Nuevo proceso de selección para la Armada de Brasil abre vacantes sin concurso. Hay oportunidades en varias áreas para candidatos de entre 18 y 41 años..
La Armada de Brasil convoca a los brasileños interesados en participar de un nuevo proceso de selección para vacantes no competitivas en el Servicio Militar Voluntario como Cabo Temporal (Privado). Las vacantes en la Armada de Brasil se distribuyen entre los distintos Distritos Navales del país. La inscripción comenzó este jueves (16 de enero). Consulta los detalles sobre el nuevo proceso de selección de la Marina.
Consulta a continuación la distribución de vacantes no competitivas en el proceso de selección de la Armada
Para competir por vacantes en la Armada de Brasil como Cabo Temporal de la Armada, el candidato debe tener formación completa de nivel secundario/técnico dentro de las áreas requeridas por las convocatorias de cada uno de los distritos navales.
Aparte de eso, también es necesario que los interesados en el proceso de selección de la Marina tengan entre 18 y 41 años, además de estar al corriente con los tribunales electorales y militares.
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A continuación separamos algunas de las áreas aceptadas para quienes deseen postular a vacantes en la Armada de Brasil:
- Técnico en Procesamiento de Datos;
- Técnico de enfermeria;
- Técnico en Prótesis Dental;
- Técnico en Electrónica;
- Técnico en Administración;
- Técnico en Nutrición;
- Técnico Mecánico;
- Técnico en Radiología;
- Técnico en Edificaciones;
- Técnico en electrónica;
- Técnico en Patología Clínica.
Los candidatos aprobados en el proceso de selección de la Armada de Brasil serán incorporados por un período mínimo de 12 meses, que podrá extenderse a un período máximo de 96 meses u ocho años. Durante este período, los aprobados Recibirán salarios que pueden llegar a R$ 3.866,50, incluidos pagos adicionales.
Descubra cómo participar en el proceso de selección de la Armada de Brasil
Las inscripciones para vacantes sin concurso para Cabos Temporales de Marina se abrirán este jueves 16 de enero y permanecerán a disposición de los interesados hasta el 26 de enero, directamente a través de las páginas web de los distritos navales en los que se encuentra El candidato está interesado en el puesto..
El valor de la inscripción es de R$ 70. El proceso de selección para vacantes en la Armada de Brasil consta de Prueba Objetiva, Verificación de Datos Biográficos, Inspección Sanitaria, Prueba de Calificaciones, Verificación de Documentos, Prueba de Aptitud Física de Ingreso (TAF-i).
Cabe mencionar que el cabo de la Armada, en tiempos de paz, puede actuar al mando de pequeñas unidades militares de alrededor de tres marineros en misión, si trabaja en la Infantería de Marina, o desempeñando servicios relacionados con la preparación de buques y de la fuerza naval, si Trabaja en el Cuerpo de Marina. En ambos casos podrán trabajar en tierra o a bordo, dependiendo de las necesidades e instrucciones de los sargentos.
El salario medio de un cabo de la Armada en el país es de R$ 3.380, según datos del portal de contratación Glassdoor. Para información detallada sobre la selección de Cabos Temporales de Marina, visite el sitio web del Distrito Naval de interés:
- 1er Distrito Naval;
- 2er Distrito Naval;
- 3er Distrito Naval;
- 4er Distrito Naval;
- 5er Distrito Naval;
- 6er Distrito Naval;
- 7er Distrito Naval;
- 8er Distrito Naval;
- 9er Distrito Naval.
Quienes tengan entre 18 y menos de 41 años y quieran incorporarse a la Armada de Brasil, pueden completar el proceso de selección para vacantes en la Armada de Brasil, que son los militares que forman parte de la Reserva de 2ª clase de la Armada, más conocida como RM2. .
Existe un vínculo con la Armada de Brasil que se renueva cada año, alcanzando hasta ocho años, el período máximo de servicio, sin posibilidad de estabilidad.
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