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La empresa ofrece un salario de R$ 7.000,00 para quienes estén interesados ​​en trabajar de lunes a viernes, de 8 a 18 horas; Conozca más sobre la vacante en Neo Pessoa y cómo enviar su CV

Por Escrito Rafaela Fabricis
Publicado em 13/01/2025 às 01:02
La empresa ofrece un salario de R$ 7.000,00 para quienes estén interesados ​​en trabajar de lunes a viernes, de 8 a 18 horas; Conozca más sobre la vacante en Neo Pessoa y cómo enviar su CV
La empresa ofrece un salario de R$ 7.000,00 para quienes estén interesados ​​en trabajar de lunes a viernes, de 8 a 18 horas; Conozca más sobre la vacante en Neo Pessoa y cómo enviar su CV (Imagen: Representación)

Oportunidad para quienes buscan trabajar en el área de Recursos Humanos con enfoque en reclutamiento, selección y gestión de equipos. Obtenga más información sobre las responsabilidades y cómo postularse.

Neo Pessoa ofrece una vacante Supervisor de Recursos Humanos para trabajo presencial en São José – SC. Con un salario competitivo de U$D 7.000,00 y beneficios como estacionamiento y cafetería, la empresa busca un profesional calificado para procesos de selección de líderes e implementar mejoras prácticas que aporten resultados significativos a la organización.

Si eres licenciado en áreas como Administración, Derecho, Psicología o Recursos Humanos y tienes experiencia en gestión de equipos y coordinación de RRHH, ¡esta podría ser la oportunidad ideal para impulsar tu carrera!

Proceso de selección

El proceso de selección para el puesto de Supervisor de RRHH en Neo Pessoa está estructurado para identificar al profesional más alineado con las necesidades de la empresa. En la primera etapa los candidatos deberán registrar sus datos y acreditar experiencia previa en el área de Recursos Humanos. El análisis inicial busca verificar si el perfil del candidato cumple con los requisitos, como formación académica y experiencia en gestión de equipos.

Posteriormente, los candidatos seleccionados serán convocados a entrevistas presenciales o remotas, en las que tendrán la oportunidad de demostrar sus habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados. Durante las entrevistas también se valorarán los conocimientos técnicos en reclutamiento y selección, así como la capacidad para implementar procesos innovadores.

Este enfoque garantiza la selección de un profesional que pueda contribuir activamente a los objetivos estratégicos de Neo Pessoa, promoviendo una cultura de unidad y dedicación entre los empleados.

Supervisor de Recursos Humanos – São José – SC

El puesto está dirigido a un profesional con sólida experiencia en reclutamiento y selección, así como la capacidad de liderar un equipo de alrededor de 10 empleados en un entorno desafiante y dinámico. El Supervisor de RRHH será responsable de liderar los procesos de selección internos y externos, integrar nuevos empleados, realizar entrevistas en las diferentes etapas y controlar los indicadores de RRHH alineados con los objetivos organizacionales.

La operación de Neo Pessoa es compleja, lo que requiere un perfil analítico y proactivo, capaz de aportar soluciones y estrategias prácticas que resulten en una contratación y retención de talento efectiva. Los trabajos se realizarán de lunes a viernes, de 8 a 18 horas, de forma presencial.

Acerca de la gente neo

Neo Pessoa es un empresa con décadas de historia, especializada en el mercado tecnológico y reconocida por la innovación y calidad de sus productos y servicios. Con fuerte presencia en todo Brasil, la empresa busca transformar el sector a través de equipos de alta tecnología y soluciones personalizadas.

La cultura organizacional de Neo Pessoa valora la diversidad, la autenticidad y el compromiso con los resultados. El ambiente de trabajo es colaborativo, fomentando el crecimiento profesional y personal de los empleados. La empresa cree que, creciendo juntos, todos pueden generar un impacto aún mayor en el mercado y la sociedad.

Requisitos de trabajo

  • Formación completa en Administración, Derecho, Psicología o Recursos Humanos.
  • Experiencia comprobada en gestión de equipos e Coordinación/supervisión de RRHH.
  • Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.
  • Conocimientos en reclutamiento, selección, desarrollo de personas y análisis de indicadores.

Beneficios de vacantes

Neo Pessoa ofrece un atractivo paquete de beneficios que incluye:

  • Aprobación gratuita para colaboradores.
  • Refectorio en obra, garantizando mayor comodidad durante la jornada laboral.

Cómo aplicar

Si estas interesado en vacante de Supervisor de Recursos Humanos En Neo Pessoa, el primer paso es registrarse en el sitio web oficial de la empresa. Asegúrate de completar toda la información correctamente y adjuntar un currículum actualizado que destaque tus habilidades y experiencia más relevantes.

Después de registrarte, sigue el proceso de selección por correo electrónico o por teléfono. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que valora la innovación, la diversidad y el crecimiento profesional. No pierda la oportunidad de trabajar en un ambiente desafiante y colaborativo en São José – SC.

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Rafaela Fabricis

Charlas sobre innovación, energías renovables, petróleo y gas. Con más de 1.200 artículos publicados en CPG, ofrece actualizaciones diarias sobre las oportunidades en el mercado laboral brasileño. Sugerencia de tema: rafafabris11@gmail.com

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