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Prácticas en Seguridad y Salud Laboral para Mujeres y PCD en Nexa en São Paulo: Salario competitivo y beneficios exclusivos para estudiantes
Se abren nuevos ofertas de empleo ¡Para estudiantes universitarios y personas con discapacidad (PcD) en São Paulo! Nexa, una de las empresas mineras más grandes del mundo, ofrece una oportunidad para pasantía en Salud y Seguridad Ocupacional, con un salario acorde al mercado, un modelo de trabajo híbrido y varios beneficios, como asistencia con el transporte, cafetería en las instalaciones y apoyo al desarrollo profesional.
La oportunidad es ideal para quien quiera incorporarse a una empresa sólida, con más de 60 años de historia, y que valora la diversidad. Las postulaciones están abiertas hasta el 26 de marzo de 2025. El proceso de selección tendrá etapas rigurosas y la vacante está abierta, principalmente, a mujeres y PcDs que estudien ingeniería, psicología o áreas afines.
Proceso de selección de Nexa
O proceso de selección La pasantía en Seguridad y Salud en el Trabajo de Nexa está estructurada para identificar talentos que se alineen con los valores de la empresa, especialmente en diversidad, responsabilidad e innovación. El primer paso es registrarse en el sistema de la empresa. Es imprescindible rellenar cuidadosamente todos los campos solicitados y resaltar experiencias y conocimientos en seguridad laboral, incluso si son académicos. Luego se procede a filtrar los CV, seleccionando a los candidatos más adecuados para la vacante.
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Luego de la evaluación, los aprobados pasan por una entrevista con el equipo de Desarrollo Humano Organizacional (DHO), seguida de una entrevista con el gerente de área. El enfoque se centrará en comprender el perfil del candidato y evaluar sus habilidades conductuales y técnicas. Los candidatos seleccionados reciben una carta de propuesta y finalmente pasan a la etapa de contratación. El proceso es inclusivo y está totalmente enfocado a la construcción de un entorno plural, respetuoso y con igualdad de oportunidades para todas las personas.
Prácticas en Seguridad y Salud Laboral – São Paulo
A vacante de prácticas El programa de Seguridad y Salud Laboral de Nexa está dirigido especialmente a estudiantes mujeres y personas con discapacidad, como parte del compromiso de la compañía con la inclusión social. El lugar de trabajo es el edificio corporativo de Thera, en São Paulo, y el modelo operativo es híbrido, permitiendo un equilibrio entre actividades presenciales y remotas. El pasante trabajará apoyando la gestión de indicadores, herramientas de seguridad, sistemas integrados de gestión y proyectos corporativos vinculados a la seguridad y salud en el trabajo.
El pasante desempeñará un papel activo en programas internos como gestión de CIPA, evaluación de riesgos, plan de respuesta a emergencias y apoyo directo al equipo de salud y seguridad. El rol también requiere interacción con herramientas como Excel y PowerPoint y, preferiblemente, con Power BI. Aún hay espacio para sugerencias y mejoras en el área, promoviendo el protagonismo estudiantil y el desarrollo práctico de las habilidades adquiridas durante la graduación.
Acerca de Nexa
Nexa es un referente mundial en minería y metalurgia, siendo una de las los mayores productores de zinc del mundo, operando en Brasil y Perú. Con más de 60 años de historia, la empresa destaca por su capacidad de adaptarse a las transformaciones del mundo moderno. Sus unidades incluyen 3 refinerías y 5 minas, responsables del 4% de toda la producción mundial de zinc. La empresa también produce cobre, plomo, plata y oro como coproductos.
Su compromiso con el desarrollo sostenible y el progreso de las comunidades en las que opera se refleja directamente en sus políticas de inclusión y diversidad. Nexa promueve un entorno donde se anima a todos los profesionales a desarrollar sus habilidades con libertad y respeto. Invierte fuertemente en innovación, sostenibilidad y seguridad, buscando integrar sus actividades con las demandas sociales y ambientales del siglo XXI.
Requisitos de trabajo
Para aplicar al puesto es necesario estar cursando el penúltimo semestre de carreras como ingeniería, psicología o áreas afines. Es obligatorio tener dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Es deseable tener conocimientos de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Power BI y español fluido, aunque estos criterios no son eliminatorios. La empresa busca perfiles proactivos, con ganas de aprender y aportar ideas para mejorar los procesos internos en el área de seguridad.
Beneficios del puesto
Nexa ofrece beneficios compatibles con el mercado para los estudiantes, que incluyen becas, asistencia de transporte, un modelo de trabajo híbrido, cafetería en el lugar y un entorno de aprendizaje constante. El pasante tendrá acceso a formación, experiencia con equipos experimentados y oportunidades de networking profesional. El entorno es acogedor, inclusivo e ideal para quienes quieran construir una carrera sólida en el sector minero y de seguridad.
Cómo aplicar a Nexa
Para participar en el proceso de selección, el Los interesados deberán acceder al portal de ofertas de empleo de Nexa y regístrate por día 26 de marzo 2025. Es fundamental completar toda la información con cuidado y resaltar experiencias, proyectos académicos o cualquier involucramiento previo con temas de seguridad y salud en el trabajo. Incluso si nunca has trabajado antes, Nexa valora el potencial, el interés en el área y la alineación con sus valores corporativos.
Después de registrarse, preste atención a los siguientes pasos del proceso. La empresa generalmente envía notificaciones por correo electrónico o teléfono a los candidatos seleccionados. Durante las entrevistas, sea transparente, muestre su entusiasmo por el campo y su voluntad de aprender. Recuerda: esta es una oportunidad exclusiva enfocada en la diversidad, así que aprovéchala para mostrar tu diferencia y tus ganas de crecer junto a una de las empresas mineras más grandes del mundo.
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fuente: gupy
