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Empresa socia de Petrobras abre 400 vacantes en el sector offshore y onshore. Las vacantes cubren puestos como marinero, electricista y operador en un contrato de miles de millones de dólares.
Una oportunidad única surge en el energía en brasil, y los fichajes no podrían llegar en mejor momento.
Con 41 contratos activos con Petrobras, la empresa Oceânica, referencia en servicios onshore y offshore, anunció recientemente una verdadera ola de nuevas vacantes.
Pero este no es sólo un proceso de selección común: esta expansión incluye desde oportunidades para jóvenes aprendices hasta puestos altamente calificados en funciones técnicas.
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¿Qué hay detrás de este crecimiento acelerado y cómo impacta en el mercado laboral? Entérate de todo sobre los roles, salarios y cómo ser parte de esta nueva y prometedora etapa.
Expansión y alianzas sólidas en el sector energético
Oceânica, socia de Petrobras y uno de los mayores nombres del mercado offshore, abrió 400 vacantes de empleo tanto en tierra como en alta mar, abarcando diferentes áreas y niveles de experiencia.
Entre las contrataciones se encuentran Marineros, electricistas, analistas de recursos humanos, operadores y supervisores de ROV..
Este movimiento forma parte de un plan de expansión que ya incluye 41 contratos activos con Petrobras, con 16 de ellos firmados solo en 2024, incluido el importante Contrato de Servicios de Inspección de Casco y Estructura para Unidades de Producción Estacionarias, valorado en aproximadamente R $ 1,4 mil millones.
Posiciones disponibles y sectores cubiertos
La nueva ronda de contratación incluye 79 plazas para incorporación inmediata en posiciones que van desde Analista de recursos humanos y electricista marino hasta operador senior y completo de ROV. Según el director de Personas y Gestión de Oceânica, Fabiana Boquimpani, la diversidad y la inclusión son prioridades en la búsqueda de nuevo talento, lo que refleja el compromiso de la compañía por promover un entorno laboral diverso en un sector en plena transformación.
"Disponemos de posiciones disponibles tanto en el entorno onshore, en nuestras bases, como en el sector offshore. Valoramos la diversidad y buscamos talento que quiera marcar la diferencia en un sector dinámico y en constante evolución.”, destacó Fabiana.
Onshore y offshore: ¿dónde están las oportunidades?
Los puestos se dividen entre trabajos en alta mar y en tierra, con 16 embarcaciones propias de Oceânica dedicadas a funciones costa afuera y operaciones costa afuera en plataformas de clientes.
En el entorno terrestre, las vacantes se ubican en bases en Niterói, Rio das Ostras, Barra da Tijuca y Macaé.
Estas ubicaciones atienden una variedad de operaciones y ofrecen un ambiente de trabajo en constante evolución, ideal para profesionales que buscan experiencia en actividades vinculadas al mercado offshore.
Puestos destacados y distribución de vacantes
Entre las 79 plazas para incorporación inmediata, Oceânica busca cubrir los siguientes puestos:
- Analista de RRHH: 1 vacante
- marinero de la máquina: 6 vacantes
- Operador de posicionamiento dinámico (DPO): 8 vacantes
- ingeniero asistente: 8 vacantes
- electricista marino: 8 vacantes
- Operador de ROV completo: 6 vacantes
- Operador senior de ROV: 20 vacantes
- Supervisor ROV completo: 6 vacantes
- Supervisor senior de ROV: 16 vacantes
Este abanico de oportunidades es esencial para satisfacer las demandas de nuevos contratos, especialmente aquellos que involucran servicios de inspección de casco y estructura.
Estos servicios son vitales para garantizar la integridad y seguridad de las unidades productivas de Petrobras, consolidando a Oceânica como un socio estratégico.
Cómo registrarse y seguir el proceso de selección de Oceánica
Los interesados en ser parte de esta ampliación deben estar atentos al perfil oficial del Oceanica en Instagram, donde se publica información sobre el proceso de selección, el detalle de las vacantes y los requisitos específicos de cada puesto.
La plataforma también sirve como canal directo de consultas y contacto con el sector de recursos humanos de la compañía, facilitando el acceso de los candidatos a los requisitos necesarios y próximos pasos.
Requisitos y perfil deseado
Oceanica busca profesionales con calificaciones técnicas, experiencia en el sector offshore y disponibilidad para trabajar horarios flexibles.
La empresa destaca la importancia del liderazgo y las habilidades de resolución de problemas para quienes solicitan puestos de supervisión u otros puestos de alto nivel.
Además, los puestos terrestres requieren un enfoque colaborativo para trabajar en las bases estratégicas de Oceânica, que apuntan a respaldar contratos con Petrobras.
La relevancia del mercado offshore en Brasil
La expansión de Oceânica, reforzada por los contratos firmados con Petrobras, refleja el crecimiento constante del sector offshore en Brasil.
El país se consolida como uno de los principales productores de petróleo en aguas profundas y las operaciones en el mar requieren de una estructura de apoyo altamente calificada.
Esta necesidad, combinada con la nueva ola de contrataciones, resalta la importancia del talento calificado y la especialización técnica para el éxito del sector energético brasileño.
Con una sólida trayectoria y un futuro prometedor, Oceânica ofrece una oportunidad para quienes deseen ingresar al sector offshore y contribuir al desarrollo energético del país. ¡Haz clic para registrarte!
Ahora lector, queremos saber: ¿qué trabajo estás buscando? ¡Deja tu respuesta en los comentarios!
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