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La Fiscalía de la Unión lanza concurso con 152 vacantes para Analistas y Técnicos, abarcando diversas áreas y especialidades profesionales
O Ministerio Público Sindical (MPU) inauguró oficialmente su tan esperado tierno para 2025, ofreciendo un total de 152 espacios para los puestos de analista e técnico.
¿Cómo salario que puede llegar U$D 13.994,78, esta es una oportunidad imperdible para los profesionales que buscan estabilidad y crecimiento en su carrera pública.
Organizado por el respetado Fundación Getúlio Vargas (FGV)El concurso tiene como objetivo seleccionar candidatos calificados y comprometidos para fortalecer las actividades de la MPU en diversas áreas.
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Detalles del trabajo y remuneración
El concurso de MPU ofrece vacantes en dos grupos principales de puestos: analista e técnico.
El puesto de Analista requiere formación superior en áreas como: Actuarial, Derecho, Psicología, ingeniería, Tecnología de la Información, entre otras.
Para el puesto de Técnico las oportunidades cubren especialidades como enfermería, Administração, y con Técnico en seguridad institucional.
Los candidatos seleccionados desempeñarán sus funciones en una carga de trabajo estándar de 40 horas semanales.
La estructura de remuneración es atractiva, con Técnicos recibiendo U$D 8.529,65 e Analistas con salarios fijados en U$D 13.994,78.
Esta política salarial tiene como objetivo no sólo atraer sino también retener el talento, garantizando que la MPU continúe ofreciendo servicios de alta calidad a la población.
Registro y tarifas
La inscripción al concurso deberá realizarse exclusivamente a través de la página web FGVEntre Enero 13 e 27 Febrero 2025.
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Las tarifas de inscripción se han fijado en U$D 120,00 para el puesto de Analista y U$D 95,00 para Técnico.
Sin embargo, se prevé la exención de tasas para los candidatos que cumplan criterios específicos, como bajos ingresos, garantizando así la inclusión y la diversidad en el proceso de selección.
Etapas del concurso para el Ministerio Público
El proceso de selección de Competencia MPU Está meticulosamente planificado para garantizar que los candidatos seleccionados tengan las habilidades necesarias para los puestos. Incluye los siguientes pasos:
- prueba objetiva:Marcado para 04 mayo 2025, esta prueba es obligatoria para todos los puestos y tiene carácter eliminatorio y clasificatorio, abarcando conocimientos generales y específicos.
- prueba del habla:Esta etapa se aplica a candidatos a Analista y Técnico, excepto Técnico/Policía Institucional, y evalúa la capacidad de expresión escrita y los conocimientos técnicos.
- Prueba de Aptitud Física (TAF):Exclusivo del cargo de Técnico/Policía Institucional, con carácter eliminatorio, asegura que los candidatos tengan el acondicionamiento físico necesario para desempeñar las funciones.
- Evaluación médica:También para Policía Técnico/Institucional, garantizando condiciones de salud adecuadas.
- Programa de formación profesional:Fase de clasificación y eliminación, donde los candidatos realizan una formación específica para el puesto deseado.
Además de estos pasos, el concurso incluye procedimientos para: heteroidentificación e evaluación biopsicosocial garantizar que las políticas de inclusión y diversidad se cumplan plenamente, respetando el compromiso de la MPU con la equidad.
Información adicional y contacto
Para obtener información detallada sobre el tierno do MPU, es esencial que los candidatos consulten la aviso completo, disponible en Gaceta Oficial y en los medios oficiales del MPU.
Cualquier duda o aclaración adicional se puede solicitar directamente a FGV, ya sea por correo electrónico o por teléfono, para garantizar que todos los candidatos tengan acceso a información precisa y actualizada.
Validez y prórroga
El concurso MPU tiene una vigencia inicial de dos años, pudiendo ser prorrogado por el mismo período, a discreción del organismo. Esta flexibilidad garantiza que la Ministério Público puede seguir atendiendo eficientemente sus necesidades de personal, reforzando su compromiso con la calidad y la excelencia en la prestación de servicios a la población brasileña.
Este concurso no sólo representa una oportunidad laboral, sino también una invitación a ser parte de una de las instancias más importantes del país, contribuyendo activamente a la justicia y el bienestar de la sociedad.
FUENTE: oantagonista
