B
Es necesario tener conocimientos en Excel, extracción de informes, tabla dinámica, procV, tener orientación a datos, conocimientos de powerpoint, proactividad, responsabilidad propia, estar interesado en los procesos para desarrollarlos, buscar retroalimentación, adaptarse a nuevos escenarios, entre otros.
Analista de Marketing de Producto Completo - PM3
Estudios superiores completos en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, PR, Conocimientos avanzados en inbound marketing, experiencia mínima comprobable de 4 años con Marketing Digital o Marketing de Producto, conocimientos en canales de compra, retención y engagement, conocimientos básicos en gestión de eventos, centrado en el usuario mentalidad, capacidad analítica para generar insumos a través de datos, entre otros.
Coordinador de Branding, Contenidos y SEO – PM3
Experiencia con herramientas como Google Analytics, SemRush, Google Trends, WordPress, DataStudio, Ethus, entre otras, conocimientos de SEO aplicado a contenidos, Construcción de Estrategias y posicionamiento, conocimientos deseables en Estrategia de Negocio, Producto e Inbound Marketing.
Las solicitudes para el proceso de selección se pueden hacer en línea.
Estas y muchas otras vacantes de trabajo abiertas en el proceso de selección en São Paulo se pueden encontrar en el sitio web de la empresa en plataforma gupy. En el sitio web, al seleccionar el puesto deseado, el candidato debe leer atentamente toda la información proporcionada por la empresa.
A continuación, debe registrarse mediante Facebook, LinkedIn o correo electrónico. Para postularse, los interesados pueden enviar un currículum completo o rellenar manualmente la información.
Quienes sean aprobados para vacantes de trabajo en São Paulo tendrán varios beneficios, como salario competitivo con el mercado, vales de alimentación de R$ 145 por mes, vales de alimentación de R$ 30 por día, seguro de vida, plan de salud y atención dental , asistencia home office de R$ 200, ambiente distendido, inclusivo y mucho más.
Sobre la empresa y sus diferenciales
Según la Supervisora de Social Media, Giovanna Alves, ingresó a la empresa como pasante en 2018, sin experiencia y con muchas ganas de aprender. Completó un año de pasantía y luego fue contratado. Desde entonces, su trayectoria refleja exactamente la misión de todo su equipo de transformar vidas y carreras.
Alves dice que no puede expresar con palabras cuánto ha aprendido al ser parte de esta empresa que realmente tiene pasión por la enseñanza, comenzando desde adentro hacia afuera.
El líder técnico en producción de video, Rafael Aguiar, en Alura Consiguió espacio para aprender en la práctica lo que le gustaba hacer, que era producir videos. En medio del camino, tuvo la oportunidad de desarrollar otras habilidades y competencias y se abrió un abanico en su carrera. La empresa aportó mucho a su desarrollo profesional y se enorgullece de transmitir todos estos valores y enseñanzas a todas las personas con las que trabaja en la empresa.
