El concurso del Ayuntamiento sorprende y abre 1.400 vacantes inmediatas con salarios de R$ 8 para auxiliares de servicios generales, camilleros, barrenderos, camareros y mucho más.

Se ha reabierto el nuevo concurso del Ayuntamiento de Pindoretama para la inscripción. El concurso público cuenta con miles de vacantes en el Ayuntamiento para puestos que van desde la educación primaria hasta la superior..

Recientemente, la Municipalidad de Pindoretama, en el estado de Ceará, reabrió dos convocatorias de licitación pública. Ahora los candidatos tienen hasta el 6 de septiembre para garantizar su participación. En total, se encuentran disponibles 1.431 vacantes, de las cuales 438 son de contratación inmediata y 993 oportunidades de constitución de un registro de reserva (CR).

Este concurso público ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y carrera en el servicio público, con vacantes en diferentes áreas y niveles educativos. Consulta todos los detalles sobre las vacantes disponibles, los requisitos necesarios y cómo postular a esta gran oportunidad de incorporarte al sector público.

Relación de vacantes del Ayuntamiento ofertadas en el concurso público

Entre las oportunidades para el concurso del Ayuntamiento se encuentran:

Enseñanza fundamental

• Auxiliar de servicios generales (38 inmediatos + 84 CR);
• Licencia de conducir categoría “D” (1+3 CR);
• Categoría CNH del conductor “B” (6 + 15 CR);
• Vigilante (70+150 CR);
• Gari (6+12CR);
• Señora del almuerzo (14+30 CR).

Bachillerato o curso técnico

• Agente de tránsito municipal (16+36 CR);
• Auxiliar de laboratorio (1+3 CR);
• Técnico de enfermería (28+60 CR);
• Agente administrativo (52 + 114 CR);
• Electricista (1+3 CR);
• Técnico en Radiología (1+3 CR);
• Técnico en salud bucal (12+27 CR);
• Camillero (6+12 CR).

Nivel superior

• Enfermera PSF (9 + 21 CR);
• Nutricionista (1+3 CR);
• Médico veterinario (1+3 CR);
• Fisioterapeuta (1+3 CR);
• Logopeda (1+3 CR);
• Psicopedagogo (1+3 CR);
• Terapeuta ocupacional (1+3 CR);
• Cirujano dentista PSF (4 + 9 CR);
• Médicos de diversas especialidades (35+84 CR);
• Enfermera de guardia (7+15 CR);
• Educador físico (4+9 CR);
• Trabajador social (2 + 3 CR);
• Farmacéutico (1 + 3 CR);
• Docentes de diversas áreas (117+276 CR);
• Psicólogo (1+3 CR).

Descubra cómo inscribirse en el concurso del Ayuntamiento

La inscripción al concurso público deberá realizarse exclusivamente online, a través de la página web de la Instituto Consulpam, comité organizador del proceso de selección.

Tasas por el coste de las vacantes del ayuntamiento. R$ 70 para educación primaria, R$ 100 para nivel secundario y técnico y R$ 150 para educación superior. Quienes sean aprobados tendrán salarios iniciales que van desde R$ 1.213,75 hasta R$ 8.879,80.

El concurso del Ayuntamiento de Pindoretama constará de las siguientes fases:

• Prueba objetiva, de carácter eliminatorio y clasificatorio, para todos los puestos;
• Prueba de disertación, de carácter eliminatorio y clasificatorio, para los niveles secundario y superior, excepto para agente de tránsito municipal;
• Examen médico y evaluación psicológica, de carácter eliminatorio, para agente de tránsito municipal; Es
• Prueba de cualificaciones, de carácter clasificatorio, para la educación superior.

Las pruebas objetivas y de ensayo del concurso público se aplicarán en las fechas previstas para los días 19, 20, 26 y 27 de octubre de 2024, en los lugares y horarios que se comunicarán en el anuncio de convocatoria, que se publicará en el momento oportuno.

• REGISTRO DE AGENTE DE TRÁFICO MUNICIPAL
• OTROS PUESTOS 

Comprender las ventajas y la importancia de la licitación pública

La competencia pública es esencial para garantizar la eficacia de la administración pública. Además de promover la igualdad de oportunidades, también asegura la elección de profesionales cualificados para cada puesto. Otro punto a destacar es la estabilidad que ofrece a los aprobados, permitiendo a los servidores realizar sus funciones de forma segura y tranquila.

Este tipo de procesos destaca por su transparencia e igualdad de oportunidades. Todos los candidatos aprobados en las etapas tienen iguales derechos de participación, sin favores ni privilegios.

Esta es una práctica común en varios países, con el objetivo de garantizar la elección de profesionales calificados para trabajar en la administración pública, con base en criterios justos e imparciales. De esta manera, el concurso público es una forma democrática y justa de contratación en la administración pública, siendo fundamental para garantizar un servicio de calidad a la población.