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Médico del Trabajo en São Luís/MA: puesto fijo con salario atractivo, sólidos beneficios y actuación estratégica en salud ocupacional en Solar Coca-Cola
Si eres médico especialista en Medicina del Trabajo y buscas vacantes de alto impacto, salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, esta oportunidad en Solar Coca-Cola en São Luís podría transformar tu carrera. Inscripciones abiertas hasta el 28 de marzo de 2025.
Proceso de selección de Coca-Cola Solar
El proceso de selección para el puesto de Médico del Trabajo en Solar Coca-Cola está estructurado para asegurar la selección de profesionales altamente calificados y con un perfil alineado a la cultura de la empresa. La primera etapa consiste en el registro completo del candidato en la plataforma oficial, seguido de un mapeo comportamental que busca identificar las principales competencias y la adherencia al perfil de la organización. Luego, los candidatos que se destaquen serán invitados a una entrevista con el equipo de RRHH, paso esencial para profundizar en el análisis técnico y comportamental.
A continuación, el candidato pasará por entrevistas con el Business Partner y el responsable directo del área, en un momento decisivo para la elección final. La empresa valora a los profesionales que demuestran proactividad, empatía, dominio técnico y, sobre todo, pasión por promover la salud y el bienestar de los empleados. El último paso es la formalización del contrato, con la presentación de la documentación y el examen de admisión. Solar Coca-Cola destaca por valorar un proceso de selección justo, humano y transparente en todas sus fases.
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Médico del Trabajo – São Luís (MA)
La vacante de Médico del Trabajo en São Luís es una de las ofertas de empleo más completo para los profesionales del área de salud ocupacional. El profesional será responsable de desarrollar y gestionar programas legales como PCMSO, realizar exámenes de admisión, periódicos y de retorno al trabajo, así como monitorear los indicadores de salud de los empleados y actuar directamente en la conducción de programas de calidad de vida y salud emocional. También será tu responsabilidad monitorear casos críticos de ausencias y reclamos del plan de salud, sugiriendo acciones preventivas y mejoras.
Con trabajo presencial en São Luís, el médico trabajará en conjunto con diferentes áreas de la empresa y tendrá un papel estratégico en la preservación de la salud de los colaboradores, actuando tanto en el área clínica como en la gestión de programas internos. El puesto también incluye el seguimiento de disputas con el INSS, el análisis de restricciones funcionales y el trabajo directo en programas que integran la salud física, mental y emocional. El puesto requiere un alto grado de responsabilidad, visión sistémica y habilidades de comunicación y liderazgo.
Acerca de Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola es el segundo mayor fabricante del sistema Coca-Cola en Brasil y uno de los 13 mayores del mundo. Con presencia en el 70% del territorio nacional, la compañía opera con 13 fábricas y 44 centros de distribución, atendiendo alrededor de 400 mil puntos de venta. Con más de 19 mil empleados, Solar se destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de sus equipos. La cultura de la empresa se basa en el protagonismo, la sencillez y la pasión, valores que hacen de Solar uno de los empleadores más deseados del sector.
Trabajar en Solar Coca-Cola forma parte de un gigante con un propósito claro:Transformar la sociedad con acciones que impacten positivamente el ambiente laboral, las comunidades y el mercado. La compañía invierte fuertemente en salud emocional, diversidad e inclusión, además de promover acciones de responsabilidad social en todas sus regiones de operación. Para sus empleados, Solar ofrece un ambiente acogedor, oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento por su desempeño, con programas estructurados de desarrollo profesional interno.
Requisitos de trabajo
Para postular al puesto es necesario haber finalizado la carrera de Medicina, con especialización en Medicina del Trabajo y estar registrado regularmente en el CRM. Es deseable tener experiencia previa en el puesto, conocimientos técnicos en Salud Ocupacional y conocimientos intermedios de Excel. Se considerará diferencial el conocimiento de legislación laboral, rutinas de audiometría y programas de calidad de vida. La vacante también está disponible para personas con discapacidad (PcD).
Beneficios del puesto
Coca-Cola Solar ofrece uno de los envases más atractivos del mercado. Los beneficios incluyen un plan de salud con cobertura nacional para el empleado y sus dependientes, telemedicina con diversas especialidades (incluyendo psicológica), plan dental, seguro de vida, programa de salud emocional y acceso a Wellhub (gimnasios asociados).
El trabajador tiene derecho a vales de alimentación, vales de comida o comidas en obra, vales de transporte o transporte concertado, participación en beneficios, pensión privada, universidad corporativa, baja por maternidad ampliada (hasta 180 días) y baja por paternidad de hasta 20 días, descuentos en productos de marca y un kit navideño anual.
Cómo solicitar la Coca-Cola Solar
Los interesados en La vacante debe aplicarse hasta el día 28 de marzo 2025, exclusivamente a través del portal oficial de Solar Coca-Cola. Es imprescindible rellenar toda la información con exactitud, ya que los datos facilitados serán utilizados para las etapas de selección y entrevista. También es recomendable mantener el CV actualizado y revisar el correo electrónico con frecuencia para seguir los siguientes pasos del proceso de selección.
Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan ofertas de empleo Sólida, con estabilidad, reconocimiento y la oportunidad de formar parte de una de las mayores empresas de Brasil. Si quieres crecer en un entorno que valora el cuidado de las personas, Solar Coca-Cola podría ser el siguiente paso en tu carrera.
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fuente: gupy
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