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¡Postúlate ya a las oportunidades de pasantías de Bosch en el área de Recursos Humanos! Oportunidades para estudiantes de Santa Catarina.
Este jueves (13/03), Bosch ofrece una excelente oportunidad para estudiantes que quieran iniciar su carrera profesional en un líder global en tecnología y servicios. La multinacional ofrece vacantes de prácticas en el área de Recursos Humanos, enfocándose en actividades administrativas relacionadas con la rectificación del INSS.
Las pasantías en Recursos Humanos permiten a los pasantes adquirir experiencia práctica mientras trabajan en una empresa reconocida por su innovación y compromiso con el desarrollo de sus colaboradores.
Requisitos exigidos por Bosch
Para registrarse en el vagas Para realizar prácticas en Recursos Humanos en Bosch, es necesario estar cursando estudios superiores en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Economía o áreas afines, con egreso previsto entre junio de 2027 y diciembre de 2029.
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Además, el candidato debe tener conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office 365, incluyendo PowerPoint, Excel, Word, Outlook y Teams.
El conocimiento de Power BI y SAP se considera un diferenciador importante.
Funciones y responsabilidades
As vagas La pasantía de Recursos Humanos en Bosch requiere un perfil analítico y colaborativo, con foco en el aprendizaje y la superación de retos.
El pasante será responsable de actividades como extraer informes de SAP, analizar y consolidar valores y rectificarlos vía SEFIP.
Además, el pasante participará en reuniones con equipos internos y externos, ofreciendo una amplia experiencia de cómo funciona el área de Recursos Humanos dentro de una gran corporación.
El pasante de Bosch también tendrá la oportunidad de desarrollar importantes habilidades en gestión de datos y procesos internos, además de colaborar en actividades estratégicas que impactan directamente en las operaciones de la compañía.
Ubicación de operación
Las vacantes están ubicadas en la unidad de Bosch en Joinville, Santa Catarina, y requieren disponibilidad para práctica presencial en el horario de 08h a 15h, con horario fijo, no flexible.
Es importante que los candidatos tengan en cuenta esta condición al momento de postular a puestos de pasantía.
Beneficios que ofrece Bosch
Bosch ofrece una variedad de beneficios a los pasantes, que incluyen atención médica y dental, programas de salud y bienestar, seguro de vida, participación en las ganancias (PLR), alimentos (vales de alimentos y vales de comida), vales de transporte y otros beneficios.
La empresa también ofrece programas de formación y cualificación a través de su universidad corporativa, así como material escolar para sus empleados y niños hasta bachillerato.
Otro beneficio importante de vagas La pasantía es la posibilidad de involucrarse en proyectos internacionales y hacer networking, ampliando la experiencia y oportunidades profesionales dentro de Bosch.
La empresa también ofrece oportunidades de participar en actividades de voluntariado, a través del Instituto Robert Bosch, alineando los valores de responsabilidad social y compromiso con la comunidad.
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Sobre Bosch y su trayectoria en Brasil
En 2024, el Grupo Bosch celebra 70 años de historia en Brasil, donde emplea a cerca de 10.000 personas y alcanzó una facturación neta de 2023 mil millones de reales en 7,9.
El grupo es un referente mundial en tecnología e innovación, con presencia en diversos sectores, entre ellos Movilidad, Tecnología Industrial, Bienes de Consumo y Energía y Tecnología de la Edificación.
Además, Bosch es un importante generador de empleos en América Latina, con aproximadamente 11.500 empleados, que contribuyen a unos ingresos regionales de R$ 9,8 mil millones, que incluyen exportaciones y ventas de empresas afiliadas.
A negocios es conocida por su dedicación a la innovación, utilizando tecnología de sensores, software, conectividad e inteligencia artificial para desarrollar productos sostenibles y fáciles de usar.
Con el lema “Tecnología para la vida”, Bosch busca mejorar la calidad de vida y conservar los recursos naturales.
Sus operaciones están distribuidas globalmente en más de 60 países, empleando a alrededor de 429.000 empleados en todo el mundo, con una facturación de 91,6 millones de euros en 2023.
