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Los recién graduados son invitados por la siderúrgica más grande de América Latina en su programa Trainee 2023. ¡Se ofrecen más de 10 beneficios como cupones de alimentos, pensión privada y trabajo remoto!

Por Escrito Roberto Souza
Publicado em 06/09/2022 às 19:00
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Foto: reproducción de Adobe Stock

El Programa de Pasantes de Acerías Ternium, que admite a recién graduados, se realizará en el municipio de Santa Cruz, en el estado de Río de Janeiro

El programa Global Trainee está estructurado y busca desarrollar a los recién graduados para que se conviertan en futuros líderes en la industria del acero. El programa trainee cuenta con un plan de formación orientado a potenciar las competencias necesarias para avanzar en la carrera. Las vacantes de becarios aparecen cada año, por lo que el proceso de selección está abierto. La empresa siderúrgica recluta a recién graduados a través de oportunidades abiertas.

El programa tiene una duración de dos años y brindará a los recién graduados la oportunidad de participar en un proceso de rotación, que les permitirá conocer las diversas unidades operativas de las siderúrgicas en Brasil y en el exterior. Durante la capacitación, los recién graduados seleccionados pasan una semana fuera de Brasil, cuando tienen la oportunidad de conocer a otros aprendices y vivir nuevas experiencias. Existen vacantes para varias carreras en la industria siderúrgica, principalmente relacionadas con la ingeniería.

La siderúrgica está buscando recién graduados, que hayan completado su graduación entre 2019 y 2022 y estén disponibles para trabajar personalmente en Santa Cruz (RJ), con formación en: Administración, Contabilidad, Comunicación Social, Informática, Economía, Ingeniería en General, Psicología, Publicidad y Propaganda, Sistemas de Información y áreas relacionadas, que puedan trabajar tanto de forma presencial como en la modalidad Home Office y tengan conocimientos avanzados de inglés.

 Los recién titulados aprobados a lo largo de las etapas recibirán una comunicación de la siderúrgica por correo electrónico, a través de un perfil adherido a la plaza vacante.

El programa de pasantías en acerías de Ternium consta de varias etapas, a saber: Selección Curricular; Pruebas en línea – Gamificación; entrevista en vídeo; Dinámica de grupo; Casar; Examen de Inglés; Entrevista con la Gerencia; Examen médico; Admisión.

Cómo aplicar a las vacantes de becarios de Ternium

Si es un recién graduado y desea postularse para las vacantes de aprendiz en la planta siderúrgica, simplemente haga clic aquí para ser redirigido al sitio de registro de la empresa.

Click Petróleo e Gás no es responsable de llenar las vacantes de pasantías ofrecidas por Ternium, solo de anunciar oportunidades en diferentes lugares de Brasil y del mundo. Para postularte y obtener más información, ingresa al sitio web o al perfil de la empresa que ofrece las vacantes y asegúrate de verificar los requisitos y actividades. ¡Buena suerte!

Acerca de Ternium

Ternium es la empresa siderúrgica más grande de América Latina, produciendo aceros especiales con enfoque en el cliente, la seguridad y el respeto por el medio ambiente. Ternium ya invirtió R$ 11 mil millones en Brasil y es el mayor accionista de Usiminas.

Desde 2017, Ternium cuenta con una planta propia en Brasil, en Santa Cruz, Río de Janeiro. La planta tiene capacidad para producir 5 millones de toneladas de planchones de acero al año, con un alto nivel de sofisticación, sirviendo a las industrias automotriz, de petróleo y gas, maquinaria, electrodomésticos, naval y energética en EE. UU., México, Brasil y Europa. Es la mayor siderúrgica de toda la compañía y genera más de 8 puestos de trabajo, entre empleos directos y tercerizados.

Gigante de la energía eléctrica ofrece vacantes en su programa Trainee, destinado a la formación en ingeniería, tecnología y negocios

Energisa, empresa del sector eléctrico, ofrece vacantes en un programa de pasantías para los estados de Rondônia, Acre, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Sergipe, Paraíba y Paraná. La compañía inició el programa de trainees en 2010 y desde entonces, aproximadamente 147 profesionales ya se han incorporado a Energisa a través del Programa. Para obtener más información, consulte este artículo completo haciendo clic aquí.

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Roberto Souza

Ingeniero de Petróleos, posgrado en Puesta en Marcha de Unidades Industriales, especialista en Corrosión Industrial. Ponte en contacto para sugerir una agenda, anunciar ofertas de empleo o anunciarte en nuestro portal. No recibimos hojas de vida.

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