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La multinacional brasileña CI&T está ofreciendo 400 vacantes en la modalidad home office para profesionales de TI de todo Brasil, incluyendo, por primera vez, el Norte, Nordeste, Sur y Centro-Oeste
CI&T, multinacional brasileña especialista digital para grandes marcas globales, anunció que tiene 400 vacantes para el área de TI, en la modalidad home office. La empresa, que busca los más diversos perfiles y talentos, abre por primera vez vacantes de empleo dirigidas a residentes de las regiones Norte, Nordeste, Centro Oeste y Sur. Las oportunidades están dirigidas a la modalidad home office, permitiendo el registro de profesionales de TI de todo Brasil. Cabe destacar que el régimen de contratación es CLT con todas las prestaciones incluidas. CI&T también instituyó, durante la pandemia, la Trabajo desde casa, una iniciativa que ofrece asistencia a los empleados que trabajan en casa.
Lea también
Consulta la lista de trabajos de home office en la multinacional CI&T
Las nuevas oportunidades de CI&T son para diferentes puestos dentro del área de TI, como arquitectura de software, entre otros. Vea abajo:
- Desarrollador (Móvil) – MidSenior
- Arquitecto sénior de software de Android
- Desarrollador ReactJS Completo
- Desarrollador senior de microservicios Java
- Especialista senior en diseño de UX
- Desarrollador Fullstack
- Scrum Master
- Desarrollador PHP sénior
- Desarrollador .NET - Sénior
- Arquitecto de software
- Desarrollador iOS – Nivel Intermedio
- Desarrollador móvil (Ionic) – Completo
- Inteligencia de negocios sénior
- Voyager de nivel medio de automatización de control de calidad
- infraestructura en la nube
- Gerente de Arquitectura
- DevOps sénior
- Nivel medio de automatización del control de calidad.
- Ingeniero de datos de nivel medio
- Arquitecto de software .Net Core
- Analista de Sistemas N3
- FullStack C#/React Jr.
- Desarrollador sénior de C++
¿Cómo aplicar para trabajos de home office en el área de TI en CI&T?
Los interesados en solicitar una de las ofertas de trabajo deben acceder al sitio web de carreras en CI&T y busque el trabajo que desea. Además de los mencionados anteriormente, todavía hay cientos de otras vacantes disponibles en el sitio web de la empresa.
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Después de seleccionar el puesto deseado, lea toda la información necesaria como su misión, requisitos, entre otros. Adjunte su currículum, complete su nombre completo, correo electrónico, teléfono, empresa actual y otra información. De acuerdo con jefe de personas de CI&T, Carla Borges, la empresa se enorgullece de decir que sus vacantes en el área de TI son para todos y mejora constantemente su proceso para romper sesgos.
En la modalidad home office, la multinacional ahora ofrece la posibilidad de que personas de otras regiones del país también se postulen a sus oportunidades. Carla señala que la intención es llegar a diferentes perfiles y antecedentes variado. Accesoy este enlace e inscríbete en el proceso de selección de la empresa.
conoce la empresa
Con 26 años de experiencia, CI&T trabaja con proyectos de transformación digital para grandes empresas globales y es un referente en formación de personas y también en gestión. Con más de 10 años de presencia consecutiva en el ranking de las mejores empresas para trabajar (GPTW Brasil), la empresa se posicionó en el TOP 3 de las mejores empresas nacionales para trabajar en el último año.
La multinacional ha sido reconocida internacionalmente por ofrecer un entorno de trabajo multicultural, con equipos enfocados en la innovación, la colaboración y la diversidad. Además del compromiso de expandir el potencial comercial de las principales marcas, el valor de CI&T es el enfoque en el avance potencial de las personas que forman parte de su equipo de talento.
