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Puesto vacante: Auxiliar Administrativo en Sala de Matrículas en Estácio Santo Amaro – SP con Atractivo Salario y Beneficios
Si quieres trabajar en una de las mayores instituciones educativas de Brasil, ¡esta es tu oportunidad! Estácio Santo Amaro tiene vacantes abiertas para Asistente Administrativo en la Sala de Matrícula, ofreciendo un salario acorde al mercado, asistencia médica, vales de alimentación y becas de hasta el 100%.
Proceso de selección de Estácio
El proceso de selección para este oferta de empleo sigue un flujo estructurado para asegurar la selección de los profesionales más calificados. En primer lugar, los interesados deberán registrarse en la plataforma de reclutamiento de Estácio, completando sus datos y adjuntando un CV actualizado. Esta etapa inicial es fundamental para que el equipo de Recursos Humanos pueda identificar a los candidatos más compatibles con la vacante.
Luego de la inscripción, los seleccionados serán sometidos a pruebas para evaluar conocimientos y habilidades. A continuación, se realizará una entrevista inicial con el departamento de Atracción y Selección, donde se analizarán las habilidades comportamentales. Los candidatos aprobados en esta etapa pasarán a entrevistas con la coordinación y dirección del área. La última etapa consiste en la entrevista final con la directiva, donde se definen los detalles finales de la contratación.
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Auxiliar Administrativo en la Sala de Matrículas en São Paulo – SP
El profesional contratado será responsable de atender a los candidatos interesados en incorporarse a Estácio, trabajando directamente en el proceso de matrícula y siendo el primer contacto con los futuros estudiantes. El asistente administrativo desempeñará un papel esencial en la conversión de solicitudes en inscripciones al ayudar a los candidatos con todo pasos del proceso.
Las actividades incluyen asistencia presencial y remota, organización de documentos, apoyo en el reclutamiento de estudiantes y mantenimiento de la base de datos de estudiantes registrados y clasificados. Además, será necesario mantener actualizado y organizado el archivo de documentación, asegurando la eficiencia y credibilidad en la información académica de la institución.
Acerca de Estácio
Estácio es una de las instituciones educativas más grandes y respetadas de Brasil, con más de 50 años de experiencia en el sector. Presente en todo el país, la universidad ofrece cursos de pregrado, posgrado y libres, tanto en formato presencial como digital. Su compromiso con la calidad académica y la innovación tecnológica hace que sus carreras sean ampliamente reconocidas por el MEC.
La misión de Estácio es transformar vidas a través de la educación, ofreciendo oportunidades a miles de brasileños que quieren mejorar sus carreras. Además de brindar una educación de calidad, la institución invierte constantemente en la capacitación de sus empleados y en el desarrollo de un ambiente de trabajo diverso e innovador.
Requisitos de trabajo
Para postular a este puesto, los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
- Completado la escuela secundaria;
- Habilidades de comunicación y servicio al cliente;
- Capacidad para trabajar en equipo;
- Centrarse en los resultados;
- Perfil enfocado a ventas y conversión de matriculaciones.
Beneficios de vacantes
Los profesionales contratados tendrán acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye:
- Becas de hasta el 100% para colaboradores y sus familias;
- Asistencia médica con subsidio total para el trabajador y parcial para dependientes;
- Atención dental opcional;
- Cupones de alimentos;
- Wellhub para acceso al gimnasio;
- Día libre en tu cumpleaños;
- Seguro de vida;
- Convenio con SESC;
- Universidad Corporativa con cursos exclusivos;
- Oportunidad de crecimiento profesional, con prioridad a los colaboradores internos en los procesos de selección.
Cómo aplicar
Los interesados deberán acceder al sitio web oficial de Estácio y registrarse mediante el 22 Febrero 2025. Al completar el anuncio de vacante de empleo, es fundamental asegurarse de que toda la información sea correcta y que el CV esté actualizado.
La comunicación con los candidatos se realizará vía correo electrónico o teléfono, Por lo tanto, es esencial marcar la casilla mensajes entrantes regularmente, incluida la carpeta de spam. Si el candidato no es seleccionado para este puesto, se recomienda seguir futuras oportunidades en la institución.
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fuente: gupy
