Con salarios de medio millón de dólares al año en Meta, el reemplazo de la IA promete reducir costos y redefinir el mercado laboral, pero genera temores de despidos masivos y un futuro incierto para los programadores.
Mark Zuckerberg, CEO de Meta, vuelve a estar en el punto de mira y, como viene siendo habitual, sus declaraciones están dando que hablar. Recientemente, durante una entrevista con el podcast de Joe Rogan, hizo una predicción que podría cambiar por completo el futuro del mercado laboral: la inteligencia artificial está a punto de hacerse cargo de la creación de código en Meta. Y no está solo en esta idea.
Imagine un mundo donde los programadores humanos sean cosa del pasado, como las máquinas de escribir o las películas VHS. Eso es exactamente lo que predice Zuckerberg para el futuro próximo. Él cree que, pronto, la IA escribirá todo el código utilizado en las aplicaciones de Meta, reemplazando tareas que actualmente dependen de ingenieros altamente capacitados.
Lo que Mark Zuckerberg reveló en el podcast de Joe Rogan
Durante la entrevista, Zuckerberg no se anduvo con rodeos: “Llegaremos a un punto en el que todo el código de nuestras aplicaciones será escrito por IA, no por ingenieros humanos. Y eso probablemente sucederá en 2025”. Según él, esta transformación no sólo reducirá costos, sino que también permitirá a los ingenieros humanos centrarse en aspectos más creativos e innovadores del trabajo.
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Para empresas como Meta, la promesa de ahorrar miles de millones en salarios es un atractivo difícil de ignorar. Después de todo, los programadores nivel medio en la empresa que ganan hasta medio millón de dólares al año. Para Zuckerberg, la automatización del código es una forma de maximizar la eficiencia.
Zuckerberg intentó mitigar los impactos de este cambio diciendo que los ingenieros humanos podrían usar su tiempo para actividades más creativas. ¿Pero logró convencer? Muchos expertos creen que esta transición conducirá inevitablemente a recortes masivos de empleos.
Salesforce y Klarna lideran la carga
Meta no está solo en esta carrera por la automatización. Otros gigantes del sector ya están siguiendo el mismo camino. Salesforce, por ejemplo, anunció que ya no contratará programadores humanos debido al avance de sus herramientas de inteligencia artificial.
Otro ejemplo es la fintech Klarna, que recientemente despidió al 22% de su personal, atribuyéndolo a la adopción de tecnologías basadas en IA. El mensaje es claro: las máquinas ocupan cada vez más espacios que antes nos pertenecían a los humanos.
El impacto de este cambio de Mark Zuckerberg y otros directores ejecutivos en el futuro del trabajo humano
Estamos entrando en una nueva era en la que las predicciones más oscuras sobre el mercado laboral se están haciendo realidad. Si bien la eficiencia empresarial aumenta y los costos caen, el precio de esta revolución tecnológica puede ser demasiado alto para los trabajadores que dependen de estos empleos.
Por otra parte, no podemos ignorar la beneficios de esta transformación: más tiempo para la innovación, menores costes para las empresas y, en teoría, productos más accesibles para los consumidores. Sin embargo, ¿justifican estos beneficios las consecuencias sociales?
Y ahí viene otro camino profesional cuesta abajo, lamentablemente el mundo va de mal en peor.
Prepárate para vivir las consecuencias, la depresión será cada día más común.
Mente vacía, el taller del diablo.
El último humano en irse apaga las luces.
Quiero ver cuándo hubo un error en el código o quién hará cambios específicos en el sistema 🤣🤣🤣🤣
¿Es la IA un cliente? ¿La IA consume? El sueño de estos multimillonarios es exterminar a la raza humana.