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El proceso de selección del ayuntamiento de Morada Nova cuenta con miles de plazas vacantes. El concurso público para vacantes en el ayuntamiento incluye puestos de nivel medio y superior, ¡revisa!
El 1 de noviembre se reabrió la inscripción para un nuevo concurso para nuevas vacantes en la municipalidad de Morada Nova, en Ceará. 1 están en juego278 oportunidades para diversos puestos de educación secundaria y superior, siendo 320 para contratación inmediata y 958 para formar un registro de reserva (CR). Los aprobados en el proceso de selección del ayuntamiento recibirán salarios superiores a R$ 3.
Distribución de vacantes en el ayuntamiento
Los candidatos con educación secundaria completa pueden postularse para los puestos de lonchera (21 inmediato + 63 CR) y asistente de servicios generales (65 + 193 CR).
El salario inicial es de R$ 1.412. Las otras vacantes en el proceso de selección de la alcaldía son para puestos de educación superior, con salarios que oscilan entre R$ 2.290,28 y R$ 3.500,78. A continuación separamos la distribución de vacantes en el ayuntamiento:
- ¡El concurso municipal ofrece más de 400 vacantes de nivel medio con un salario inicial de R$ 1.904,23! Regístrate ahora!
- Instituto Federal abre proceso de selección con salario superior a R$ 9 para puestos de nivel medio y superior
- ¿Estás buscando ganar más de R$ 10.000 al mes? Ayuntamiento ofrece 180 plazas en nuevo concurso de niveles primario, secundario y superior
- ¡La Fuerza Aérea abre 176 vacantes en un nuevo concurso de admisión a la Pasantía de Adaptación de Graduación de Sargento (EAGS)!
- Profesor de informática (7+21 CR);
- Profesor de Ciencias (18+54 CR);
- profesora de portugués (27+81 CR);
- Maestro de primaria I (53+159 CR);
- Profesor de Matemáticas (29+87 CR);
- Docente de emprendimiento (7+21 CR);
- Profesora de Arte (7+21 CR);
- Profesor de Geografía (5+15 CR);
- Profesor de música (7+21 CR);
- Docente socioemocional (15+45 CR);
- Profesor de educación ambiental (7+21 CR);
- Intérprete de Libra (5+15 CR);
- Psicólogo (4+12 CR);
- Trabajador social (4 + 12 CR);
- Profesor de Historia (7+21 CR);
- Maestra de educación infantil (25+75 CR);
- Profesor de Filosofía (7+21 CR).
Descubra cómo presentarse al concurso de vacantes del Ayuntamiento
La inscripción en el proceso de selección del ayuntamiento deberá realizarse exclusivamente online, a través de la página web del ayuntamiento. Instituto Consulpam, organizador de proceso de selección. El plazo finaliza el 21 de noviembre.
Después de completar la inscripción, los candidatos a vacantes en la municipalidad deberán imprimir el comprobante bancario referente a la cuota de participación, en el valor de R$ 100 (nivel medio) y R$ 140 (superior), y realizar el pago antes de la fecha límite. del plazo, respetando el horario de apertura del banco.
El concurso para las vacantes del Ayuntamiento de Morada Nova constará de dos fases, a saber, la prueba objetiva, de carácter eliminatorio y clasificatorio, para todos los puestos y, las pruebas de título, de carácter únicamente clasificatorio, para los niveles de enseñanza superior.
La prueba objetiva se aplicará en la fecha prevista para el 15 de diciembre de 2024, en los lugares y horarios que se comunicarán en el anuncio de convocatoria, que se publicará en el momento oportuno.
Requisitos principales
El candidato, al completar la solicitud y pagar la boleta bancaria respectiva, estará declarando, bajo las penas de la Ley, que cumple con los siguientes requisitos:
- Ser brasileño, nacido o naturalizado, o ciudadano portugués que haya adquirido iguales derechos y obligaciones civiles;
- Tener 18 años de edad o más en el año del nombramiento;
- Regularizar la situación con obligaciones de servicio militar, si es hombre,
- Regularizar la situación ante el Tribunal Electoral;
- Conocer, cumplir y aceptar las condiciones establecidas en el presente aviso;
- Poseer, a la fecha de su toma de posesión, todos los requisitos de calificación requeridos para el cargo deseado;
- Estar en pleno goce de sus derechos políticos y civiles;
- Tener aptitud física y mental y no ser una persona con discapacidad incompatible con el ejercicio del cargo, previa confirmación de un examen médico de ingreso;
- No estar jubilado por invalidez ni tener jubilación especial por el mismo cargo, ni encontrarse en la edad de jubilación obligatoria.
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