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Oportunidad para jóvenes en el mercado laboral: Nissan lanza el programa Joven Aprendiz y ofrece 100 vacantes para jóvenes con educación secundaria completa.
Nissan abrió 100 plazas para jóvenes de 15 a 21 años en el Programa Joven aprendiz 2024. Las vacantes son para el Complejo Industrial Nissan en Resende, en el Sur de Fluminense (RJ). La inscripción se podrá realizar hasta el 16 de febrero. Para postular, los interesados deben haber completado la secundaria o estar estudiando a partir del 2º año (solo Técnico Electromecánico), además de vivir en Resende, Itatiaia, Porto Real, Quatis, Volta Redonda o Barra Mansa. Esta es la oportunidad perfecta para que los jóvenes talentos del mercado impulsen sus carreras.
Ver: Qué hace y cómo funciona el Joven Aprendiz
100 vacantes disponibles en el programa Nissan Joven Aprendiz
Nissan, un gigante del mercado automotriz mundial, está aceptando solicitudes para el Programa Joven Aprendiz 2024.
Hay 100 plazas vacantes para jóvenes que quieran iniciar su carrera profesional en el sector de la automoción en una de las mayores empresas de este mercado.
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Las vacantes disponibles en el proceso de selección son para el Complejo Industrial Nissan en Resende, en el Sur de Fluminense (RJ).
La inscripción se podrá realizar hasta el 16 de febrero a través de enlace proporcionada por la empresa.
Para competir por las vacantes disponibles en el programa Nissan Joven Aprendiz deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener entre 15 y 21 años;
- Vive en Resende, Itatiaia, Porto Real, Quatis, Volta Redonda o Barra Mansa;
- Haber completado el nivel secundario o estar estudiando a partir del 2do año (solo para Técnicos en Electromecánica);
- Estar disponible para completar la carga de trabajo del curso;
- No haber sido aprendiz en Nissan en los últimos seis meses.
Consulta más información sobre el proceso de selección de Nissan
Las vacantes disponibles en el proceso de selección de Nissan son: Asistente Administrativo (25 vacantes); Inspector de Producción Automotriz (20 vacantes); Operador de Mantenimiento Electromecánico (20 vacantes); Técnico Electromecánico (35 vacantes).
La formación de jóvenes aprendices que se incorporan al programa de la empresa será realizada por el SENAI de Resende, con clases teóricas y prácticas.
Además, los participantes tendrán la oportunidad de tener contacto con profesionales experimentados de Nissan.
Además de la oportunidad de crecer en el mercado automotriz y trabajar en una de las empresas más grandes del segmento, Nissan ofrece algunos beneficios a los candidatos:
- Beca;
- Vales de transporte;
- Boleto de la comida;
- Seguro de vida;
- Asistencia médica;
- Participación en las ganancias y resultados de la empresa.
El Programa Joven Aprendiz de Nissan tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes la oportunidad de aprender una profesión, desarrollar habilidades y conocimientos técnicos, además de contribuir a la formación de ciudadanos conscientes y responsables.
¡No pierdas esta oportunidad e inscríbete en las vacantes que ofrece la empresa!
