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Nuevo proceso de selección de Coca-Cola Femsa con nuevas vacantes de nivel fundamental: Se encuentran abiertas vacantes en Coca-Cola Femsa para el cargo de Asistente Operativo. ¡Descubre cómo postularte!
Coca-Cola Femsa, la embotelladora más grande del mundo en términos de volumen de ventas, ofrece nuevas vacantes de nivel fundamental a partir del 20 de enero. El proceso de selección de Coca-Cola Femsa está dirigido al puesto de Asistente Operativo con excelentes salarios y beneficios. Estas vacantes en Coca-Cola Femsa son una oportunidad única para crecer profesionalmente en una empresa que valora a sus empleados.
¿Qué se necesita para solicitar empleo en Coca-Cola?
Para el proceso de selección de Coca-Cola con vacantes de nivel primaria solo se requiere educación primaria completa. Se trata de un empleado polifacético, cuyo desempeño es fundamental para la fluidez y eficiencia de los procesos internos de una empresa.
A La naturaleza del puesto requiere adaptabilidad. y capacidad para trabajar bien bajo presión, ya que el asistente de operaciones a menudo se ocupa de plazos ajustados y demandas que cambian rápidamente.
- Trabaja en Mercado Libre de 21h a 4h30 (turno nocturno) con un salario de R$ 8.615 al mes. ¡Aplica ahora al proceso de selección para Analista de Transporte!
- ¡La Comisión Nacional de Energía Nuclear cuenta con 150 vacantes con salarios de hasta R$ 14 mil para niveles de educación técnica y superior en varias regiones del país!
- El Instituto Federal cuenta con 19 vacantes para cargos técnico-administrativos y de educación superior, con salarios de hasta R$ 4.967 y diversos beneficios!
- La Secretaría de Estado ofrece 878 vacantes con salarios de hasta R$ 8.294 para cargos de nivel medio y superior, entre ellos Enfermero, Sanitarista, Biólogo, Psicólogo y muchos otros.
El resumen de puesto es responsable de separar los productos para su entrega de acuerdo con los pedidos originales en artículos y cantidades, manteniendo la calidad total de los productos, asegurando la segregación y el correcto tratamiento de los productos no conformes y asegurando el orden y la limpieza en el lugar de trabajo.
Además, los aprobados en el proceso de selección de Coca-Cola Femsa para vacantes de nivel fundamental serán responsables de mover los productos en cantidades determinadas.
También debe garantizar la seguridad del transporte y la integridad de las mercancías, separar los productos y materiales no conformes y ponerlos a disposición del área de eliminación, mantener el lugar de trabajo limpio y organizado, retirar los residuos para evitar la ocurrencia de accidentes y realizar otras actividades relacionadas. al puesto.
Conoce cómo competir en el proceso de selección de Coca-Cola Femsa
Las vacantes en Coca-Cola Femsa están disponibles en la página de empleo de la compañía. En total, hay 6 vacantes enfocadas en la ciudad de Santos, en el estado de São Paulo y el puesto se oferta bajo el Régimen CLT. Para postularse es necesario registrarse en la plataforma de la empresa con algunos datos básicos y enviar un CV actualizado.
Para destacar en el proceso de selección de Coca-Cola Femsa con vacantes de nivel elemental es necesario elaborar un buen currículum.
Este es un documento donde expondrás objetivamente toda tu experiencia profesional. Es decir, es una tarjeta de presentación en la que las empresas tienen acceso a sus largas jornadas laborales. Además, es a través de él como los reclutadores sabrán si tu perfil profesional coincide o no con la vacante anunciada.
Los profesionales que forman parte de Coca-Cola Femsa disfrutan de los siguientes beneficios:
- Asistencia médica;
- Cuidado dental;
- Asistencia para el cuidado de niños;
- cooperativa de crédito;
- reparto de utilidades;
- Seguro de vida;
- Vales de transporte;
- Asistencia de farmacia;
- Descuento en productos;
- Gimnasia laboral;
- Restaurante propio;
- Cupones de alimentos.
Sobre a empresa
Para Coca-Cola Femsa Brasil, valorar a los empleados va mucho más allá de abrir una vacante laboral, la empresa va de la mano con ellos, brindándoles oportunidades y contribuyendo constantemente a su desarrollo. En Coca-Cola Femsa se trabaja para promover la igualdad de oportunidades y el respeto.
La compañía busca atraer talento diverso, sin importar género, raza y etnia, LGBTQ+, Personas con Discapacidad, Edad, Nacionalidad, y todas sus vacantes respetan este compromiso. Cabe mencionar que Coca-Cola Femsa es la embotelladora más grande del mundo en términos de volumen de ventas.
La empresa produce y distribuye bebidas bajo las marcas comerciales de la empresa. Compañía Coca-Cola, ofreciendo una amplia cartera de 154 marcas a más de 290 millones de consumidores cada día. Con más de 80 empleados, la empresa vende alrededor de 3,4 millones de cajas de unidades al año en 2 millones de puntos de venta.
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