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Según el CNI, para 2025, alrededor de 9,6 millones de personas deberán capacitarse para actividades del sector industrial; Las soluciones tecnológicas mitigan el trabajo pesado y eliminan los cuellos de botella en las plantas de fabricación y las obras de construcción.
La necesidad de calificación en la industria brasileña
Según el Mapa Laboral 2022-2025 de la Confederación Nacional de la Industria (CNI), Brasil necesita calificar a 9,6 millones de trabajadores para ocupaciones industriales. De este total, 2 millones requieren formación inicial para cubrir nuevas vacantes o sustituir despidos. Además, un estudio del CNI revela que cinco de cada diez industrias afrontan una falta de trabajadores cualificados.
Para abordar esta escasez de mano de obra y atraer nuevos profesionales, especialmente jóvenes, al sector industrial, la tecnología surge como una solución estratégica. Túlio Cerviño, cofundador y CEO de Trackfy, cree que la tecnología puede aumentar la productividad y el bienestar de los trabajadores, haciendo más atractivo el entorno industrial.
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La importancia de la Industria 5.0
La Industria 5.0 impulsa una transformación digital que combina tecnologías para aumentar la productividad y mejorar la calidad de vida de los empleados. Este enfoque es fundamental, sobre todo teniendo en cuenta que la edad media de un trabajador brasileño se acerca a los 40 años, según el Pnad del IBGE, lo que afecta directamente a los sectores industrial y de la construcción, que representan más del 30% del PIB brasileño.
Cerviño destaca que la industria necesita “hacer más con menos”, ya que tiene dificultades para contratar puestos como mecánicos, albañiles, caldereros, soldadores, electricistas, instrumentistas y pintores industriales. Estos roles no son atractivos para los jóvenes, que prefieren carreras en espacios y aplicaciones digitales.
Soluciones tecnológicas para el sector industrial
Trackfy, startup fundada en 2020, desarrolla soluciones tecnológicas para monitorear y analizar datos en tiempo real en complejos industriales y obras de construcción. Utilizando tecnologías como Internet de las cosas (IoT), análisis de datos y algoritmos inteligentes, la empresa ofrece dispositivos que, acoplados a los cascos y a las insignias de los empleados, transmiten información a una plataforma en la nube.
Estas tecnologías ayudan a los gerentes industriales a identificar cuellos de botella en la productividad, detectar riesgos de seguridad e implementar mejoras que impacten positivamente en la vida de los trabajadores. Los polos industriales de Camaçari (BA), Cubatão (SP) y Mauá (SP) ya utilizan la tecnología Trackfy, al igual que las empresas constructoras.
Cerviño afirma que la tecnología de Trackfy elimina los cuellos de botella en la producción y mejora la seguridad y el bienestar de los trabajadores. “La visibilidad sin precedentes proporcionada por Trackfy demuestra que optimizar los resultados de la empresa va de la mano con mejorar la vida de los trabajadores, y todavía estamos en el comienzo de lo que imaginamos para el mercado”, reitera el CEO.
La tecnología es un aliado indispensable para enfrentar los desafíos de la escasez de mano de obra calificada en el sector industrial. Al invertir en soluciones innovadoras, las industrias pueden aumentar la productividad, mejorar las condiciones laborales y atraer nuevos talentos, garantizando un futuro más sostenible y competitivo para Brasil.
Fuente: Túlio Cerviño –
| Ingeniería en comunicación |
