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Auren abre vacante de Técnico de Seguridad y Salud III en el Complejo Solar Jaíba con salario competitivo, plan de carrera y beneficios exclusivos
Están abiertas vacantes de empleo para trabajar como Técnico de Seguridad y Salud en Auren Energia III en el Complejo Solar Jaíba, en Minas Gerais. La contratación es de carácter permanente y presencial, con remuneración compatible con el mercado, plan médico y seguro dental, pensión privada, seguro de vida y una retribución variable anual, además de incentivos al bienestar, desarrollo profesional e inclusión social. Las inscripciones permanecen abiertas hasta el 21 de mayo de 2025 y la oportunidad también está disponible para personas con discapacidad (PcD).
Esta vacante está dirigida a profesionales con formación técnica en Seguridad en el Trabajo y registro ante el MTE, preferiblemente con experiencia en el sector eléctrico. El profesional actuará directamente con las políticas de seguridad y salud ocupacional en uno de los mayores complejos solares de Brasil, contribuyendo a prácticas sustentables e impactando positivamente en el sector energético.
Proceso de selección de Auren Energia
El proceso de selección para el puesto de Técnico de Seguridad y Salud III en el Complejo Solar Jaíba se divide en cuatro etapas bien definidas. La primera fase consiste en registro de candidatos en línea, donde sea necesario rellenar todos los datos personales y profesionales con exactitud. Es indispensable incluir certificaciones actualizadas, experiencias previas y constancia de cursos enfocados en seguridad y salud ocupacional. En esta etapa, el sistema realiza una selección inicial, basada en los criterios técnicos establecidos por el equipo de Recursos Humanos de Auren Energia.
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Luego, los candidatos seleccionados participan en el Entrevista con RRHH y el gerente responsable por la unidad. Esta conversación estará enfocada en evaluar habilidades técnicas, alineación con los valores de la empresa y experiencias previas en entornos industriales, principalmente en el sector de generación de energía. Después de esta fase, los candidatos seleccionados reciben una carta de propuesta detallando condiciones contractuales, salario, jornada laboral y beneficios. Finalmente, una vez aceptada la propuesta, la fase de contratación, con integración y puesta en marcha inmediata prevista. Eso anuncio de vacante de empleo refuerza el compromiso de Auren con la diversidad e invita a profesionales de todos los orígenes a postularse.
Técnico en Seguridad y Salud III – Jaíba
El puesto de Técnico en Seguridad y Salud III en Jaíba, Minas Gerais, está dirigido a profesionales con experiencia, capaces de liderar iniciativas relacionadas con la seguridad en el trabajo en un importante complejo de generación de energía solar. El profesional será responsable de implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantener actualizados los documentos legales (como PGR, PCMSO y AVCB), además de promover capacitaciones obligatorias y desarrollar acciones que fortalezcan la cultura de prevención entre los empleados y terceros.
Otras responsabilidades incluyen involucrar al liderazgo en las pautas del área, analizar riesgos y peligros, desarrollar indicadores de seguridad, inspecciones y auditorías de campo e investigar accidentes y cuasi accidentes. El trabajo es 100% presencial, en una de las unidades más destacadas de la compañía, requiriendo dedicación, proactividad y visión estratégica. Este oferta de empleo Es una excelente oportunidad para técnicos que busquen trabajar en un entorno moderno, con foco en la innovación, energías renovables y responsabilidad social.
Sobre Auren Energia
Auren Energia es actualmente el tercer mayor generador de energía de Brasil, con 8,8 GW de capacidad instalada y operaciones en nueve estados brasileños. Su cartera está totalmente centrada en fuentes renovables, con activos eólicos, solares e hidroeléctricos. En 2023, la compañía manejó un promedio de 4,1 GW en ventas de energía, consolidándose como una de las mayores comercializadoras del país. Con un modelo operativo basado en la innovación y la sostenibilidad, Auren opera estratégicamente en todas las áreas del mercado energético.
Además de la excelencia operativa, Auren destaca por su sólido desempeño social. Existen varios proyectos dirigidos a las comunidades aledañas a sus unidades, con foco en la generación de ingresos, inclusión social, cultura, ocio y acceso a la educación. La compañía también invierte en startups tecnológicas, como Way2 Technology y Aquarela Analytics, y desarrolló GUD Energia en asociación con Vivo, con el objetivo de ampliar la oferta de energía sostenible para empresas de diferentes tamaños. El respeto por las personas, la valoración de la diversidad y la inversión en el bienestar de los empleados son señas de identidad de la cultura Auren.
Requisitos de vacante
Para postular al cargo es necesario haber concluido la secundaria y formación técnica en Seguridad del Trabajo, además del registro ante el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE). Se considera un diferencial la experiencia previa en el sector eléctrico o en el área de generación de energía. El perfil ideal es el de un profesional comprometido con la prevención de riesgos, organizado, con buena comunicación y capacidad de trabajar de forma integrada con equipos operativos y administrativos.
Beneficios del puesto
Auren ofrece un paquete completo de beneficios para sus empleados. Los principales incluyen: Cafetería en el lugar, vales de comida o cupones de alimentación, plan médico y dental, seguro de vida, pensión privada, programa de remuneración variable, acuerdo con gimnasios, programas de calidad de vida, fomento de la educación a través de becas, voluntariado corporativo, grupos de diversidad e inclusión y participación en proyectos sociales. La compañía también promueve el aprendizaje continuo y acciones de compromiso de los empleados a través de investigación y capacitación interna.
Cómo solicitar Auren Energia
Os profesionales interesados deberá acceder a la plataforma oficial de Auren Energia hasta el día 21 mayo 2025 y completar la inscripción en el proceso de selección. Es importante incluir toda la información relevante sobre la formación técnica, la experiencia previa y las certificaciones requeridas para el puesto. El proceso de solicitud es sencillo, pero requiere atención a los detalles, ya que estos datos se utilizarán en las primeras etapas de selección automática y validación del perfil.
Luego de enviar la información, el candidato deberá prestar atención al correo electrónico y número de teléfono registrados, ya que las comunicaciones con los aprobados se realizan a través de estos canales. La empresa valora su compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo humano, ofreciendo una oportunidad única para quienes buscan crecer en un entorno innovador y responsable. Si estas buscando ofertas de empleo En una empresa sólida que valora la transformación social y energética, esta es tu oportunidad de ser parte de Auren.
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fuente: gupy
