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Con empresas nacionales e internacionales, las vacantes de home office ofrecen flexibilidad y diferentes beneficios para quienes quieran trabajar desde donde estén.
Para quienes sueñan con la posibilidad de trabajar desde casa, con horarios flexibles y sin necesidad de enfrentarse al tráfico, esta semana trae varias oportunidades para trabajos de home office. Empresas de diferentes sectores, tanto en Brasil como en el extranjero, ofrecen vacantes remotas, muchas de ellas con atractivos beneficios y enfoque en diversidad e inclusión. Hay oportunidades para áreas como educación, ingeniería, tecnología, servicio al cliente e incluso para quienes quieran trabajar en los sectores financiero y de inteligencia artificial.
Con la expansión del trabajo remoto, muchas de estas vacantes de oficina en casa permiten a los profesionales trabajar desde cualquier lugar, incluidos otros países. Consulta las opciones disponibles y descubre cómo postularte para iniciar tu jornada laboral sin salir de casa.
Ofertas de empleo en empresas nacionales
Algunas empresas brasileñas están invirtiendo en el home office como forma de ofrecer más flexibilidad a sus empleados y atraer talento de cualquier región del país. A continuación, vea las principales vacantes nacionales de esta semana:
- Se abrió proceso de selección en Solar Coca-Cola que requiere sólo educación secundaria con remuneración de hasta R$ 3 para trabajar como Asistente Administrativo
- ¡La Marina de Brasil convoca nuevo concurso público para Infantes de Marina con remuneración de hasta R$ 9.070,60 para personas que hayan completado la educación secundaria y superior!
- ¡El Consejo Nacional del Ministerio Público (CNMP) abre 91 vacantes con salarios iniciales de hasta R$ 12,4 en su nuevo concurso para cargos de nivel medio, técnico y superior!
- ¡Ofertas de trabajo OFFSHORE! UNIFLEX tiene ofertas de trabajo abiertas para puestos en tierra y en el extranjero; Vea cómo participar en el proceso de selección
Más información
Eureka
Eureca es una consultoría que conecta jóvenes talentos con oportunidades profesionales, centrándose en procesos de selección innovadores que fomenten la inclusión y la diversidad. Ofrecen vacantes para estudiantes y recién graduados en diversas áreas, todos trabajando de forma remota.
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Grano
Especializada en educación digital, Gran ofrece cursos y preparación para concursos y exámenes profesionales, con enfoque en transformar vidas a través de una educación accesible. La empresa cuenta con una amplia lista de beneficios, que incluyen planes médicos y dentales, vales de comida, asistencia en el hogar y mucho más.
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Base
Radix es una empresa global de ingeniería y tecnología que desarrolla soluciones innovadoras para diferentes sectores industriales, operando en más de 25 países. Los beneficios para quienes trabajan de forma remota incluyen seguro médico, asistencia para la oficina en casa y programas de apoyo a la salud mental.
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Pago de recarga
Enfocado en democratizar los pagos móviles en Brasil, RecargaPay ofrece un entorno flexible y remoto para los empleados, además de beneficios como tarjeta Flash, asistencia en el hogar y TotalPass.
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Ofertas de empleo internacionales
Para aquellos que quieran dar un paso más y trabajar en empresas con operaciones globales, algunos organismos internacionales ofrecen puestos remoto para profesionales Brasileños. Estas vacantes de oficina en casa requieren dominio de otros idiomas y brindan experiencia laboral con equipos globales.
Compartir
Presente en más de 150 países, Deel es una plataforma de recursos humanos para equipos internacionales. La empresa está ampliando sus operaciones en América Latina, ofreciendo vacantes en las áreas de ventas, atención al cliente e ingeniería. Muchos de estos puestos requieren español e inglés.
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Hipergigante
Hypergiant, fundada en 2018, opera a la vanguardia de la inteligencia artificial y proporciona soluciones de software para industrias como la defensa y la infraestructura crítica. La empresa ofrece oportunidades remotas para profesionales en Sudamérica y Norteamérica.
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IOHK
Conocida por el desarrollo de la criptomoneda Cardano, IOHK es una empresa de investigación y desarrollo en tecnología blockchain. Buscan profesionales para diferentes áreas de actividad, siempre apostando por la seguridad y la escalabilidad.
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Cómo funciona el proceso de selección
Cada empresa tiene su propio proceso de selección, pero por lo general los pasos se realizan 100% online, lo que hace aún más accesible el proceso para los interesados en vacantes de home office. El primer paso suele ser presentar la solicitud a través del sitio web de la empresa, donde el candidato completa un formulario y envía su currículum. Luego, las empresas realizan entrevistas virtuales y algunas adoptan pruebas técnicas o actividades prácticas para evaluar las habilidades del candidato.
Algunas de las empresas destacadas, como Eureca y Gran, cuentan con procesos de selección más innovadores, con etapas interactivas que valoran el compromiso de los candidatos, permitiéndoles destacar incluso si compiten por puestos altamente competitivos.
Sobre las empresas
Las empresas que ofrecen estas ofertas de trabajo desde casa tienen perfiles variados y buscan atraer profesionales que valoren la flexibilidad y el crecimiento profesional. Muchos de ellos son referentes en sus áreas de actividad e invierten en tecnología e inclusión para crear un ambiente de trabajo acogedor, independientemente de dónde se encuentre el empleado.
Eureka, por ejemplo, se centra en conectar jóvenes profesionales al mercado laboral, mientras Grano invierte en democratizar la enseñanza y promover una educación accesible. Empresas como Base e Pago de recarga Valoran la innovación y ofrecen sólidos beneficios, que incluyen todo, desde planes de salud hasta asistencia para el hogar. Entre los internacionales, Compartir e Hipergigante son pioneros en sus segmentos, con vacantes remotas para quienes quieran trabajar en proyectos globales, y la IOHK destaca por su trabajo en el sector blockchain y las criptomonedas.
Con estas oportunidades, quienes buscan trabajos de home office tienen la posibilidad de trabajar en empresas que ofrecen flexibilidad, beneficios atractivos y un ambiente de trabajo que valora el desarrollo profesional.
