Aluvión de vacantes en muchas empresas de mantenimiento este 12 de marzo

Entre las principales empresas contratistas se encuentran Reframax, Fugro, Agregar, Veper, Hyundai, Seres, Porto Itapoá, Atlantic, entre otras. Todas las vacantes son en Brasil y para disponibilidad inmediata.

muchas vacantes confirmados y con procesos de selección en curso esta semana enfocados en el área de mantenimiento en la industria petrolera, bienes y consumo. Lee atentamente los requisitos y asignaciones para los puestos, envíalos solo si corresponden a las necesidades de las empresas, esto evitará que tu contacto sea bloqueado y siempre nos informarán sobre oportunidades para pasarte.

• Jefe de proyecto en Reframax – Estudios superiores completos en ingeniería o áreas afines, experiencia en dirección de trabajos de pintura industrial en minería, siderurgia y grandes industrias. Si cumple con los requisitos y está interesado en participar en los procesos de selección, envíe su currículum a curriculum@reframax.com.br, informando la posición en el tema.
• Oficial Personal de Flota en Fugro – Mínimo 2 años de experiencia en manejo de tripulaciones de embarcaciones o similar, disponibilidad para trabajar fuera de la base de la empresa, educación superior, habilidades para trabajar con personas de diferentes culturas y dominio del idioma inglés. Para aplicar a esta vacante, usted debe acceda a la página de solicitud de la empresa aquí.
• Supervisor de Automatización Industrial en Agregar – Experiencia requerida con Soft-Start, arranque estrella-triángulo, convertidores de frecuencia, sensores inductivos y capacitivos, encoder, servomotor, PLC Siemens/Allen Bradley, Subestación y gestión de mantenimiento. Es obligatorio que ya hayan trabajado en este rol en una industria de bienes de consumo a gran escala. Si está interesado, envíe su CV a barbara@agregarrh.com.br o whatsapp 62-991542023.
• Mecánica masculina en Veper Group – Bachillerato completo y formación técnica, informática básica y experiencia laboral. Las tareas incluyen lubricar maquinaria y equipo, realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Las inspecciones de equipos e instalaciones también forman parte del cronograma de actividades. Si está interesado, envíe su CV a katia@grupoveper.com.br, es necesario informar las expectativas salariales.
  
• Electricistas y Mecánicos en Hyundai – Para un electricista es necesario tener conocimientos en esquemas eléctricos, motores, inverters y PLC's. Para Mecánico es necesario saber manejar planos mecánicos, hidráulicos, neumáticos, ajuste y soldadura para mantenimiento. Para ambos puestos se requiere formación técnica en el área y disponibilidad para vivir en Piracicaba. Haga clic aquí para trabajos de mecánico e aquí para electricistas.
• Técnicos de Mantenimiento Mecánico en Grupo Seres – Técnico completo en Mecánica o Mecatrónica, conocimiento en Metrología y experiencia en la función. El foco de actividades estará en la hidráulica, por lo que es necesario saber cómo mantener este tipo de equipos. Si está interesado, envíe su currículum a rh.resende@gruposeres.com.br, informando la función en el asunto.
• Analista de Mantenimiento Eléctrico y Electrónico en Porto Itapoá – Estudios superiores completos en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Automatización y áreas afines, conocimientos técnicos y prácticos en PLC y equipamiento portuario. También se requiere un conocimiento suficiente del inglés para leer e interpretar los manuales. Interesados ​​enviar CV a jalissa.araujo@portoitapoa.com.
• Auxiliar de mantenimiento en Atlantic – Bachillerato completo, cursos de electricidad industrial en instituciones reconocidas por el MEC, experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico, saber leer e interpretar dibujos técnicos. Si encaja en el puesto, envíe su CV a rh@atlanticenergias.com.br.

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