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Ofertas de empleo de Nestlé en 2025: la empresa de alimentación está reclutando candidatos de nivel medio y superior. Descubre cómo participar en el proceso de selección lleno de vacantes en Nestlé.
Nestlé, empresa multinacional de alimentos, ofrece noticias emocionantes para quienes buscan trabajo en una empresa reconocida mundialmente. Se trata de un nuevo proceso de selección de Nestlé para vacantes en diferentes regiones del país. Hay 85 vacantes con oportunidades para diferentes niveles de experiencia y áreas de actividad, además de atractivos beneficios.
Principales vacantes laborales ofertadas en el proceso de selección de Nestlé
El proceso ofrece vacantes en Nestlé en diversas áreas y se centra en profesionales residentes en los estados de Ceará, São Paulo, Minas Gerais, Río de Janeiro, Brasilia, Santa Catarina, Goiás, Paraná y más:
Repositorio
Requiere diploma de secundaria, residir en el interior de São Paulo, habilidades de relación interpersonal y comunicación, tener deseo de aprender y desarrollarse. Esta persona será responsable de evitar interrupciones, asegurar precios, posicionar la mercancía en el punto de venta, reponer productos, asegurar la calidad de la presentación de la mercancía, entre otros.
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Mecánico de mantenimiento PL
Se requiere carrera técnica en electromecánica y áreas afines, conocimientos de computación, conocimientos de mantenimiento predictivo, experiencia en la industria deseable, entre otros. Esta persona será responsable de realizar mantenimiento correctivo a los equipos, planes de mantenimiento según cronograma, mejoras a los equipos, mantenimiento a autoclaves, entre otros.
Analista de fabricación júnior
Educación superior completa o en curso relacionada a áreas administrativas o de ingeniería, se requiere dominio del paquete Office y sistema SAP. Serán responsables de realizar actividades de acuerdo a estándares para una mejor eficiencia operativa, realizando actividades vinculadas a la ejecución de órdenes de producción, retrabajos, consumos y gestión de materiales, entre otros.
Fiscalía Técnica JR
Se requiere experiencia en atención al cliente y rutas de atención al cliente, empresas prestadoras de servicios, contar con licencia categoría B, tener curso de electricidad o electrónica será un plus.
Descubre cómo participar en el proceso de selección de Nestlé con ofertas de empleo
El proceso de selección para vacantes en Nestlé es totalmente online con Vacantes en diferentes regionesDe esta manera, independientemente de dónde vivas, tienes muchas posibilidades de encontrar una vacante que coincida con tu perfil profesional.
Para aplicar, deberás acceder al portal de empleo de Nestlé, buscar las oportunidades abiertas y seleccionar la que mejor se adapte a tu perfil. Lea atentamente todos los requisitos y deberes del trabajo. Luego envíe su solicitud directamente a través del sitio web.
Es importante tener en cuenta que las vacantes en el proceso de selección de Nestlé son altamente competitivas, por lo que es imprescindible registrarse lo antes posible para asegurar su participación en el proceso de selección.
Consulta la lista de vacantes disponibles aquí
Qué ofrece
Es importante mencionar que la empresa ofrece un paquete completo de beneficios, el cual puede variar dependiendo del puesto deseado y la ubicación. Los principales beneficios incluyen:
- Licencia remunerada (maternidad y paternidad);
- Apoyo psicológico y emocional;
- Plan de salud y dental;
- Vales de comida o vales de comida;
- Formación y desarrollo profesional;
- Programas de salud y bienestar.
Además, la empresa es reconocida por ofrecer a sus colaboradores un ambiente de trabajo inclusivo, innovador y enfocado en el crecimiento de todos.
Con más de 100 años de actuación en Brasil, la multinacional es una de las mayores referencias en el sector de alimentos y bebidas, responsable de reconocidas marcas como Nescafé, Nestlé Chocolates y Moça.
La empresa, comprometida con prácticas ambientales responsables, busca ofrecer productos más saludables y sostenibles. La empresa invierte en el crecimiento de sus empleados, con programas de formación y desarrollo continuo.
