Microsoft, una multinacional de tecnología, está contratando brasileños para puestos de oficina en casa, híbridos y presenciales que ofrecen salarios atractivos y diversos beneficios. Regístrate ahora!
Si siempre has soñado con trabajar en una de las empresas tecnológicas más grandes del mundo, ¡esta es tu oportunidad! Microsoft, multinacional de tecnología, está contratando brasileños para puestos home office, híbridos y presenciales, ofreciendo salarios que pueden llegar a los 21 reales. ¿Estás interesado? Continúe leyendo para obtener más información sobre trabajos en Microsoft y cómo postularse.
Consulte la lista de vacantes de oficina en casa, híbridas y presenciales en Microsoft
Microsoft tiene un proceso de selección abierto para varios puestos en Brasil. Con oportunidades tanto para quienes prefieren el trabajo remoto como para quienes desean trabajar de manera presencial, la empresa tiene sus puertas abiertas a talentos de diferentes áreas. Vea a continuación algunas de las vacantes en Microsoft y los requisitos necesarios para participar en el proceso de selección:
Arquitectura de solución en la nube – Híbrida en São Paulo
Si tiene una licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería, Negocios o un campo relacionado, y más de 2 años de experiencia en tecnologías de infraestructura o nube, ¡este puesto es para usted! El candidato ideal también tendrá experiencia en consultoría de TI, administración de sistemas, operaciones de redes o desarrollo de software. Imprescindible dominio del portugués e inglés avanzado.
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Especialista en Seguridad Digital | Ventas – Híbrido en São Paulo
Para esta vacante, Microsoft busca profesionales con más de 4 años de experiencia contrastada en venta y negociación de ciberseguridad. Si tiene menos de 4 años de experiencia, una licenciatura en el campo puede compensarlo. El candidato debe tener habilidades técnicas de seguridad y poder comunicarse tanto en portugués como en inglés. La disponibilidad para viajar para visitar a los clientes también es importante.
Director de Microsoft Innovation HUB – Presencial en São Paulo
Con más de 7 años de experiencia en preventa técnica o consultoría técnica, este puesto de Director en el Innovation HUB de Microsoft requiere mucha experiencia. Los candidatos con una licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, TI o un campo relacionado, y más de 6 años de experiencia técnica en preventa también son elegibles para este puesto de alto nivel.
Controlador Estadístico y Fiscal – Híbrido en São Paulo
Si tienes una licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o Ciencia de Datos, esta vacante es una buena opción. Microsoft requiere más de 6 años de experiencia en áreas como análisis financiero y contabilidad, o una maestría con al menos 4 años de experiencia. El puesto implica trabajar en un modelo híbrido, combinando la oficina en casa con actividades en persona.
Práctica de Soluciones PCD Cloud – Híbridas en São Paulo
Esta es una excelente oportunidad para quienes recién se inician en el mercado tecnológico. La vacante de pasantía en Soluciones en la Nube está dirigida a personas con licenciatura en Administración, Gerencia, Marketing o áreas afines. Las habilidades de negociación, servicio al cliente y certificaciones en la nube son diferenciadores importantes. Además, el candidato debe tener un buen dominio del inglés.
Gerente Regional de Integración de Seguridad - Oficina Central
Si tiene más de 4 años de experiencia en programas de seguridad o gestión de programas, puede postularse para uno de estos puestos de oficina en casa. Dominar el portugués y el inglés a nivel empresarial es fundamental para este puesto, que te permite trabajar de forma remota, con un buen equilibrio entre la vida personal y profesional.
Salarios y beneficios que ofrece Microsoft
Los salarios para los puestos de oficina central, híbridos o presenciales de Microsoft son altamente competitivos y varían según el puesto y la experiencia del candidato. Un especialista en seguridad digital, por ejemplo, puede ganar hasta R$ 21 al mes. Además de la salarios atractivos, la multinacional tecnológica ofrece un completo paquete de beneficios a sus empleados, entre los que se incluyen:
- Asistencia médica y odontológica
- seguro de vida
- Asistencia para el cuidado de niños
- Ampliación de licencia por maternidad y paternidad
- pensiones privadas
- Participación en los beneficios (PLR)
- Vales de comida y bonos de transporte
- Día libre (tiempo libre remunerado)
- Oportunidades internacionales
Trabajar en Microsoft no sólo garantiza un buen salario, sino que también ofrece un ambiente de trabajo acogedor, con beneficios que valoran el bienestar de los empleados.
Descubra cómo solicitar puestos de trabajo en Microsoft
Si estás interesado en alguna de las vacantes en Microsoft, el proceso de solicitud es sencillo y 100% online. Los candidatos deben acceder al sitio web oficial de carreras de la empresa y enviar un currículum completo y actualizado. Es importante asegurarse de que toda su información esté bien organizada y que su experiencia y calificaciones estén claramente resaltadas.
Cualquiera que sea el puesto deseado (oficina en casa, híbrido o presencial), Microsoft busca profesionales que quieran crecer y ser parte de un equipo global, innovador y colaborativo. No pierdas el tiempo y apúntate ahora mismo al proceso de selección de la multinacional tecnológica. ¡Buena suerte!