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Una excelente oportunidad laboral con jornada laboral mensual de 220 horas y atractivos beneficios para quienes buscan estabilidad profesional.
O SESIÓN (Servicio Social de la Industria) está con un proceso de selección abierto para un vaga de técnico de salud y seguridad, ofreciendo un salario mensual de R$ 4.407,55 y carga de trabajo 220 horas por mes. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan un trabajo estable en un entorno laboral que valora la seguridad y el bienestar de los empleados.
Con la creciente preocupación por la salud y la seguridad en el trabajo, la demanda de profesionales cualificados en esta área ha aumentado, lo que hace que este puesto sea aún más atractivo.
Detalles de la vacante de Técnico en Salud y Seguridad
El profesional seleccionado para el vaga Tendrá varias responsabilidades relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo. Las principales actividades incluyen:
- Step Oil & Gas abre proceso de selección con vacantes para candidatos con educación primaria, secundaria y técnica en Rio das Ostras (RJ)
- 'El hijo del albañil no quiere ser albañil': la escasez de mano de obra golpea a la construcción y cada vez es más difícil encontrar trabajadores
- El Ayuntamiento está convocando a personas con educación primaria, secundaria, superior y técnica para vacantes en funciones como jardinero, albañil, pintor, inspector, ingeniero y mucho más en la ciudad de Capivari.
- Con una inversión de mil millones de dólares, la multinacional suiza generará 12 empleos en EE.UU. en fábricas, tecnología y operaciones comerciales.
- Elaboración del PGR (Programa de Gestión de Riesgos):El técnico será responsable de crear e implementar programas orientados a la seguridad de los trabajadores, además de analizar los riesgos presentes en el ambiente de trabajo y proponer soluciones efectivas. Esta función es crucial para garantizar un entorno de trabajo seguro que cumpla con los estándares regulatorios.
- Evaluaciones ambientalesEl profesional debe realizar evaluaciones cuantitativas y cualitativas de las condiciones laborales, midiendo los niveles de riesgo y observando el impacto de las condiciones ambientales en el bienestar de los empleados. Esto incluye el análisis de factores como la iluminación, la ventilación, la ergonomía y la exposición a agentes químicos.
- Monitoreo continuo:El técnico debe garantizar que se cumplan las normas de salud y seguridad supervisando las condiciones del entorno de trabajo. Esto implica realizar inspecciones periódicas e implementar capacitaciones para los empleados, promoviendo una cultura de seguridad.
- Evaluación ergonómica preliminar:El técnico evaluará las condiciones ergonómicas del puesto de trabajo, sugiriendo mejoras para prevenir lesiones y garantizar el bienestar de los empleados. La ergonomía es un área fundamental para prevenir enfermedades profesionales y aumentar la productividad de los empleados.
Requisitos para postular al puesto
participar en proceso de selección, los candidatos deben cumplir algunos requisitos esenciales:
- Formación:Es necesario haber cursado un Curso Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, base teórica y práctica fundamental para el desempeño de las funciones.
- Experiencia:Es deseable que el candidato tenga al menos 6 meses de experiencia en el rol de técnico en seguridad laboral. La experiencia práctica es un diferenciador importante, ya que permite que el candidato ya tenga experiencia en situaciones laborales reales.
- CNH:Es obligatorio tener licencia de conducir B válido, un requisito común para puestos que implican viajes. Esto es especialmente relevante para las visitas a diferentes unidades y lugares de trabajo.
- Registro en SRTE:El candidato deberá estar registrado ante la Superintendencia Regional de Trabajo y Empleo (SRTE), que valida la formación y desempeño en el área.
Información importante sobre el puesto
Además del atractivo salario de R$ 4.407,55 mensual, con una carga de trabajo de 220 horas/mesOtros aspectos a considerar incluyen:
- Horas de trabajo:El trabajo se realizará en turnos de mañana y tarde, dependiendo de las necesidades de la unidad. Los horarios flexibles pueden ser una ventaja para quienes buscan un equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Numero de vacantes: Justo 1 vago disponible para el puesto, lo que significa que la competencia podría ser feroz. Por lo tanto, una preparación adecuada es esencial para destacar.
- Ubicación de operación:El puesto es para la región de Gran Florianópolis/SC, por lo tanto, es necesario que el candidato esté disponible para trabajar en esta área. La ubicación es un factor crucial, especialmente para los candidatos que viven cerca.
- tipo de contrato:El contrato será mensual, con duración indefinida, brindando seguridad y estabilidad al profesional seleccionado.
Etapas del proceso de selección del SESI
O proceso de selección do SESIÓN Se estructura en varias etapas, y los candidatos deberán prestar atención a cada una de ellas:
1º grados de temperatura Inscripciones:El plazo de solicitud se extiende del 18 al 23 de marzo de 2025. Los candidatos deberán completar el formulario de solicitud, recordando que no será posible editar la información una vez completado.
2º grados de temperatura Prueba cultural y de habilidades FIT:Esta prueba, que se realizará entre el 24 y el 25 de marzo de 2025, evalúa la compatibilidad del candidato con la cultura organizacional de la SESIÓN. La idoneidad cultural es un aspecto importante, ya que SESI valora a los profesionales que se alinean con sus principios y objetivos.
3º grados de temperatura Análisis curricular:El análisis se realizará el 26 de marzo de 2025 y el resultado se dará a conocer ese mismo día. Un CV bien estructurado que resalte las experiencias relevantes puede marcar la diferencia en esta etapa.
4º grados de temperatura Evaluación práctica:La etapa de estudio de caso se llevará a cabo el 27 de marzo de 2025, con una duración de 60 minutos. Los candidatos deben demostrar sus habilidades prácticas y conocimientos técnicos.
5º grados de temperatura Presentación del estudio de caso:Programado para el 31 de marzo de 2025, los candidatos tendrán 10 minutos para presentar sus soluciones y 15 minutos para responder preguntas. Este paso es crucial para evaluar las habilidades de comunicación y argumentación del candidato.
6º grados de temperatura Resultado final:El resultado final se anunciará el 1 de abril de 2025. Los candidatos deben prestar atención a esta fecha para seguir el resultado del proceso.
Consejos para destacar en el proceso de selección
Para garantizar un buen desempeño en el proceso de selección, aquí tienes algunos consejos útiles:
1º grados de temperatura Prepárese para la prueba FIT cultural:Investigar la misión, visión y valores de SESIÓN Alinearse con la cultura organizacional. Demuestra durante la prueba que compartes los mismos valores y tienes el perfil adecuado para la institución.
2º grados de temperatura Revisa tus conocimientos técnicos:Enfoque en conceptos de Seguridad Laboral, especialmente PGR, evaluaciones ambientales y ergonomía. Estar bien preparado técnicamente es fundamental para destacar en las evaluaciones prácticas.
3º grados de temperatura Organiza tus documentos:Tenga todos los documentos necesarios listos antes de la etapa de estudio de caso. La organización transmite profesionalidad y cuidado.
4º grados de temperatura Buscar sobre SESI:Conoce los proyectos y actividades de SESIÓN Destacar en las entrevistas. Mostrar interés en la institución puede ser un diferenciador positivo.
Oportunidad de crecimiento profesional en SESI
O proceso de selección para el puesto de técnico de seguridad y salud SESIÓN ofrece una oportunidad única para los profesionales del sector.
Con un salario competitivo, atractivos beneficios y un contrato indefinido, el SESIÓN Es una excelente opción para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional.
Además, trabajar en una institución de renombre puede abrir puertas a futuras oportunidades profesionales.
Prepárate bien y sigue los consejos mencionados para aumentar tus posibilidades de ganar este vaga. El mercado laboral es cada vez más competitivo y estar bien preparado es fundamental. Buena suerte en proceso de selección!
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FUENTE: VAGASSC
