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Escasez de mano de obra: Luxemburgo abre 150 vacantes para hablantes de portugués para puestos como electricistas, vendedores, ayudantes de cocina, albañiles y más.

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 12/06/2024 às 07:14
Escasez de mano de obra: Luxemburgo abre 150 vacantes para hablantes de portugués para puestos como electricistas, vendedores, ayudantes de cocina, albañiles y más.
Fotomontaje CANVA/Valdemar Medeiros – GPC de uso exclusivo

Luxemburgo enfrenta una escasez de mano de obra y abre cientos de vacantes para hablantes de portugués, que cubren diferentes áreas y niveles de educación.

De aquí a 2030, Luxemburgo se enfrentará a una demanda de 300 profesionales debido a la escasez de mano de obra en varios sectores. Con una tasa de desempleo actual de sólo el 4,9%, el país está intensificando sus esfuerzos para atraer hablantes de portugués, en particular brasileños, para llenar estos vacíos críticos en el mercado laboral. Varios sectores buscan desesperadamente trabajadores y Luxemburgo ofrece salarios mínimos atractivos como parte del incentivo. Consulte las vacantes en Luxemburgo para brasileños, las vacantes para hablantes de portugués y cómo puede calificar para estas oportunidades.

Aumentan las vacantes para hablantes de portugués debido a la escasez de mano de obra en Luxemburgo

Si está buscando vacantes en Luxemburgo, es importante que sepa que, profesiones Las áreas que más experimentan escasez de mano de obra son las áreas bancaria y de mercados financieros. De esta manera, las empresas del país luchan por encontrar analistas profesionales de riesgo bancario y crediticio, analistas KYC, gestores de compromisos bancarios, entre otros.

Aunque el mercado de la construcción está en crisis, hay vacantes para quienes hablan portugués en el área de instalación y restauración de techos. De esta forma, las empresas están contratando jefes de equipo de techado, instaladores de tejas, instaladores de paneles fotovoltaicos, electricistas y mucho más.

Otro sector con muchas vacantes en Luxemburgo es Industria e Ingeniería. Por lo tanto, existe una gran escasez de mano de obra en los cargos de responsables de estudios analíticos en la industria, gerente de proyectos de estudios industriales, gerente de proyectos de investigación y desarrollo industrial, entre otros.

Os profesionales de la salud También encuentran vacantes para hablantes de portugués en el país, centrándose en auxiliares de enfermería, cuidadores hospitalarios, cuidados generales, cuidados domiciliarios, cuidados geriátricos, cuidados psiquiátricos y otros.

Descubra cómo postularse para vacantes para quienes hablan portugués 

Quienes quieran aprovechar la escasez de mano de obra y postularse para vacantes para hablantes de portugués pueden acceder al sitio web de la Red EURES, que reúne miles de ofertas de empleo en Luxemburgo en diferentes empresas y áreas.

LISTA COMPLETA DE VACANTES ????

Seleccione el puesto deseado, lea atentamente todos los requisitos y envíe un currículum actualizado. Entre las vacantes para quienes hablan portugués se encuentran:

  • Vendedor especializado en vehículos de motor;
  • electricista industrial;
  • Corretaje de fondos mutuos;
  • Yesero;
  • Auditor financiero;
  • Ingeniero de calefacción;
  • Gerente de Servicios;
  • Gerente de relaciones bancarias;
  • Carpintero;
  • Gestor de reclamaciones de seguros;
  • Obrero;
  • Limpiador de edificios;
  • electricista de la construcción;
  • Acabador de hormigón;
  • Trabajador de aislamiento;
  • Instalador de ventanas;
  • Soldador;
  • Trabajador de la construcción de carreteras;
  • Plomero;
  • Masón;
  • Operador de planta minera a cielo abierto.

Luxemburgo necesita trabajadores extranjeros en 2024

El salario mínimo en Luxemburgo en 2024 será 2.570,94 euros para trabajadores no cualificados mayores de 18 años que trabajen a tiempo completo 40 horas semanales. Los profesionales cualificados que trabajan en Luxemburgo ganan un salario mínimo de 3.085,11 euros al mes. El último cambio del salario mínimo en Luxemburgo tuvo lugar en septiembre de 2023.

Para los ciudadanos portugueses u otros nacionales de la Unión Europea, no se requiere visa para vivir en Luxemburgo. Los ciudadanos de terceros países, fuera de la Unión Europea, deben solicitar una visa para trabajar en Luxemburgo. Puede acceder al sitio web del gobierno del país y ver las opciones de visa y cómo solicitarla.

A pesar de que la economía de Luxemburgo presenta preocupaciones, empresas de sectores importantes del país siguen teniendo vacantes abiertas para hablantes de portugués. Por tanto, el país, debido a la escasez de mano de obra, necesita trabajadores extranjeros cualificados y ferias de empleo.

Preparándose para trabajar en Luxemburgo

Luxemburgo es una opción atractiva para muchos brasileños que buscan oportunidades en el extranjero debido a su sólido mercado laboral y su alta calidad de vida. Antes de emprender este viaje, es fundamental comenzar con una preparación adecuada.

O primer paso es comprobar la vigencia de su pasaporte, el cual debe tener al menos seis meses de vigencia remanentes a la fecha de viaje. A continuación, es necesario solicitar una visa de trabajo, imprescindible para los brasileños que quieran trabajar en Luxemburgo.

Para ello, el interesado debe obtener primero una oferta de trabajo de un empleador luxemburgués, que a menudo actúa como patrocinador del proceso de visa.

Además de los documentos legales, es importante mejorar tus habilidades lingüísticas. Aunque el luxemburgués es el idioma nacional, el francés y el alemán se hablan mucho en el lugar de trabajo. Por tanto, tener un buen conocimiento de al menos uno de estos idiomas será una ventaja competitiva en el mercado laboral de Luxemburgo.

También se recomienda realizar una equivalencia de sus títulos educativos a través del Centro de Documentación e información sobre la enseñanza superior (CEDIES), para garantizar que sus credenciales sean reconocidas en el país.

Proceso de solicitud y adaptación

Después de ocuparnos de la documentación y los problemas de idioma, el siguiente paso es sumergirnos en el proceso de solicitud. La forma más eficaz de buscar trabajo en Luxemburgo es a través de plataformas de empleo en línea como LuxJobs, LinkedIn y el sitio web del Servicio Público de Empleo de Luxemburgo (ADEM).

Las agencias de contratación también pueden ser un recurso valioso, ya que a menudo tienen información sobre las vacantes que no se divulga públicamente.

Además de buscar trabajo, es importante prepararse para la entrevista familiarizándose con las normas culturales de Luxemburgo, que pueden diferir de las brasileñas. Por ejemplo, se valora mucho la puntualidad y las interacciones iniciales tienden a ser más formales.

Finalmente, una vez que haya asegurado un puesto y haya llegado a Luxemburgo, deberá registrarse en la comuna local dentro de los primeros ocho días. Esto es crucial para obtener servicios como salud y educación.

Además, la integración a la nueva cultura puede facilitarse a través de grupos sociales y comunidades brasileñas presentes en el país, proporcionando una red de apoyo para ayudar a adaptarse al nuevo entorno.

Estos pasos no sólo ayudarán a garantizar una transición fluida para trabajar en Luxemburgo, sino que también maximizarán sus posibilidades de éxito profesional y personal en este dinámico país.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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