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En este artículo exploramos cómo la posible aprobación de la PEC de reducción de jornada para el 4×3 puede impulsar el uso del mano de obra mecanizada y automatizada en empresas brasileñas. Comprender cómo este cambio puede ayudar a las empresas a mantener la productividad y reducir costos, pero también los efectos negativos de este reemplazo en la creación de empleo y el mercado laboral en Brasil.
si esto PEC FINAL DE ESCALA 6X1 es aprobado, es muy probable que muchas empresas, especialmente las grandes, considere invertir aún más en mano de obra mecanizada o automatizada para reducir su dependencia de una mayor fuerza laboral.
Esta tendencia se produce porque la automatización puede ser una alternativa eficiente para mantener la productividad y, al mismo tiempo, mitigar los altos costes laborales que impondría una jornada laboral reducida, como la 4×3.
En Brasil, donde cargos laborales y costos operativos ya son elevados, la automatización aparece como una solución para minimizar el impacto financiero de la nueva escala de trabajo.
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Las máquinas y los robots no tienen derechos laborales
¡Exactamente! Las máquinas y los robots no tienen derechos laborales, que es una de las principales razones por las que las empresas pueden optar por automatización en lugar de ampliar su plantilla humana, sobre todo si se aprueba la PEC que reduce la jornada laboral a 4×3.
Los robots y sistemas automatizados no requieren salario, beneficios, vacaciones, FGTS o INSS. Tampoco están sujetos a regulaciones laborales y pueden operar las 24 horas del día, aumentando la productividad sin las cargas adicionales que generan los empleados humanos.
Por esta razón, para muchas empresas, la automatización puede ser una forma atractiva de reducir la dependencia de una fuerza laboral costosa y estrictamente regulada. Sin embargo, esta sustitución intensiva podría resultar en una caída significativa del empleo para los trabajadores menos calificados, abriendo un nuevo debate sobre la sostenibilidad social de un mercado laboral cada vez más automatizado.
Reemplazar el trabajo humano por la robótica es inevitable
Con la tecnología cada vez más accesible, sectores como la fabricación, la logística e incluso los servicios podrían optar por robots y sistemas automatizados para garantizar una producción continua sin tener que contratar tantos empleados adicionales.
Por otro lado, esto podría tener un impacto negativo en la creación de empleo, a medida que la mano de obra mecanizada reemplaza puestos que antes ocupaban personas.
Este efecto, en el largo plazo, puede reducir las oportunidades de empleo y afectar principalmente a los trabajadores menos calificados. Por lo tanto, si bien la automatización trae ventajas de costos y eficiencia a las empresas, su expansión en respuesta al PEC puede ampliar la brecha entre los empleos disponibles y la fuerza laboral que necesita empleo en el país.
¿Cree que los avances tecnológicos compensarían esta reducción de empleo a largo plazo?
Comenzaron las amenazas y los llantos. Automatiza hasta acabar con el propio mercado de consumo.
¿Chicos **** producirán para aquellos que compren? ¿Las máquinas? Solo si es... el maquillaje no tiene derechos laborales pero no comen, no usan ropa, no consumen cultura, ahorran gastos pero no tendrán a quien vendérselo , la robotización debe ser un complemento y no un sustituto...
Un ejemplo es la agricultura, los chicos sólo conducen coches, utilizan máquinas que hacen el trabajo de 100 personas. Muchas de estas personas corren a la gran ciudad en busca de trabajo y luego la ciudad empieza a crecer de manera desorganizada, los únicos ganadores son los empresarios y el gobierno, por supuesto. Lo que hace falta es que la gente se una y obligue al gobierno a pedir a muchas empresas que reduzcan la automatización y actualicen las máquinas que le quitan el trabajo a muchos. Apuesto a que mejoraría mucho la situación del país, ya que habría más gente trabajando y la tasa de criminalidad disminuiría y también sería bueno para el gobierno y las empresas ya que el consumo aumentaría. Es una pena que no vean esto porque la codicia habla más fuerte.
Exactamente
Material sesgado y poco profundo.
La automatización es una tendencia con o sin PEC que pretende cambiar el régimen de la escala 6×1. Tanto es así que en muchas actividades esto se practica desde hace algún tiempo, como en la industria automotriz, y se practica en países con diferentes regímenes y políticas laborales.
¿Otro ejemplo?
La automatización de servicios en las empresas proveedoras de servicios, y esta automatización se utilizará cada vez más con la implementación de IA.
Así que venir y practicar el “terrorismo psicológico” como si fuéramos a mantener el viaje en los niveles actuales o optáramos por utilizar máquinas en lugar de empleados humanos es, como mínimo, una falta de honestidad intelectual. Porque esta sustitución se viene produciendo desde hace algún tiempo, y sin ninguna reducción de la jornada laboral, por el contrario, persiste, incluso con la flexibilización de las leyes laborales, instituida durante el gobierno amortiguador de Temer.
Pero si la automatización y la robotización pueden limpiar los baños de las mujeres que piensan que es un escándalo que sus empleadas domésticas tengan derechos laborales, entonces apoyo el cambio sólo para ver si las mujeres pueden ser diacriminatorias y explotadoras con Alexia. 🤣🤣🤣🤣🤭🤣🤣🤣🤣
Muy bueno!
Jajajaja. Otro artículo sesgado de un empresario explotador. Todos los cambios importantes a favor del trabajador fueron precedidos por escenarios apocalípticos por parte de la burguesía. Fin de la esclavitud. Acabar con el trabajo infantil. La burguesía nunca lo quiso, pero adivina qué, el mundo sigue girando.
Si reemplazas la fuerza laboral con robots, ¿habrá más gente desempleada y a quién le venderás si la gente se va a quedar sin dinero? Puedes automatizar y despedir a todos si quieres, quiero ver y luego encontrar clientes con dinero para comprar. Ah, cada uno...
Ya está siendo reemplazado y continuará independientemente del PEC.