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La construcción civil en Brasil, que durante años ha sido vista como uno de los principales motores económicos del país, atraviesa una crisis que muchos no esperaban. Con ventas récord y un crecimiento impresionante, el sector se enfrenta ahora a un obstáculo peligroso: la falta de mano de obra cualificada.
Esta deficiencia no sólo está retrasando las obras, sino también aumentando los costos de manera alarmante, creando un círculo vicioso que podría frenar uno de los sectores más prometedores de la economía brasileña.
Las ventas aumentan, pero con una paradoja preocupante
Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Venta de propiedades nuevas en Brasil. creció un 15,2% en el primer semestre de 2024 respecto al mismo periodo del año anterior, alcanzando 180.162 unidades vendidas.
Además, en los últimos 12 meses, el sector registró la venta de 353.949 nuevas unidades, un récord impulsado por una combinación de inflación controlada, una reducción de las tasas de interés y un aumento en la creación de empleo.
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Según la periodista Miriam Leitão, del periódico O Globo, Este crecimiento, aunque positivo, ha sacado a la luz una paradoja: mientras las empresas celebran el aumento de las ventas, se enfrentan a dificultades cada vez mayores para contratar profesionales cualificados para cubrir la demanda.
La construcción civil creó 180.779 nuevos empleos formales solo en el primer semestre de 2024, pero aun así, el sector enfrenta serios problemas de contratación.
Grandes obras en riesgo por falta de mano de obra
La situación es especialmente crítica en las grandes obras, como la construcción de edificios, que representó más del 40% del nuevos puestos de trabajo creados.
Según informó Sylvio Pinheiro, director de G+P Soluções, polo de negocios enfocado en construcción civil, La falta de profesionales cualificados ya está provocando importantes retrasos en la entrega de los proyectos y, en consecuencia, aumentando los costes indirectos de la construcción.
“Esto tiene un fuerte impacto en el costo de la construcción, encareciendo mucho más de lo que debería ser”, destacó Pinheiro.
El problema no es nuevo, pero se ha intensificado en los últimos años. Según un estudio realizado por la Cámara Brasileña de la Industria de la Construcción (CBIC) en julio de 2024, la falta o el alto coste de los trabajadores no cualificados fue citada por el 24,7% de los industriales como el segundo mayor problema al que se enfrenta el sector, sólo por detrás de la carga fiscal.
La transformación del sector y la exigencia de cualificación
Marcelo Azevedo, gerente de análisis económico de la Confederación Nacional de la Industria (CNI), destacó que El sector de la construcción ha experimentado una transformación en los últimos años, con nuevos criterios de producción, procedimientos de ejecución de servicios y mayor énfasis en la seguridad laboral.
Esta evolución exige una mayor cualificación de los profesionales, pero el mercado no está a la altura de esta necesidad. "Quienes son nuevos en el sector deben someterse a calificaciones rigurosas para adaptarse a los nuevos estándares", dijo Azevedo.
El envejecimiento de la fuerza laboral y sus impactos
El envejecimiento de la fuerza laboral es otra preocupación creciente. Como afirma Marcelo do Nascimento, socio de Elvas Empreendimentos, constructora responsable del proyecto Niemeyer 360º en Barra da Tijuca, La falta de cualificación se hace aún más evidente en la fase de acabado de las obras, donde la precisión y el detalle son fundamentales.
“La fuerza laboral que trabajó conmigo hace unos 10 años ya no está en la construcción”, informó Nascimento. “Muchos de estos profesionales han migrado a otras áreas y no muestran interés en regresar al sector”.
Ricardo Affonseca, director general de Aros, señaló que La combinación de la falta de interés de los jóvenes por la construcción y el envejecimiento de los trabajadores actuales empeora aún más la situación. Según él, La mayoría de los profesionales cualificados que aún están en el mercado están próximos a la jubilación, lo que reduce aún más la oferta de mano de obra disponible.
Impacto en el costo de las obras y soluciones tecnológicas
Los impactos de esta crisis ya están empezando a sentirse en los bolsillos de los consumidores. Como señaló Paulo Fabbriani, vicepresidente y asesor de B.Fabbriani Incorporadora, La escasez de mano de obra y el consiguiente aumento de costes ya se están reflejando en los precios de las nuevas propiedades lanzadas, especialmente en las regiones de más rápido crecimiento como Río de Janeiro, São Paulo y la costa norte de Santa Catarina.
Para mitigar estos desafíos, el sector está invirtiendo en nuevas tecnologías, como la automatización de procesos, el uso de BIM (Building Information Modeling) y drones para inspección y mapeo. Sylvio Pinheiro mencionó que Empresas y asociaciones profesionales están poniendo en marcha programas de formación y cualificación para atraer y preparar nuevos talentos para operar estas tecnologías.
El futuro incierto de la construcción civil en Brasil
La gran pregunta que queda es: ¿podrá el mercado inmobiliario brasileño superar esta crisis laboral y mantener el ritmo de crecimiento, o estamos a punto de ver una desaceleración que podría afectar a toda la economía? El futuro del sector puede depender de las decisiones que se tomen ahora. Y tú, ¿qué opinas? ¡Deja tu opinión en los comentarios!
Por supuesto que falta mano de obra, a los trabajadores de la construcción no nos están valorando, quieren pagar el mínimo y exigir el máximo a los profesionales.
perfecto
¡De eso estoy hablando! Valor para ver?! De lo contrario, tendrás que hacer cola para trabajar en tu empresa.
Soy un profesional de 58 años y tengo mucha experiencia en el oficio de albañil o albañil. Debido a nuestra edad, las empresas constructoras no aceptan nada malo. Vivo en Manaos. Carlos Américo Oliveira.
Eso es lo que veo, no sé en qué mundo viven, hay millones de personas desempleadas ahora mismo, y ahora siguen hablando de la falta de mano de obra. ¡Incluso parece que los profesionales murieron! Al contrario, ¡están ahí, activos y con ganas de trabajar! Cuando las empresas dejen de ser vagas, encontrarán los trabajadores que necesitan.
Soy de Macaé RJ, tengo la intención de ir al sur de Río, trabajo en acabados, tengo 44 años, trabajo en la construcción desde hace 14 años, pero estoy pensando en parar en 3 a 4 años y cuidando mi finca
¿Cómo es el área de formación y cualificación de las empresas constructoras?
Los chicos todavía no se critican, los buenos profesionales trabajan solos, porque las empresas constructoras no quieren pagar buenos salarios, ni ofrecer buenas condiciones de trabajo, beneficios, etc. y todavía culpan a la falta de cualificación.
¡Él lo dijo todo! La culpa siempre recae sobre el trabajador.