De las 1.119 vacantes en la licitación de Petrobras, 373 son para contratación inmediata y las 746 restantes para registro de reserva.
Petrobras, una de las mayores petroleras del mundo, anunció recientemente la lista aprobada para la selección de los nuevos integrantes de su equipo. Un total de 1.119 posiciones se pusieron a disposición el Licitación pública Petrobras 2023, con el objetivo tanto de la finalización inmediata como de la formación de un registro de reserva. El anuncio que contiene la lista de candidatos aprobados fue publicado en el Diario Oficial de la Unión el jueves pasado (13).
Das 1.119 posiciones anunciadas, 373 son para contratación inmediata y los 746 restantes para alta de reserva. Petrobras fue fiel a su compromiso con la diversidad y la inclusión, reservándose 8% de vacantes inmediatas para personas con discapacidad e 20% para candidatos negros.
El concurso público estaba dirigido a candidatos con formación técnica junior. Las nuevas incorporaciones recibirán un salario base de R$ 3.294,36, con renta mínima garantizada de R$ 5.563,90.
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¿Cómo y cuándo se realizó la licitación de Petrobras?
Los candidatos fueron presentados a las pruebas el 30 de abril, previo pago de una tasa de inscripción de R$ 62,79. Otros requisitos necesarios incluían: tener al menos 18 años y un máximo de 75 años en la fecha de admisión, poseer nacionalidad brasileña o portuguesa, estar al día con las obligaciones electorales y militares (para candidatos brasileños varones) y poder demostrar físico y mental para realizar la función.
Los aprobados en la licitación de Petrobras actuarán en diversas áreas, incluyendo:
- trabajo de enfermeria
- Inspección de Equipos e Instalaciones
- Logística de transporte
- Mantenimiento (Electricidad, Instrumentación o Mecánica)
- Operación
- Operación de lastre
- Proyectos, Construcción y Montaje
- Seguridad del trabajo
- Suministro de Bienes y Servicios
O proceso de selección fue organizado por Cebraspe, una asociación civil sin fines de lucro especializada en evaluación y selección.
Haga clic aquí para ver la lista completa de los aprobados en el Concurso Petrobras.
¿Cómo serán recompensados los candidatos?
Además de la recompensa económica mensual, Petrobras ofrece un conjunto complementario de beneficios que mejoran aún más el atractivo de la propuesta de trabajo. Beneficios adicionales incluyen un plan de pensiones complementario (opcional), así como un plan integral de salud que incluye asistencia médica, hospitalaria, dental, psicológica y de farmacia.
La compañía también ofrece beneficios educativos para dependientes, brindando a los empleados y sus familias una seguridad adicional para el futuro.
Los aprobados en la licitación pública de Petrobras pueden ser destinados en cualquier estado donde esté presente la empresa estatal, de acuerdo con las necesidades y criterios de la empresa. Cabe señalar que la contratación se realizará de acuerdo con la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT), garantizando así la seguridad y los derechos de los nuevos empleados. Así, Petrobras no sólo asegura una remuneración atractiva, sino también un ambiente de trabajo seguro, dinámico y lleno de beneficios.