Mejores salarios y condiciones laborales están entre las demandas de los trabajadores offshore que trabajan en unidades de Petrobras y otras petroleras
En los últimos días, el portal CPG viene recibiendo noticias sobre una posible huelga de profesionales que actúan en el segmento de Catering u Hospitality offshore y de unidades marítimas, especialmente Petrobras, destinadas a operaciones de petróleo y gas, que debería ocurrir el 30 de mayo (jueves).
Para quienes trabajan en el área a bordo, entiende que todas las funciones a bordo son sumamente esenciales para el funcionamiento de la plataforma, independientemente del nivel de educación, formación o conocimientos técnicos del profesional.
Son sólo conjeturas (lo siento), ¡pero ese parece ser el problema! Por lo general, los profesionales hoteleros offshore no necesitan realizar ningún curso técnico o de educación superior para trabajar a bordo. (con excepciones), basta con una calificación profesional, como la del SENAC por ejemplo, que es suficiente para poder embarcar. Debido a esto "facilidad", hay empresas que pagan salarios bajísimos a sus empleados en este ámbito.
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Aunque los profesionales a bordo, como los capitanes, los ingenieros, el equipo de producción y de terminación de pozos desempeñan roles extremadamente complejos, justificando sus salarios por encima de R$ 10 mil, a menudo incluso más, sin la industria hotelera offshore esto no valdrá decenas de miles. /cientos de kilómetros en alta mar, porque necesitan el mismo servicio de hotel.
Piénselo: todos deben comer, tener ropa y uniformes higienizados, camarotes organizados y limpios… Es imposible realizar cualquier actividad offshore sin estos profesionales. Teniendo en cuenta esta información, vayamos al meollo del asunto y recordemos: TODA LA INFORMACIÓN PROVIENE DE DECENAS DE PROFESIONALES QUE ESTÁN PASANDO POR LA MISMA SITUACIÓN, NO SON PALABRAS DELIBERADAS DE CPG CLICK PETRÓLEO E GÁS.
Las principales quejas y demandas de mejoras en la industria hotelera offshore se basan en los siguientes temas:
- Bajo salario
- Subsidio de comida bajo
- Transporte
- Amenazas a bordo
- comisionados
- Enfermeras
- comida caducada
- terror psicologico
Salarios bajos – Por increíble que parezca (incluso a nosotros nos sorprendió), hay profesionales que están ganando alrededor de R$ 1400 + 50% adicional, o sea alrededor de 1900 reales mensuales. También hay quienes también pagan un ticket de comida de R$ 250. Extremadamente bajo en comparación con el pasado, en un mercado que pagaba hasta más de R$ 3 por mes, según la empresa.
Plan de salud - Cuando se trata de plan de salud Hay empresas que pagan y otras que no. Cuando pagan, no todos lo extienden a la familia del trabajador.
Transporte – Hay denuncias de retrasos en el pago del transporte, hasta el punto de que los profesionales se quedan esperando en la estación de autobuses esperando volver a casa, pero sin poder pagar el billete. Los empleados suelen quedarse en el aeropuerto con hambre. Hay gente que sale de casa con dinero suficiente sólo para llegar al aeropuerto.
Amenazas a bordo – Esto incluye el acoso moral al gobierno de la unidad por parte de comisionados y enfermeras. Los asistentes de vuelo son acusados de tratar irrespetuosamente a sus subordinados, ignorando sus esfuerzos y respondiendo con total ignorancia, además de abusar del poder que tienen. Los trabajadores denuncian que no tienen derecho a enfermarse y son sometidos a exigencias excesivas, sin el debido reconocimiento a su esfuerzo. Cuando intentan comunicarse con la empresa, se enfrentan a importantes retrasos en las respuestas, que pueden tardar hasta quince días. La escasez de suministros es constante, y cuando se entrega el rancho, a menudo es insuficiente y dura sólo tres o cuatro días. Además, hay informes de que se les exige realizar un trabajo perfecto sin los materiales ni equipos de protección personal adecuados para el trabajo.
comida caducada – Aquí recibimos videos grabados de alimentos en mal estado y caducados. No hay forma de mantener a una tripulación sana y capaz de realizar sus funciones ocupacionales con un riesgo real de intoxicación.
Los sindicatos resuelven satisfacer las demandas de los trabajadores petroleros de hoteles en alta mar
Al notar el intenso compromiso a favor de estas demandas en los canales de CPG, Grupos de Whatsapp e Instagram, Sindipetro NF decidió interceder a favor de los trabajadores. Mira el vídeo a continuación:
Fuentes exclusivas revelaron que Petrobras ya está preparada para enfrentar una potencial huelga de trabajadores. Según informaciones obtenidas, las empresas que operan en las plataformas de Petrobras tienen conocimiento de los movimientos de sus empleados.
Para minimizar los posibles impactos en sus operaciones, Petrobras puede planificar una estrategia de contingencia para minimizar las interrupciones. “Si se produce una huelga y se interrumpen las operaciones, el plan B ya está definido: desembarcar a todos los empleados implicados y sustituirlos por un nuevo equipo”, detalla la fuente.