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El Ejército Brasileño abre nuevo proceso de selección con vacantes para candidatos a la educación superior: ¡las vacantes sin concurso ofrecen salarios de hasta R$ 11 mil mensuales!
El Ejército Brasileño está abierto a la inscripción para un nuevo proceso de selección con vacantes sin concurso. Las vacantes en el Ejército Brasileño son para Oficiales Técnicos Temporales para incorporarse a través del Servicio Militar Voluntario. En este artículo detallaremos todo el proceso de selección, vacantes y requisitos para participar.
¿Cómo funcionan las vacantes temporales no competitivas?
La Constitución de 1988 estableció la obligatoriedad del servicio militar para todo ciudadano brasileño varón, así como sus condiciones. La prestación del servicio militar temporal mediante un proceso de selección tiene como objetivo preparar y calificar una reserva de ciudadanos capaces de ser movilizados y llamados a filas cuando concurran las razones constitucionales y legales que justifiquen estas medidas.
Por otro lado, desde el punto de vista de la responsabilidad fiscal de Forças Armadas Para los brasileños, el mantenimiento de una dotación completa de personal militar de carrera resultaría en un gasto y una inversión muy grandes para el Estado brasileño, lo que podría afectar directamente a toda la sociedad que tendría que soportar este alto costo.
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Otro punto a destacar es la duración del servicio previsto para vacantes temporales en el Ejército brasileño. Según la Ley del Servicio Militar de 1966, la duración máxima del servicio militar temporal es de ocho años, prorrogándose cada año. Este tiempo puede ser interrumpido y reanudado por el soldado a lo largo de su carrera.
Consulta los detalles del proceso de selección de vacantes sin concurso
Para competir por una de las vacantes en el Ejército Brasileño, el candidato debe ser nativo de Brasil, tener hasta 40 años de edad y haber completado estudios superiores en las áreas establecidas en la Convocatoria. Todas las vacantes no competitivas del proceso de selección son asignadas a la 8ª Región Militar, que comprende los estados de Pará, Maranhão y parte del estado de Tocantins. El período mínimo de servicio es de 12 meses y un máximo de 96 meses.
Entre las profesiones aceptadas para el cargo de Oficial Temporal se encuentran Comunicación Social – Periodismo, Comunicación Social – Relaciones Públicas e Historia. Las inscripciones para el proceso de selección de vacantes en el Ejército Brasileño ya están abiertas y deben realizarse a través del sitio web de la 8ª Región Militar.
El valor de la inscripción es de R$ 50 y la selección consta de TAF con ejercicios como Abdominal Supra, con 20 repeticiones para hombres y 14 para mujeres (sin límite de tiempo), Flexiones en el suelo: 10 repeticiones para hombres y 6 para mujeres ( sin límite de tiempo) y carrera libre de al menos 1.600 metros para mujeres y 1.800 metros para hombres, en 12 minutos.
Comprenda los beneficios de ser un soldado temporal
Los aprobados para vacantes en el Ejército brasileño gozan de numerosos beneficios en comparación con los empleados de empresas del sector privado. Seguridad, salarios superiores al mercado, estabilidad, previsibilidad y, sobre todo, la oportunidad de servir y representar a Brasil, incluso en otros países, son parte de las ventajas de ingresar a las Fuerzas Armadas.
El servicio militar temporal también puede utilizarse como trampolín para los ciudadanos que deseen dedicarse a estudios superiores, en especializaciones, graduaciones, posgrados, entre otros. El régimen de trabajo de las unidades militares varía según el propósito de la unidad.
Las unidades dedicadas a la formación de otro personal militar, como la Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), la Academia da Força Aérea (AFA), la Escola Naval (EN) y el Centro de Instrucción y Adaptación Aeronáutica (CIAAR), son grandes lugares. a ciudadanos que deseen trabajar y dedicarse a sus estudios, ya que tienen diferentes horarios de trabajo.
¿Dónde puedo obtener más información?
La
El salario inicial es de 11.000,00 min, el salario de un subteniente es de 8.00 min, el IR se come el 10.5% más algunos descuentos. En otras palabras, gana menos que un soldado en cualquier PM. Jajajaja
Quien escribió este artículo no sabe nada.
¿Soldado de algún primer ministro?
También estás diciendo tonterías, el salario no llega a los 7 mil en PM, incluso con los beneficios, está cerca, pero no es mayor.
Otro, que un teniente gana 8 mil en 2012, está muy desactualizado