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Scania tiene un proceso de selección abierto para vacantes laborales en el estado de São Paulo. ¡Verificar!
Si busca oportunidades profesionales en una empresa que valora a sus empleados, promueve la innovación y la sostenibilidad, Scania Latinoamérica es el lugar indicado para usted. El fabricante de automóviles cree que todo comienza y termina con las personas y está comprometido a crear un ambiente de trabajo que promueva el desarrollo profesional e inspire a los empleados a contribuir con buenas ideas que impacten al mundo. La empresa tiene varias ofertas de trabajo abiertas en São Bernardo do Campo y Vinhedo, en el estado de São Paulo.
Algunas de las vacantes laborales disponibles en la automotriz: Oportunidades Laborales en América Latina
- Analista de Procesos PL (Vinhedo) – Temporal
- Asistente de Servicio de Alimentación para Personas con Síndrome de Down: Una oportunidad en São Bernardo do Campo, SP, con enfoque en asistente de servicio de alimentación.
- Banco de Talentos – Vacante Afirmativa para Mujeres: Oportunidades operativas disponibles en São Bernardo do Campo.
- Banco de Talentos – Vacantes Operativas: Más oportunidades operativas en São Bernardo do Campo, SP.
- Banco de Talentos – Vacantes Operativas para Personas con Discapacidad (PCD): Vacante en São Bernardo do Campo.
- Comprador Junior (CTD 12 + 12 meses): Vacante para comprador junior en São Bernardo do Campo, SP, con opción de trabajo híbrido.
- Ingeniero de Mantenimiento Eléctrico PL (CTD 12 + 12 meses): Oportunidad para ingeniero de mantenimiento eléctrico en São Bernardo do Campo, SP.
- Ingeniero de Producto Eléctrico Completo: Vacante de ingeniero de producto eléctrico completo en São Bernardo do Campo, SP, con opción de trabajo híbrido.
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Scania Latin America ofrece una cultura de trabajo única, compromiso con la sostenibilidad y emocionantes oportunidades profesionales. Si está listo para ser parte del viaje de Scania y contribuir a la innovación y el cambio en la industria del transporte, no pierda la oportunidad de postularse para uno de los puestos disponibles.
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Descubra la forma de ser de Scania y los valores fundamentales del fabricante de automóviles
En el fabricante de automóviles, centrarse en las personas es fundamental. Los valores fundamentales de la empresa reflejan un compromiso con la excelencia y la responsabilidad social. Estos valores incluyen:
- El cliente primero: la satisfacción del cliente es la principal prioridad de Scania.
- Respeto: La empresa promueve un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso para todos.
- Espíritu de equipo: la colaboración es esencial para lograr el éxito.
- Responsabilidad: Scania está comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
- Eliminación de Desperdicios: La empresa busca la eficiencia en todas las operaciones.
- Diversidad e inclusión: Scania valora la diversidad en su ecosistema.
Estos valores no sólo se aplican a Scania, sino también a todos los que forman parte de su equipo, incluidos empleados, socios y proveedores. Scania busca talento con experiencias y características diversas, fomentando la diversidad en su entorno laboral.
Sobre el fabricante de automóviles Scania
Scania Latinoamérica está comprometida con la promoción de la innovación y el cambio. La empresa apuesta por la sostenibilidad, siendo protagonista de varios compromisos públicos a favor del planeta. Además, en 2019, se convirtió en el primer fabricante de vehículos comerciales del mundo en establecer objetivos climáticos basados en la ciencia, aprobados por la Science Based Targets Initiative (SBTi).
Scania Latin America es parte vital de la sede sueca, y está ubicada en São Bernardo do Campo, ocupando un área de más de 400 mil metros cuadrados. Con más de 5 mil empleados en las áreas productiva y administrativa, la empresa produce y ofrece servicios de transporte y logística en toda América Latina, África, Asia y Medio Oriente.
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