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Copa Energia ofrece nuevas vacantes laborales este mes: Oportunidades para consultores comerciales, asistentes, ingenieros y más

Por Escrito Rafaela Fabricis
Publicado em 19/08/2024 às 17:25
Copa Energia ofrece nuevas vacantes laborales este mes: Oportunidades para consultores comerciales, asistentes, ingenieros y más
Vacantes de empleo en Copa Energia (Imagen: Reproducción)
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Copa Energia abrió nuevas vacantes laborales en diversas áreas, ofreciendo oportunidades para consultores comerciales, asistentes, ingenieros y otros profesionales en diferentes regiones de Brasil.

Copa Energia, referencia en soluciones energéticas en Brasil, anunció nuevas ofertas de trabajo para diferentes áreas y regiones. La empresa, responsable del 25% de la distribución de Gas Licuado de Petróleo (GLP) en Brasil a través de las marcas Copagaz y Liquigás, busca profesionales cualificados para incorporarse a su equipo y contribuir a la construcción de un futuro energético más sostenible.

As Las vacantes laborales en Copa Energia cubren puestos para ingenieros, asistentes administrativos, consultores comerciales y analistas, entre otros. Con operaciones en 24 estados y el Distrito Federal, Copa Energía ofrece la oportunidad de ser parte de una de las empresas energéticas más grandes de América Latina, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la innovación y la excelencia.

Qué ofrece

Trabajar en Copa Energia trae una serie de beneficios, como vales de alimentación, vales de alimentación, planes médicos y dentales, Gympass, créditos de nómina, participación en utilidades, vales mensuales de gasolina y licencia extendida por maternidad. La empresa ofrece asistencia para el cuidado de niños, licencia de paternidad extendida, un programa de salud y bienestar, subsidio de estacionamiento, alquiler de automóviles estándar para puestos elegibles y un modelo de trabajo híbrido. Copa Energia también cuenta con un Club de Beneficios, New Value, que ofrece descuentos en varias categorías, brindando una mejor calidad de vida a sus empleados.

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Proceso de selección

El proceso de selección en Copa Energia se estructura en cinco etapas. Inicialmente, el candidato se registra en el portal de empleo de la empresa. A continuación se realiza una entrevista con el sector de RRHH. Los candidatos seleccionados proceden a una entrevista con el responsable del área. Luego de esta fase, la empresa envía una carta de propuesta a los aprobados, quienes finalizan el proceso con la contratación..

Ofertas de empleo en Copa Energia

  • Asistente de Recursos Humanos – Cascavel, PR (Anunciado hace 2 semanas)
  • Asistente Administrativo – Soporte de Ventas – Duque de Caxias, RJ (Anunciado hace 6 días)
  • Asistente de Logística de Soporte de Ventas – Fortaleza, CE (Anunciado hace 4 días)
  • Consultor Comercial de Negocios I (Agricultor) – Uberlândia, MG (Anunciado hace 3 días)
  • Ingeniero en Seguridad del Trabajo (Vacante afirmativa para Mujeres) – São Paulo, SP (Híbrido) (Anunciado hace 2 semanas)
  • Analista de Compensación y Presupuesto Completo (Focus HeadCount & Costos de Personal) – São Paulo, SP (Híbrido) (Anunciado hace 3 semanas)
  • Consultor Comercial de Negocios I (Hunter) – São Paulo, SP (Anunciado hace 5 días)
  • Analista Senior de Trade Marketing – Barueri, SP (Anunciado hace 3 días)
  • Analista Senior de Trade Marketing – Araucária, PR (Anunciado hace 3 días)
  • Consultor Comercial de Reventa II (Agricultor) – Jardinópolis, SP (Anunciado hace 1 semana)
  • Analista Senior de Trade Marketing - Cabo de Santo Agostinho, PE (Anunciado hace 3 días)

Estos son algunos de los Ofertas de trabajo en Copa Energia. Para ver más oportunidades, visite el enlace que se proporciona a continuación y explore otros puestos disponibles.

Cómo aplicar

Para solicitar el Ofertas de trabajo en Copa Energiaacceso ESTE ENLACE, crea tu perfil y completa la información necesaria. Luego de eso, busque la vacante de su interés y siga las instrucciones para enviar su solicitud. Asegúrese de completar todos los campos solicitados y adjuntar los documentos requeridos, como currículum vitae y certificados, para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado.

Sobre la Copa de la Energía

A Copa Energia, líder en la distribución de GLP en América Latina, surgió con el objetivo de llevar energía de forma más confiable y eficiente a todo Brasil. Fundada con el espíritu innovador de emprendedores comprometidos con la sostenibilidad, la empresa se ha consolidado como una de las más grandes del sector, siendo la empresa número 100 del país. Con operaciones en 24 estados y el Distrito Federal, Copa Energia, a través de las marcas Copagaz y Liquigás, abastece a millones de hogares y negocios, asegurando mayor comodidad y eficiencia a sus clientes.

Como parte del portafolio de inversiones de Itaúsa, Copa Energia se destaca por su compromiso con la diversidad, la inclusión y la responsabilidad social. La empresa valora un ambiente de trabajo plural, donde todas las personas sean respetadas y tengan las mismas oportunidades, independientemente de su origen, género, color, discapacidad, orientación sexual o creencias.

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Rafaela Fabricis

Charlas sobre innovación, energías renovables, petróleo y gas. Con más de 1.200 artículos publicados en CPG, actualiza diariamente sobre las oportunidades en el mercado laboral brasileño.

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