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Operador Vivo abre nuevo proceso de selección con vacante para nivel intermedio. La oportunidad se centra en trabajar en una tienda Vivo en SC con excelente salario + beneficios. Descubre cómo postularte a un empleo en Vivo en 2025!
Vivo, una de las mayores empresas de telecomunicaciones de Brasil, anunció el 5 de febrero (miércoles) la apertura de una nueva vacante para profesionales de nivel medio, con foco en el rol de Full Business Consultant. Este proceso de selección tiene como objetivo contratar para una Vivo Store con un enfoque en candidatos apasionados por la tecnología. En este artículo hemos separado todos los detalles de la vacante en Vivo, que puede ser ideal para quienes buscan crecer profesionalmente.
Requisitos para participar en el proceso de selección para la vacante de nivel secundario
Los interesados en participar en el proceso de selección para un puesto de trabajo en Vivo deben saber que los requisitos son bastante accesibles.
La vacante en Vivo Store solo requiere completado la escuela secundaria, habilidades interpersonales y de comunicación, ya que el trabajo implica interacción constante con los clientes, interés por la tecnología, ya que vivo es una empresa del sector de las telecomunicaciones, tener interés por la tecnología y la innovación es un diferencial.
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La experiencia previa en ventas o roles relacionados con servicio al cliente será una gran ventaja, pero no es obligatoria. La vacante de nivel medio en Vivo Operator es una excelente oportunidad para quienes buscan crecimiento profesional en una empresa innovadora y enfocada en la experiencia del cliente.
Ubicado en la Tienda Vivo del Shopping Itaguaçu, en São José, SC, este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno centrado en la colaboración, la transparencia y el autodesarrollo.
Aquellos aprobados en el proceso de selección para un puesto de nivel medio serán responsables de interactuar con los clientes en el salón y en el mostrador, identificando sus demandas y ofreciendo soluciones. También trabaja para superar los objetivos de ventas, ofreciendo servicios y productos Vivo, enfocándose siempre en deleitar a los clientes para asegurar su fidelidad.
Etapas del proceso de selección para cubrir vacante en Vivo
El proceso de selección para el puesto de nivel medio de Consultor de Negocio Completo está estructurado de manera clara y objetiva.
Los pasos incluyen Registro, donde el candidato se registra en la plataforma de reclutamiento de Vivo, Preselección, donde el equipo realiza una selección inicial de candidatos y Selección, para un análisis detallado del perfil y las cualificaciones de los candidatos.
Luego está Entrevista con el gerente, si el candidato es seleccionado, será invitado a una entrevista con el gerente de vacantes y Propuesta, donde los candidatos seleccionados reciben una propuesta formal.
Por último, está la contratación, donde el candidato es contratado y se une al equipo de Vivo, luego de ser aceptada la propuesta. El proceso es sencillo, sin embargo, cada paso es fundamental para garantizar que el candidato esté alineado con los valores y objetivos de la empresa. Las inscripciones deberán realizarse en Sitio web de Vivo en la plataforma Gupy.
Vivo ofrece varios beneficios
Vivo Operator no sólo ofrece un entorno de trabajo innovador y colaborativo, sino que también proporciona una gama de beneficios diseñados para mejorar la calidad de vida de sus empleados.
Vivo Store permite a los candidatos elegir los beneficios que mejor se adaptan a sus necesidades y las de sus dependientes, incluyendo categorías como membresía de gimnasio, alimentación, asistencia farmacéutica, asistencia médica, seguro de vida y asistencia dental.
Los empleados de Vivo también reciben un teléfono celular corporativo con un plan de voz y datos ilimitados, lo que permite al empleado aprovechar la mejor red móvil, con 5G de Vivo.
La empresa también ofrece subsidios para ayudar con los gastos de educación infantil, guardería o cuidado de niños. El candidato seleccionado también tendrá acceso a un bono anual o PPR, además de un plan de pensiones privado.
