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Caedu anuncia más de mil vacantes temporales para fin de año en SP, con el objetivo de reforzar la atención en las fiestas
La cadena minorista Caedu, conocida por ofrecer moda asequible, abre un gran número de plazas temporales para la temporada navideña de fin de año. Con la llegada de las vacaciones, la demanda en las tiendas aumenta y Caedu se prepara para atender mejor a sus clientes, ofreciendo 1.086 oportunidades laborales en varias regiones de Brasil.
Este movimiento pretende no sólo reforzar la plantilla, sino también proporcionar Oportunidades Trabajo para quienes buscan ingresos extra o experiencia profesional temporal.
Detalles de las vacantes temporales
La mayor concentración de vacantes se encuentra en São Paulo, donde hay 932 plazas disponibles para el puesto de operador de tienda, con actividad a partir del 25 de noviembre. Las oportunidades restantes se distribuyen en otras cuatro ciudades, lo que aumenta las posibilidades de empleo temporal en otras ubicaciones.
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Funciones del operador de tienda
El puesto de operador de tienda es fundamental para la operación de unidades Caedu, especialmente durante el período festivo. Las tareas clave para este puesto incluyen:
- Organización y reposición de productos en estanterías.
- Asistencia en la aplicación de visual merchandising en tiendas.
- Atención al cliente en el área de ventas.
- Soporte de caja durante las operaciones de pago.
- Apoyo en la venta de los productos financieros de la marca, como la Tarjeta Caedu
Estas tareas son fundamentales para garantizar una experiencia de compra agradable y eficiente, especialmente en un momento de mayor flujo de clientes.
¿Cómo aplicar?
Los interesados en participar en el proceso de selección deberán acceder al portal de carrera Caedu, donde podrán registrar sus CV y postularse directamente a las vacantes. El proceso se realiza en línea, facilitando el acceso a los candidatos en cualquier región de Brasil.
Requisitos para participar
Caedu ha definido algunos requisitos previos para las vacantes temporales de fin de año. Los interesados necesitan:
- Estar asistiendo a la escuela secundaria
- Tener al menos 18 años
- Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana.
La flexibilidad en los horarios de apertura es un punto fundamental, ya que las tiendas suelen ampliar sus horarios durante la temporada navideña.
Beneficios ofrecidos
La remuneración ofrecida es compatible con el mercado y los contratados temporales tendrán derecho a beneficios como bonos de transporte. Además, al finalizar el contrato, existe la posibilidad de recibir una bonificación, que seguirá las reglas establecidas por la empresa. Este incentivo adicional tiene como objetivo motivar a los empleados y recompensarles por su esfuerzo durante el periodo de mayor actividad en las tiendas.
Aunque se trata de puestos temporales, la experiencia de trabajar en una gran cadena minorista puede resultar enriquecedora para quienes buscan desarrollar habilidades en atención al cliente, ventas y reposición de mercancías. Además, siempre existe la posibilidad de contratar después del periodo festivo, en función del rendimiento y necesidades de la empresa.
