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La multinacional Nestlé tiene un nuevo proceso de selección con miles de ofertas laborales. Hay vacantes home office y presenciales para candidatos con y sin experiencia desde dentro y fuera de Brasil.
Nestlé, la mayor empresa de alimentación y bebidas del mundo, inició el mes de febrero con la apertura de un nuevo proceso de selección con miles de ofertas de trabajo. Existen vacantes home office y presenciales en diversas áreas de actividad como Cadena de Suministro, Compras, Ventas, Técnica, Producción, Recursos Humanos, Finanzas, entre otras.
Lista de vacantes de empleo abiertas en el proceso de selección de Nestlé
Nestlé busca profesionales residentes en los estados de São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, Goiás y muchos más en su proceso de selección para vacantes home office y presenciales. Entre los puestos ofertados se encuentran:
- Representante de Nutrición Infantil de JR;
- Fabricación Auxiliar;
- Operador de montacargas;
- Analista de PL de cara al cliente;
- Coordinación de Trade Marketing;
- Asistente de embalaje | Afirmativo para personas con discapacidad;
- Aprendiz de Medicina Ambulatoria;
- Pasantía de Compras Purina;
- Puesto Ejecutivo Ventas Farma B/OL PL;
- Ejecución de Ventas de FoodServices PL en Curitiba, PR.;
- Especialista en Proyectos Estratégicos;
- Jefe de Análisis de Personas – AMS;
- Coordinador de Atención al Cliente;
- Analista de PL de cara al cliente;
- Analista de Soporte de Compras de PL;
- Aprendiz de Medicina Ambulatoria;
- Electricista de mantenimiento PL;
- Especialista de Compras;
- Analista Sr. de Planificación Financiera;
- Joven aprendiz | Nespresso | BT Higienópolis;
- Asistente de Atención al Cliente B2C – Temporal 3 meses;
- Analista de Compras PL;
- Máquina de operación;
- Analista senior de atención al cliente;
- Programa de Pasantías/Programa de Aprendiz;
- Consultoría Boutique (tiempo parcial) | Nespresso;
- Joven Aprendiz – Ingeniería;
- Consultoría de Ventas I (a tiempo parcial);
- Pasantía en Nutrición y Marketing;
- Analista de Soporte de Compras JR;
- Analista de Compras SR;
- Coordinación Comercial Categoría Chocolates CDT Confitería;
- Pasantía en Comunicación;
- Desarrollador RPA JR Blue Prism;
- Joven Aprendiz – Garantía de Calidad;
- Trabajo de enfermería;
- Prácticas en Medio Ambiente;
- Analista SR de Reclutamiento y Selección;
- Coordinador de Transición HRBS;
- Asistente de Boutique Intermitente | Tienda Nespresso;
- Pasantía en Asuntos Regulatorios;
- Pasantía Región Láctea;
- Asistente de Boutique Intermitente;
- Analista de Impuestos Completo;
- Analista de Cuentas por Pagar Pl;
- Asistente de Manufactura;
- Asistente de boutique | Nespresso | BT Curitiba – Afirmativa para personas con discapacidad.
Descubra cómo postularse al proceso de selección de empleo de Nestlé
Los interesados en el proceso de selección para vacantes home office y presenciales en la multinacional Nestlé deberán acceder a la página web de carreras de la compañía.
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Si no encuentra ninguna oportunidad que se ajuste a su perfil, el candidato puede optar por enviar un currículum actualizado a la empresa. De esta forma, en cuanto surjan nuevas ofertas de empleo, la empresa se pondrá en contacto.
Además de las ofertas de empleo efectivas, la empresa cuenta con Oportunidades Sin experiencia para aprendices y pasantes que ingresan al mercado laboral. La multinacional Nestlé no reveló salarios ni beneficios. Por tanto, estos datos deberán ser comunicados durante el proceso de selección de la empresa.
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¿Cómo es trabajar en la multinacional Nestlé?
En Nestlé creemos en el poder de los alimentos para mejorar la calidad de vida de todas las personas hoy y de las generaciones venideras.
Guiada por este objetivo, la empresa busca constantemente innovar con sus alimentos, bebidas y soluciones nutricionales para la salud. Tus empleados hacen esto posible y están detrás de la fortaleza de tus marcas, la calidad de tus productos y el futuro de tu negocio. Sus ideas y esfuerzos superan los límites, impulsan la innovación y lo ayudan a mejorar, cumplir y tener éxito continuamente.
Al unirse a Nestlé, los profesionales ingresan a un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y ágil, que amplía su pensamiento y fomenta la innovación y el espíritu emprendedor. El candidato también pasa a formar parte de una cultura Nestlé arraigada en el respeto, la confianza y la innovación, abordando nuevos desafíos para impulsar el cambio.
