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¡Los gigantes Vale, Nestlé y Ambev abrieron vacantes con salarios que alcanzan los 8,5 reales! Si buscas una carrera exitosa, esta es tu oportunidad.
¡La carrera por las vacantes más deseadas en 2024 ha comenzado! Los jóvenes profesionales que buscan una carrera prometedora tienen ante ellos una oportunidad imperdible.
Grandes empresas como Vale, Nestlé y Ambev han abierto programas de formación con salarios que pueden alcanzar la impresionante cifra de 8,5 reales mensuales.
Pero no nos equivoquemos, estos trabajos no son para todos. Sólo los más preparados y decididos conseguirán un lugar en estos gigantes del mercado.
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Vale, Nestlé y Ambev no son sólo grandes nombres, sino que representan empresas que ofrecen mucho más que un buen salario.
Sus programas de prácticas son puertas de entrada a carreras sólidas, llenas de oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Pero ¿cuál es el secreto para conseguir uno de estos codiciados lugares? Consulta los detalles de cada selección a continuación y prepárate para un proceso de selección que podría cambiar tu vida.
Vale: oportunidades en minería para nuevos talentos
Vale, una de las mayores mineras del mundo, tiene 40 vacantes abiertas para quienes deseen trabajar en sus operaciones en Pará y Maranhão.
Los seleccionados se desempeñarán en las verticales de minería, proyectos y metales básicos, con la posibilidad de construir una sólida carrera en una de las áreas más estratégicas de la compañía.
La inscripción está abierta hasta el 19 de septiembre y está abierta a ingenieros y geólogos que hayan finalizado su carrera a partir de diciembre de 2021, o que estén por graduarse en diciembre de 2024.
Una característica distintiva del programa es la ausencia de límite de edad y la falta de experiencia profesional previa. En otras palabras, esta podría ser la oportunidad que estaba esperando para unirse a una de las empresas más grandes de Brasil.
El proceso de selección incluye varias etapas, como pruebas y paneles online, además de una fase final presencial. Los aprobados recibirán, además del salario competitivo, beneficios como participación en utilidades, asistencia en mudanza, plan de pensiones privado, asistencia médica y dental, entre otros. sitio web del programa.
Nestlé: múltiples áreas para quienes buscan un futuro prometedor
Nestlé, gigante del sector alimentario, está reclutando nuevos talentos para diversas áreas de actividad, como Marketing, Tecnología, Finanzas, Ingeniería, Calidad, Compras y Ventas. Las vacantes, cuyo número no fue revelado, son para trabajos en São Paulo y Minas Gerais.
La inscripción se extiende hasta el 30 de septiembre y está abierta a candidatos que hayan completado cualquier carrera de pregrado reconocida por el MEC entre diciembre de 2020 y diciembre de 2024. El proceso de selección incluye una serie de pruebas en línea, seguidas de paneles con el equipo de Gestión de Personas y líderes de la empresa, y finaliza. con entrevistas.
Los seleccionados por Nestlé tendrán una serie de beneficios que van más allá del salario, como asistencia médica, dental y de medicamentos, pensión privada, seguro de vida, participación en utilidades y descuentos en productos.
La empresa también ofrece permiso parental, bonos de comida, aparcamiento (según ubicación) y acceso a un completo programa de bienestar, que incluye apoyo nutricional y psicológico. sitio web del programa.
Ambev: innovación y liderazgo en el sector de bebidas
Ambev, reconocida por su innovación y liderazgo en el mercado de bebidas, también busca nuevos talentos. Las vacantes abiertas, cuyo número no fue revelado, están disponibles en las áreas de Negocios y Cadena de Suministro, y los candidatos deberán haber completado su carrera entre diciembre de 2022 y diciembre de 2024.
La inscripción está abierta hasta el 3 de septiembre y está abierta para todos los cursos, y los candidatos deben estar disponibles para vivir en otros estados. El proceso de selección incluye pruebas y entrevistas en línea, así como otros pasos que pondrán a prueba las habilidades y conocimientos de los candidatos.
Los aprobados en Ambev tendrán derecho a un salario de R$ 8,5 y a una serie de beneficios como bonos de alimentación o comidas en el lugar, bonos de transporte o chárter, pensión privada, bonificación, 13º salario, canasta navideña, Gympass, plan médico y dental. . sitio web del programa.
Con tantas oportunidades increíbles, surge la pregunta: ¿estás listo para aprovechar esta oportunidad y dar un salto en tu carrera? La competencia será feroz y sólo los más calificados y decididos triunfarán. No pierdas el tiempo, prepárate, regístrate y quién sabe, es posible que pronto estés trabajando en uno de estos gigantes del mercado.
