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Trabaja HOME OFFICE en uno de los mayores operadores de telecomunicaciones de BRASIL; Vivo ofrece VACANTES DE EMPLEO con beneficios y oportunidades para profesionales con diferentes perfiles

Por Escrito Rafaela Fabricis
Publicado em 02/11/2024 às 15:18
Trabaja HOME OFFICE en uno de los mayores operadores de telecomunicaciones de BRASIL; Vivo ofrece VACANTES DE EMPLEO con beneficios y oportunidades para profesionales con diferentes perfiles
Trabaja HOME OFFICE en uno de los mayores operadores de telecomunicaciones de BRASIL; Vivo ofrece VACANTES DE EMPLEO con beneficios y oportunidades para profesionales de diferentes perfiles (Imagen: Divulgación)

Vivo, uno de los mayores operadores de telecomunicaciones de Brasil, tiene abiertas vacantes laborales desde casa, ofreciendo salarios competitivos, atractivos beneficios y oportunidades para profesionales con diferentes niveles de experiencia.

Vivo, uno de los mayores operadores de telecomunicaciones de Brasil, acaba de lanzar nuevas ofertas de empleo para varias áreas, con puestos tanto para trabajo remoto como presencial. Con más de 70 puestos vacantes, la empresa busca candidatos con diferentes perfiles y niveles de experiencia, ofreciendo una gran oportunidad para quienes quieran ingresar al mercado de las telecomunicaciones o avanzar en su carrera. Los salarios son competitivos e incluyen beneficios como plan de salud, subsidio para cuidado de niños y seguro de vida.

Las vacantes laborales en Vivo incluyen tanto a profesionales con educación secundaria como a aquellos con educación superior, abarcando posiciones en áreas como atención al cliente, tecnologías de la información, marketing, ventas y gestión.. Esta diversidad de oportunidades refleja el compromiso de la compañía por atraer talento cualificado y proporcionar un entorno que valore la innovación y la excelencia. Vivo también ofrece programas de formación y desarrollo continuo, reforzando su compromiso con el crecimiento profesional de sus empleados.

Proceso de selección de Vivo

El proceso de selección de Vivo es objetivo e incluye análisis curricular, seguido de etapas de entrevista y, en algunos puestos, pruebas específicas. La empresa busca identificar profesionales que tengan un perfil innovador, sean capaces de trabajar en equipo y estén comprometidos con la calidad del servicio y la prestación de servicios.

Ofertas de empleo

  • Asistente de Experiencia del Cliente – Curitiba, PR
  • Diseñador de Producto Junior (Exclusivo para personas de raza negra y PCD) – São Paulo, SP
  • Consultor de Desarrollo de Productos Financieros – São Paulo, SP
  • Analista de Marketing Integral (Exclusivo para Diversidad) – São Paulo, SP
  • Analista Senior de Crédito (Fintech) – São Paulo, SP

Estas son sólo algunas de las oportunidades disponibles. Se publican más ofertas de trabajo en el portal de carreras de Vivo, al que se puede acceder para ver la lista completa de puestos y requisitos.

Cómo aplicar a las vacantes

Para postular a una de las vacantes laborales de Vivo, los interesados ​​deben acceder ESTE ENLACE. En la página web podrás consultar todas las vacantes disponibles, consultar los requisitos detallados de cada puesto y enviar tu CV de forma práctica. La plataforma permite una experiencia intuitiva y directa, lo que facilita la postulación a las oportunidades deseadas.

Durante el proceso de selección, el El candidato puede pasar por pasos adicionales., como pruebas específicas y entrevistas virtuales, que ayudan a Vivo a evaluar los perfiles de los candidatos y su compatibilidad con los valores de la empresa.

Acerca de Vivo


Vivo, operador líder en Brasil, opera en el sector de telecomunicaciones con una cartera integral de servicios que incluye telefonía móvil, internet de banda ancha, televisión paga y soluciones empresariales.. Centrada en la innovación y la conectividad, la empresa es reconocida por la calidad de sus servicios y la búsqueda constante de ofrecer tecnología de punta a los clientes.

De esta manera, Vivo se compromete a iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social, impulsando proyectos de inclusión digital y acciones de apoyo a la diversidad. La empresa valora a sus empleados, ofreciéndoles oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo que fomenta el intercambio de conocimiento y la innovación.

El compromiso con el desarrollo de los empleados es una prioridad para Vivo, que ofrece programas de capacitación, tutoría y desarrollo profesional. Con una estructura robusta y oportunidades constantes, la empresa es un entorno ideal para profesionales que buscan destacarse y construir una sólida carrera en el mercado de las telecomunicaciones.

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Mardelia Santana
Mardelia Santana
04/11/2024 08:38

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Rafaela Fabricis

Charlas sobre innovación, energías renovables, petróleo y gas. Con más de 1.200 artículos publicados en CPG, actualiza diariamente sobre las oportunidades en el mercado laboral brasileño.

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