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El nuevo proceso de selección de Teleperformance tiene como objetivo cubrir decenas de puestos vacantes. Hay vacantes de home office para candidatos de todo Brasil en el área de atención al cliente.
Teleperformance, una empresa que opera en más de 170 mercados, tiene nuevas vacantes en oficinas centrales para candidatos que buscan trabajar en servicio al cliente. En total, el proceso de selección de Teleperformance cuenta con 50 vacantes para el rol de Interaction Expert con enfoque en la retención de clientes para su equipo. Esto es genial oportunidad trabajar en una reconocida empresa reconocida como una de las mejores lugares para trabajar en toda América Latina.
Más de 50 vacantes de home office disponibles en el proceso de selección de Teleperformance
Si eres comunicativo, tienes experiencia y buscas una ambiente de trabajo dinámico y 100% remoto, esta oportunidad podría ser tuya. La empresa busca candidatos para sus puestos vacantes con educación secundaria completa (un título de educación superior podría ser una ventaja). Su energía y pasión por el servicio al cliente encuentran el hogar perfecto en Teleperformance.
También se requiere experiencia en atención al cliente, preferentemente en retención, excelente comunicación, empatía y proactividad, capacidad para trabajar bajo presión y en ambiente remoto, disponibilidad para trabajar en horario 6x1, de 14:40 a 21:XNUMX horas, con días libres cíclicos, residencia en una de las ciudades enumeradas en la descripción del puesto y computadora o notebook con los requisitos mínimos de hardware e internet. La empresa busca un Experto en Interacción para deleitar a los clientes y evitar cancelaciones.
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Los aprobados en el proceso de selección para cubrir vacantes de trabajos de home office en Teleperformance será responsable de atender a los clientes que deseen cancelar el servicio de peaje, utilizando su personalidad”despegado”para crear una experiencia única y positiva.
Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones y ofertas personalizadas para fidelizarlos, utilizar sus habilidades de comunicación y persuasión para revertir cancelaciones y garantizar la satisfacción del cliente y trabajar en equipo, colaborando con colegas y líderes para lograr los mejores resultados.
¿Estás interesado en las vacantes de home office en el proceso de selección de Teleperformance?? ¡Inscribirse!
El registro debe realizarse en el sitio web de vacantes de la empresa. En la página oficial deberás leer atentamente toda la información como requisitos, deberes, beneficios y salarios, entre otros datos. Para postularse será necesario completar un registro en la plataforma utilizando algunos datos básicos y enviar un CV actualizado compatible con el puesto.
Además de un salario de R$ 1.412 + variable, los aprobados para vacantes de home office tendrán grandes beneficios, como:
- Bono de alimentación (R$ 16,80 por día);
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional (plan de carrera con posibilidad de ascenso a los 3 meses);
- Descuentos en universidades y empresas colaboradoras;
- TP Bienestar: iniciativas de salud física y mental, como apoyo psicológico, eventos de integración y alianzas con gimnasios;
- Bono de combustible (para salidas después de las 23:40 horas);
- Convenio con empresas colaboradoras y descuento en productos;
- participación en las ganancias (PLR);
- Seguro de vida;
- Vales de transporte;
- Asistencia médica y odontológica;
- Asistencia para el cuidado de niños.
INSCRIPCIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE TELEPERFORMANCE ????
¿Por qué trabajar en Teleperformance?
Teleperformance es líder mundial en servicios empresariales integrados digitalmente, fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022 en toda la región de América Latina, según la clasificación realizada por el Instituto Gran lugar para trabajar.
Con este nombramiento, la empresa establece un alto estándar de referencia en el ámbito laboral para los empleados que trabajan en todos los sectores de la región.
Según Juan Carlos Hincapié, CEO/Presidente LATAM y COO Global Adjunto de Teleperformance, la empresa se enorgullece de ser reconocida por establecer una cultura corporativa positiva. Esta certificación demuestra que sus empleados valoran el esfuerzo que realiza la empresa para promover un lugar de trabajo acogedor y atento, así como el orgullo que sienten por el trabajo que realizan para sus clientes.
¿Lo tenemos en bh?
Esperando
Una de las mejores empresas de centros de llamadas para las que he trabajado en mi vida... Trabajé de 2014 a 2018 en el producto Sky HDTV. Isla Máster y tabaco en retención. Tenía muchas ganas de volver a formar parte de este equipo.
Ni siquiera llaman para una entrevista, creo que estas vacantes son fake news.